Колко служители има Tri City Bankshares през тази година?
Tri City Bankshares през тази година има 392,00 undefined служители.
Служителите на Tri City Bankshares са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Tri City Bankshares.
Оценка на броя на служителите на Tri City Bankshares в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Tri City Bankshares влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Tri City Bankshares могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Tri City Bankshares през тази година има 392,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Tri City Bankshares имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Tri City Bankshares. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Tri City Bankshares, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Tri City Bankshares може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Tri City Bankshares може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Tri City Bankshares, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Tri City Bankshares е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Tri City Bankshares може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Tri City Bankshares се промени с 0.
Tri City Bankshares в момента има 392,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Tri City Bankshares, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Tri City Bankshares може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Tri City Bankshares изплати дивиденда в размер на 0,47 USD . Това съответства на дивидендна доходност от около 4,29 %. За следващите 12 месеца се очаква Tri City Bankshares да изплати дивиденда в размер на 0,47 USD.
Дивидентната доходност на Tri City Bankshares в момента е 4,29 %.
Tri City Bankshares изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците август, ноември, февруари, май.
Tri City Bankshares платеше дивиденда всяка година през последните 9 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,47 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 4,29 %.
Tri City Bankshares се отнася за сектор 'Финанси'.
За да получите последното дивидентно плащане от Tri City Bankshares на 9.05.2024 г. в размер на 0,18 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 26.04.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 9.05.2024 г..
През година 2023 Tri City Bankshares изплати 0,52 USD под формата на дивиденти.
Дивидентите от Tri City Bankshares се изплащат в USD.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Tri City Bankshares Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Tri City Bankshares Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: