Колко служители има Topscore Fashion Co през тази година?
Topscore Fashion Co през тази година има 4196,00 undefined служители.
Служителите на Topscore Fashion Co са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Topscore Fashion Co.
Оценка на броя на служителите на Topscore Fashion Co в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Topscore Fashion Co влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Topscore Fashion Co могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Topscore Fashion Co през тази година има 4196,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Topscore Fashion Co имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Topscore Fashion Co. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Topscore Fashion Co, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Topscore Fashion Co може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Topscore Fashion Co може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Topscore Fashion Co, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Topscore Fashion Co е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Topscore Fashion Co може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Topscore Fashion Co се промени с 0.
Topscore Fashion Co в момента има 4196,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Topscore Fashion Co, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Topscore Fashion Co може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Topscore Fashion Co изплати дивиденда в размер на 0,15 CNY . Това съответства на дивидендна доходност от около 6,38 %. За следващите 12 месеца се очаква Topscore Fashion Co да изплати дивиденда в размер на 0 CNY.
Дивидентната доходност на Topscore Fashion Co в момента е 6,38 %.
Topscore Fashion Co изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, юли, ноември, юли.
Topscore Fashion Co платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 CNY. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.
Topscore Fashion Co се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.
За да получите последното дивидентно плащане от Topscore Fashion Co на 16.06.2021 г. в размер на 0,15 CNY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 16.06.2021 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 16.06.2021 г..
През година 2023 Topscore Fashion Co изплати 0,15 CNY под формата на дивиденти.
Дивидентите от Topscore Fashion Co се изплащат в CNY.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Topscore Fashion Co Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Topscore Fashion Co Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: