T-Mobile US служители 2024

T-Mobile US служители

53 000,00

T-Mobile US Дивидентна доходност

0,40 %

Тикер

TMUS

ISIN

US8725901040

WKN

A1T7LU

През година 2024 T-Mobile US имаше 53 000,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 53 000,00.

T-Mobile US Aktienanalyse

Какво прави T-Mobile US?

T-Mobile US Inc is a leading provider of mobile services in the USA and part of the Deutsche Telekom Group. The company was founded in 1994 as VoiceStream Wireless PCS and later renamed T-Mobile USA. T-Mobile USA started as one of the first providers of digital mobile networks and also introduced the first Blackberry phone to the US market. In the following years, the company expanded its network coverage and through acquisitions and mergers became one of the largest US mobile providers. Today, T-Mobile US Inc offers broadband, voice, and messaging services to millions of customers in the USA. The business model of T-Mobile US Inc focuses on marketing mobile phone services, including voice and data connectivity, as well as related devices. The company has an extensive network of distribution partners, including company-owned stores, independent retailers, and online retailers. T-Mobile USA offers both prepaid and postpaid plans. The product range of T-Mobile USA includes a wide range of mobile phones, including the latest smartphones from manufacturers such as Apple, Samsung, LG, and HTC. The provider has its own music streaming service ("Music Freedom"), a video service ("Binge On"), as well as roaming and international services. T-Mobile's prepaid plans are great for those who do not want to enter into long-term contracts or have difficulty obtaining a credit rating. The company also offers family plans for multiple lines. T-Mobile US Inc is divided into four business segments: Consumer, Business, Wholesale, and IoT. The Consumer segment targets mobile service consumers: both prepaid and postpaid plans are available here. The Business segment offers special offers for corporate customers, including discounts, free devices, and dedicated customer service representatives. The Wholesale segment provides its customers with access to the T-Mobile network, allowing them to offer their own mobile services. The IoT segment focuses on providing network solutions for the Internet of Things. Another feature of T-Mobile USA is its position as a leading provider of innovative mobile services and technologies. The company is known for its aggressive pricing offers and customer-centric marketing strategies. In particular, T-Mobile USA has developed the "Get More" marketing concept to attract customers who want more functionality and data. Additionally, T-Mobile USA gained attention in the industry through the introduction of "Jump!", a program for upgrading mobile phones. In recent years, T-Mobile US Inc has expanded its presence in the US market through mergers and acquisitions. For example, the mobile provider MetroPCS was acquired to provide T-Mobile USA with a more comprehensive range of prepaid plans. In addition, the company acquired Sprint to increase network coverage and capacity in 5G network expansion. Overall, T-Mobile US Inc is a strong brand in the US mobile market, offering innovative and value-oriented mobile services for consumers, businesses, and other service providers. With the creation of robust networks and services tailored to changing customer needs and technologies, T-Mobile US Inc is likely to remain a leader in the industry in the future. T-Mobile US ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

T-Mobile US Приходи по сегмент

В годишния отчет на акция T-Mobile US (US8725901040, A1T7LU, TMUS) са разделени приходите в 6 сегмента: 1. Branded Postpaid, 2. Equipment, 3. Branded Prepaid, 4. Wholesale, 5. Other, 6. Roaming & Other Service. Акцията на T-Mobile US (WKN: A1T7LU, ISIN: US8725901040, тикер-символ: TMUS) е водеща инвестиция за инвеститори, заинтересовани в участие в сектора Communication Services.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на T-Mobile US

Служителите на T-Mobile US са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на T-Mobile US.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на T-Mobile US в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на T-Mobile US влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на T-Mobile US могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията T-Mobile US

Колко служители има T-Mobile US през тази година?

T-Mobile US през тази година има 53 000,00 undefined служители.

Колко служители имаше T-Mobile US в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, T-Mobile US имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията T-Mobile US?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на T-Mobile US. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на T-Mobile US?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на T-Mobile US, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на T-Mobile US върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от T-Mobile US може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от T-Mobile US върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от T-Mobile US може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на T-Mobile US?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на T-Mobile US, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на T-Mobile US е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на T-Mobile US е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на T-Mobile US влияе на компанията?

Броят на служителите на T-Mobile US може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на T-Mobile US през последните години?

През последните години броят на служителите на T-Mobile US се промени с 0.

Колко служители има T-Mobile US в момента?

T-Mobile US в момента има 53 000,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на T-Mobile US?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на T-Mobile US, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може T-Mobile US да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, T-Mobile US може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща T-Mobile US?

През последните 12 месеца T-Mobile US изплати дивиденда в размер на 0,65 USD . Това съответства на дивидендна доходност от около 0,40 %. За следващите 12 месеца се очаква T-Mobile US да изплати дивиденда в размер на 0,65 USD.

Каква е дивидентната доходност на T-Mobile US?

Дивидентната доходност на T-Mobile US в момента е 0,40 %.

Кога T-Mobile US изплаща дивидент?

T-Mobile US изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците септември, декември, март, юни.

Колко сигурен е дивидентът на T-Mobile US?

T-Mobile US платеше дивиденда всяка година през последните 7 години.

Колко е дивидентата на T-Mobile US?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,65 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 0,40 %.

В кой сектор се намира T-Mobile US?

T-Mobile US се отнася за сектор 'Комуникация'.

Wann musste ich die Aktien von T-Mobile US kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от T-Mobile US на 13.06.2024 г. в размер на 0,65 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 31.05.2024 г..

Кога T-Mobile US изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 13.06.2024 г..

Колко беше дивидентата на T-Mobile US през година 2023?

През година 2023 T-Mobile US изплати 0 USD под формата на дивиденти.

В каква валута T-Mobile US изплаща дивидента?

Дивидентите от T-Mobile US се изплащат в USD.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на T-Mobile US може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic, ING, Scalable Capital и Consorsbank

Andere Kennzahlen von T-Mobile US

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на T-Mobile US Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на T-Mobile US Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: