ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE

TransDigm Group служители 2024

TransDigm Group служители

18 300,00

TransDigm Group Дивидентна доходност

Тикер

TDG

ISIN

US8936411003

WKN

A0JEP3

През година 2024 TransDigm Group имаше 18 300,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 18 300,00.

TransDigm Group Aktienanalyse

Какво прави TransDigm Group?

The TransDigm Group Inc. is a leading manufacturer and supplier of highly specialized products and systems in the aviation industry. The company was founded in 1993 and is headquartered in Cleveland, Ohio. TransDigm has built an impressive portfolio of flight components and systems over the years and now serves a wide range of customers, including aircraft manufacturers such as Boeing and Airbus, as well as numerous airlines around the world. TransDigm is a so-called roll-up company, which primarily grew through the acquisition and integration of small and medium-sized companies into its own group. Through these acquisitions, the company has significantly expanded its market presence and diversified its offerings. One of TransDigm's unique features is its ability to produce highly specialized products and systems that typically have a long lifespan and impress with their high quality and reliability. TransDigm is divided into various divisions dedicated to different areas of the aviation industry. These include flight control systems, hydraulic and braking systems, engine components, as well as electronic systems and sensors. Each division specializes in specific products and technologies and serves various customers throughout the industry. Therefore, TransDigm offers a wide range of products for aircraft manufacturers and operators. TransDigm's products include cockpit instruments, electronic controls for wing tanks, pumps and motors, as well as brakes for aircraft landing gear. These products are indispensable for aviation systems and there are few or no alternatives for them. TransDigm holds an impressive list of patents for these products, showcasing its innovation capabilities in the aviation industry. The success story of TransDigm is attributed to careful acquisition policies and a strong focus on quality and customer service. The company has created a culture of excellence and innovation, which has enabled it to become a leader in the aviation industry. TransDigm takes pride in its technological know-how, manufacturing techniques, and dedicated employees who strive to provide top-notch products. In conclusion, TransDigm Group Inc. is a leading manufacturer of highly specialized products and systems in the aviation industry. The company has an impressive success story and is credited to careful acquisition policies and a strong focus on quality and customer service. Through its ability to produce highly specialized products and systems that have a long lifespan and impress with their high quality and reliability, TransDigm has earned an excellent reputation in the industry. TransDigm Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на TransDigm Group

Служителите на TransDigm Group са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на TransDigm Group.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на TransDigm Group в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на TransDigm Group влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на TransDigm Group могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията TransDigm Group

Колко служители има TransDigm Group през тази година?

TransDigm Group през тази година има 18 300,00 undefined служители.

Колко служители имаше TransDigm Group в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, TransDigm Group имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията TransDigm Group?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на TransDigm Group. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на TransDigm Group?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на TransDigm Group, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на TransDigm Group върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от TransDigm Group може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от TransDigm Group върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от TransDigm Group може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на TransDigm Group?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на TransDigm Group, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на TransDigm Group е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на TransDigm Group е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на TransDigm Group влияе на компанията?

Броят на служителите на TransDigm Group може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на TransDigm Group през последните години?

През последните години броят на служителите на TransDigm Group се промени с 0.

Колко служители има TransDigm Group в момента?

TransDigm Group в момента има 18 300,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на TransDigm Group?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на TransDigm Group, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може TransDigm Group да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, TransDigm Group може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща TransDigm Group?

През последните 12 месеца TransDigm Group изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква TransDigm Group да изплати дивиденда в размер на 42,35 USD.

Каква е дивидентната доходност на TransDigm Group?

Дивидентната доходност на TransDigm Group в момента е .

Кога TransDigm Group изплаща дивидент?

TransDigm Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците септември, януари, септември, декември.

Колко сигурен е дивидентът на TransDigm Group?

TransDigm Group платеше дивиденда всяка година през последните 7 години.

Колко е дивидентата на TransDigm Group?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 42,35 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 3,23 %.

В кой сектор се намира TransDigm Group?

TransDigm Group се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von TransDigm Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от TransDigm Group на 27.11.2023 г. в размер на 35 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 17.11.2023 г..

Кога TransDigm Group изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 27.11.2023 г..

Колко беше дивидентата на TransDigm Group през година 2023?

През година 2023 TransDigm Group изплати 18,5 USD под формата на дивиденти.

В каква валута TransDigm Group изплаща дивидента?

Дивидентите от TransDigm Group се изплащат в USD.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на TransDigm Group може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic

Andere Kennzahlen von TransDigm Group

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на TransDigm Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на TransDigm Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: