През година 2024 Osotspa PCL имаше 3590,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 3590,00.

Osotspa PCL Aktienanalyse

Какво прави Osotspa PCL?

Osotspa PCL is a Thai company that was founded in 1891 and today offers a wide range of consumer products. The name "Osotspa" was adopted in 1935 when the company began to grow under the leadership of Luang Vichitvadakan, a Thai nobleman. Since then, Osotspa has become one of the leading consumer goods manufacturers in Thailand. Osotspa's business model focuses on the production and distribution of products in various segments, including beverages, dietary supplements, and personal care products. The company also produces household and garden products. Osotspa aims to offer the best value for money to its customers and ensures that its products meet consumers' needs. One of Osotspa's most well-known brands is M-150, a popular carbonated energy drink in Thailand. The company also produces Mivita, a dietary supplement, and Dermizol, a leading brand for skincare. Other products from Osotspa include the household cleaner Iron, Shine shampoo, and the disinfectant Dettol. Osotspa also operates various subsidiaries involved in different business sectors. Osotspa International is an export business that exports products to other countries, while Osotspa Retail operates a retail chain selling consumer products directly to customers. Additionally, Osotspa is involved in the hotel and resort business under the name "X2" and provides warehousing and logistics services. Despite its wide product portfolio, Osotspa focuses on sustainability in its operations. The company aims to implement environmentally friendly and sustainable practices in all aspects of its business and its goal is to have a positive impact on society and the environment. Overall, Osotspa is a key player in the Thai market and a well-known company with a wide range of consumer products. The company has a strong focus on product quality and customer needs while also promoting sustainability in all business areas. Osotspa PCL ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Osotspa PCL

Служителите на Osotspa PCL са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Osotspa PCL.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Osotspa PCL в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Osotspa PCL влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Osotspa PCL могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Osotspa PCL

Колко служители има Osotspa PCL през тази година?

Osotspa PCL през тази година има 3590,00 undefined служители.

Колко служители имаше Osotspa PCL в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Osotspa PCL имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Osotspa PCL?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Osotspa PCL. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Osotspa PCL?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Osotspa PCL, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Osotspa PCL върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Osotspa PCL може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Osotspa PCL върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Osotspa PCL може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Osotspa PCL?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Osotspa PCL, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Osotspa PCL е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Osotspa PCL е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Osotspa PCL влияе на компанията?

Броят на служителите на Osotspa PCL може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Osotspa PCL през последните години?

През последните години броят на служителите на Osotspa PCL се промени с 0.

Колко служители има Osotspa PCL в момента?

Osotspa PCL в момента има 3590,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Osotspa PCL?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Osotspa PCL, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Osotspa PCL да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Osotspa PCL може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Osotspa PCL?

През последните 12 месеца Osotspa PCL изплати дивиденда в размер на 1,65 THB . Това съответства на дивидендна доходност от около 7,05 %. За следващите 12 месеца се очаква Osotspa PCL да изплати дивиденда в размер на 1,60 THB.

Каква е дивидентната доходност на Osotspa PCL?

Дивидентната доходност на Osotspa PCL в момента е 7,05 %.

Кога Osotspa PCL изплаща дивидент?

Osotspa PCL изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юни, август, септември, юни.

Колко сигурен е дивидентът на Osotspa PCL?

Osotspa PCL платеше дивиденда всяка година през последните 8 години.

Колко е дивидентата на Osotspa PCL?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 1,60 THB. Това съответства на дивидентна доходност от 6,84 %.

В кой сектор се намира Osotspa PCL?

Osotspa PCL се отнася за сектор 'Нецикличен потребителски сектор'.

Wann musste ich die Aktien von Osotspa PCL kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Osotspa PCL на 23.05.2024 г. в размер на 0,45 THB, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 2.05.2024 г..

Кога Osotspa PCL изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 23.05.2024 г..

Колко беше дивидентата на Osotspa PCL през година 2023?

През година 2023 Osotspa PCL изплати 1,1 THB под формата на дивиденти.

В каква валута Osotspa PCL изплаща дивидента?

Дивидентите от Osotspa PCL се изплащат в THB.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Osotspa PCL

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Osotspa PCL Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Osotspa PCL Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: