Колко служители има Port of Hai Phong JSC през тази година?
Port of Hai Phong JSC през тази година има 1481,00 undefined служители.
Служителите на Port of Hai Phong JSC са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Port of Hai Phong JSC.
Оценка на броя на служителите на Port of Hai Phong JSC в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Port of Hai Phong JSC влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Port of Hai Phong JSC могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Port of Hai Phong JSC през тази година има 1481,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Port of Hai Phong JSC имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Port of Hai Phong JSC. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Port of Hai Phong JSC, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Port of Hai Phong JSC може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Port of Hai Phong JSC може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Port of Hai Phong JSC, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Port of Hai Phong JSC е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Port of Hai Phong JSC може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Port of Hai Phong JSC се промени с 0.
Port of Hai Phong JSC в момента има 1481,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Port of Hai Phong JSC, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Port of Hai Phong JSC може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Port of Hai Phong JSC изплати дивиденда в размер на 400,00 VND . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,52 %. За следващите 12 месеца се очаква Port of Hai Phong JSC да изплати дивиденда в размер на 400,00 VND.
Дивидентната доходност на Port of Hai Phong JSC в момента е 1,52 %.
Port of Hai Phong JSC изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .
Port of Hai Phong JSC платеше дивиденда всяка година през последните 2 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 400,00 VND. Това съответства на дивидентна доходност от 1,52 %.
Port of Hai Phong JSC се отнася за сектор 'Индустрия'.
За да получите последното дивидентно плащане от Port of Hai Phong JSC на 28.06.2024 г. в размер на 400 VND, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 7.06.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 28.06.2024 г..
През година 2023 Port of Hai Phong JSC изплати 400 VND под формата на дивиденти.
Дивидентите от Port of Hai Phong JSC се изплащат в VND.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Port of Hai Phong JSC Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Port of Hai Phong JSC Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: