Колко служители има ScS Group през тази година?
ScS Group през тази година има 1829,00 undefined служители.
Служителите на ScS Group са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на ScS Group.
Оценка на броя на служителите на ScS Group в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на ScS Group влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на ScS Group могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
ScS Group през тази година има 1829,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, ScS Group имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на ScS Group. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на ScS Group, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от ScS Group може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от ScS Group може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на ScS Group, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на ScS Group е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на ScS Group може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на ScS Group се промени с 0.
ScS Group в момента има 1829,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на ScS Group, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, ScS Group може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца ScS Group изплати дивиденда в размер на 0,15 GBP . Това съответства на дивидендна доходност от около 5,37 %. За следващите 12 месеца се очаква ScS Group да изплати дивиденда в размер на 0,17 GBP.
Дивидентната доходност на ScS Group в момента е 5,37 %.
ScS Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците май, декември, май, декември.
ScS Group платеше дивиденда всяка година през последните 6 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,17 GBP. Това съответства на дивидентна доходност от 6,33 %.
ScS Group се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.
За да получите последното дивидентно плащане от ScS Group на 15.12.2023 г. в размер на 0,1 GBP, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 16.11.2023 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 15.12.2023 г..
През година 2023 ScS Group изплати 0,135 GBP под формата на дивиденти.
Дивидентите от ScS Group се изплащат в GBP.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на ScS Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на ScS Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: