Paylocity Holding служители 2024

Paylocity Holding служители

3600,00

Paylocity Holding Дивидентна доходност

Тикер

PCTY

ISIN

US70438V1061

WKN

A1XE9W

През година 2024 Paylocity Holding имаше 3600,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 3600,00.

Paylocity Holding Aktienanalyse

Какво прави Paylocity Holding?

Paylocity Holding Corporation is a leading provider of cloud-based software solutions for human resources, payroll, time tracking, and human resources management. The company was founded in 1997 and is headquartered in Schaumburg, Illinois. It employs over 4,000 employees and is listed on the NASDAQ and NYSE stock exchanges. Business Model: Paylocity's business model is based on providing customer management software solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). The software offers a variety of services to automate HR processes, streamline employee management, and improve communication between employers and employees. The company strives to continuously improve the software to provide customers with higher efficiency and lower costs. History: Paylocity's history began in 1997 as ManagedPayroll, Inc. The founders were Steve Sarowitz and Michael Haske, who were looking for a better way to handle payroll for businesses. With the growing demand for more flexible HR services, Paylocity quickly became a leading provider of software solutions for HR payroll and management. In 2007, the company was officially renamed Paylocity and has been listed on the NASDAQ stock market since 2014. Segments: Paylocity offers various software solutions and services that are divided into different segments. 1. Payroll: Paylocity's payroll segment offers a wide range of tools and features for salary and wage processing. It provides a real-time wage processing solution, electronic payment systems, tax compliance, employee self-service options, and much more. 2. Human Resources: Paylocity's human resources segment offers features such as personnel file management, job posting creation, employee onboarding, performance management, training management, time management, and much more. 3. Time and Attendance: Paylocity offers a time and attendance application that automatically records employee work hours. The solution includes features such as overtime calculation, leave management, real-time shift scheduling and management. Products: Paylocity offers a variety of products tailored to the specific needs of customers. 1. Payroll Processing: Paylocity's Payroll Processing solution is a cloud-based platform that helps customers effectively and efficiently manage salaries and wages for their employees. It offers features such as automatic tax calculation, tax compliance, tax filing, and much more. 2. HR Management: Paylocity's HR management software specializes in assisting HR managers and employees in managing personnel files and data. It offers features such as creating and managing personnel files, performance reviews, learning management, training management, and much more. 3. Time and Attendance: Paylocity's Time and Attendance solution is designed to help businesses monitor work hours and manage schedules. The application offers features such as shift scheduling, overtime calculation, leave management, and automatic time tracking. In conclusion, Paylocity Holding Corporation is a leading provider of HR software solutions for small and medium-sized businesses. The platform offers a wide range of features, including payroll, human resources, time tracking, learning management, and more. Paylocity's business model is based on providing cost-effective, scalable, and user-friendly software solutions for businesses. Paylocity Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Paylocity Holding

Служителите на Paylocity Holding са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Paylocity Holding.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Paylocity Holding в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Paylocity Holding влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Paylocity Holding могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Paylocity Holding

Колко служители има Paylocity Holding през тази година?

Paylocity Holding през тази година има 3600,00 undefined служители.

Колко служители имаше Paylocity Holding в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Paylocity Holding имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Paylocity Holding?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Paylocity Holding. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Paylocity Holding?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Paylocity Holding, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Paylocity Holding върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Paylocity Holding може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Paylocity Holding върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Paylocity Holding може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Paylocity Holding?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Paylocity Holding, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Paylocity Holding е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Paylocity Holding е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Paylocity Holding влияе на компанията?

Броят на служителите на Paylocity Holding може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Paylocity Holding през последните години?

През последните години броят на служителите на Paylocity Holding се промени с 0.

Колко служители има Paylocity Holding в момента?

Paylocity Holding в момента има 3600,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Paylocity Holding?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Paylocity Holding, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Paylocity Holding да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Paylocity Holding може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Paylocity Holding?

През последните 12 месеца Paylocity Holding изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква Paylocity Holding да изплати дивиденда в размер на 0 USD.

Каква е дивидентната доходност на Paylocity Holding?

Дивидентната доходност на Paylocity Holding в момента е .

Кога Paylocity Holding изплаща дивидент?

Paylocity Holding изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .

Колко сигурен е дивидентът на Paylocity Holding?

Paylocity Holding платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на Paylocity Holding?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира Paylocity Holding?

Paylocity Holding се отнася за сектор 'Информационни технологии'.

Wann musste ich die Aktien von Paylocity Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Paylocity Holding на 21.05.2024 г. в размер на 0 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 21.05.2024 г..

Кога Paylocity Holding изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 21.05.2024 г..

Колко беше дивидентата на Paylocity Holding през година 2023?

През година 2023 Paylocity Holding изплати 0 USD под формата на дивиденти.

В каква валута Paylocity Holding изплаща дивидента?

Дивидентите от Paylocity Holding се изплащат в USD.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на Paylocity Holding може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Paylocity Holding

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Paylocity Holding Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Paylocity Holding Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: