Колко служители има Padini Holdings Berhad през тази година?
Padini Holdings Berhad през тази година има 4400,00 undefined служители.
Служителите на Padini Holdings Berhad са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Padini Holdings Berhad.
Оценка на броя на служителите на Padini Holdings Berhad в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Padini Holdings Berhad влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Padini Holdings Berhad могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Padini Holdings Berhad през тази година има 4400,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Padini Holdings Berhad имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Padini Holdings Berhad. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Padini Holdings Berhad, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Padini Holdings Berhad може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Padini Holdings Berhad може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Padini Holdings Berhad, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Padini Holdings Berhad е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Padini Holdings Berhad може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Padini Holdings Berhad се промени с 0.
Padini Holdings Berhad в момента има 4400,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Padini Holdings Berhad, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Padini Holdings Berhad може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Padini Holdings Berhad изплати дивиденда в размер на 0,07 MYR . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,83 %. За следващите 12 месеца се очаква Padini Holdings Berhad да изплати дивиденда в размер на 0,07 MYR.
Дивидентната доходност на Padini Holdings Berhad в момента е 1,83 %.
Padini Holdings Berhad изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците октомври, януари, април, юли.
Padini Holdings Berhad платеше дивиденда всяка година през последните 23 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,07 MYR. Това съответства на дивидентна доходност от 1,99 %.
Padini Holdings Berhad се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.
За да получите последното дивидентно плащане от Padini Holdings Berhad на 28.06.2024 г. в размер на 0,04 MYR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 14.06.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 28.06.2024 г..
През година 2023 Padini Holdings Berhad изплати 0,115 MYR под формата на дивиденти.
Дивидентите от Padini Holdings Berhad се изплащат в MYR.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Padini Holdings Berhad Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Padini Holdings Berhad Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: