Колко служители има Okinawa Cellular Telephone през тази година?
Okinawa Cellular Telephone през тази година има 402,00 undefined служители.
Служителите на Okinawa Cellular Telephone са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Okinawa Cellular Telephone.
Оценка на броя на служителите на Okinawa Cellular Telephone в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Okinawa Cellular Telephone влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Okinawa Cellular Telephone могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Okinawa Cellular Telephone през тази година има 402,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Okinawa Cellular Telephone имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Okinawa Cellular Telephone. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Okinawa Cellular Telephone, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Okinawa Cellular Telephone може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Okinawa Cellular Telephone може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Okinawa Cellular Telephone, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Okinawa Cellular Telephone е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Okinawa Cellular Telephone може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Okinawa Cellular Telephone се промени с 0.
Okinawa Cellular Telephone в момента има 402,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Okinawa Cellular Telephone, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Okinawa Cellular Telephone може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Okinawa Cellular Telephone изплати дивиденда в размер на 120,00 JPY . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,98 %. За следващите 12 месеца се очаква Okinawa Cellular Telephone да изплати дивиденда в размер на 127,59 JPY.
Дивидентната доходност на Okinawa Cellular Telephone в момента е 2,98 %.
Okinawa Cellular Telephone изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците октомври, април, октомври, април.
Okinawa Cellular Telephone платеше дивиденда всяка година през последните 23 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 127,59 JPY. Това съответства на дивидентна доходност от 3,17 %.
Okinawa Cellular Telephone се отнася за сектор 'Комуникация'.
За да получите последното дивидентно плащане от Okinawa Cellular Telephone на 1.12.2024 г. в размер на 60 JPY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.09.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.12.2024 г..
През година 2023 Okinawa Cellular Telephone изплати 95 JPY под формата на дивиденти.
Дивидентите от Okinawa Cellular Telephone се изплащат в JPY.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Okinawa Cellular Telephone Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Okinawa Cellular Telephone Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: