ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE
Manutan International Акция

Manutan International служители 2024

Manutan International служители

2270,00

Тикер

MAN.PA

ISIN

FR0000032302

WKN

870176

През година 2024 Manutan International имаше 2270,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 2270,00.

Manutan International Aktienanalyse

Какво прави Manutan International?

Manutan International SA is a European company specialized in the sale of workplace equipment and storage solutions. The company was founded in France in 1966 by André and Jean-Pierre Guichard and has since built up a wide range of products. Manutan's business model is based on sourcing products from various sources and selling them to companies in Europe. The company offers a wide range of products, from machinery and tools to office furniture and electronics, as well as storage and transport solutions. Manutan is divided into various divisions, including office supplies, industrial supplies, storage solutions, and electronics. Each of these divisions offers a wide spectrum of products to meet the different needs of customers. The office supplies division of Manutan offers everything needed for a functional office, including stationery, paper, office furniture, computers, and printers. The industrial supplies division, on the other hand, offers products for professional workshops and production, such as machine tools, compressors, and safety equipment. The storage solutions division of Manutan offers a wide range of products, including shelves and cabinets, pallet racks, and storage systems. For efficient logistics, Manutan also offers a range of transport vehicles such as pallet trucks, forklifts, and transport carts. The electronics division of Manutan offers products such as computers and accessories, telephones, and safety equipment such as surveillance systems and fire detectors. Today, Manutan is present in more than 26 countries in Europe and employs around 2,300 people. With its wide range of products, international presence, and competitive prices, Manutan has become a significant player in the workplace and storage equipment market. The company's success is closely tied to its philosophy. Manutan focuses on a collaborative partnership with customers and suppliers to ensure impeccable product quality and excellent customer service. Within the company, Manutan invests in the development of its employees to achieve continuous improvement of products and processes. Overall, Manutan offers a wide range of products and high-quality services, which have allowed the company to achieve stable growth in recent years. Manutan International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Manutan International

Служителите на Manutan International са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Manutan International.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Manutan International в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Manutan International влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Manutan International могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Manutan International

Колко служители има Manutan International през тази година?

Manutan International през тази година има 2270,00 undefined служители.

Колко служители имаше Manutan International в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Manutan International имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Manutan International?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Manutan International. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Manutan International?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Manutan International, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Manutan International върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Manutan International може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Manutan International върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Manutan International може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Manutan International?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Manutan International, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Manutan International е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Manutan International е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Manutan International влияе на компанията?

Броят на служителите на Manutan International може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Manutan International през последните години?

През последните години броят на служителите на Manutan International се промени с 0.

Колко служители има Manutan International в момента?

Manutan International в момента има 2270,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Manutan International?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Manutan International, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Manutan International да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Manutan International може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Manutan International?

През последните 12 месеца Manutan International изплати дивиденда в размер на 1,65 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,57 %. За следващите 12 месеца се очаква Manutan International да изплати дивиденда в размер на 1,76 EUR.

Каква е дивидентната доходност на Manutan International?

Дивидентната доходност на Manutan International в момента е 1,57 %.

Кога Manutan International изплаща дивидент?

Manutan International изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците април, април, април, април.

Колко сигурен е дивидентът на Manutan International?

Manutan International платеше дивиденда всяка година през последните 24 години.

Колко е дивидентата на Manutan International?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 1,76 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 1,68 %.

В кой сектор се намира Manutan International?

Manutan International се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.

Wann musste ich die Aktien von Manutan International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Manutan International на 25.03.2022 г. в размер на 1,65 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 23.03.2022 г..

Кога Manutan International изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 25.03.2022 г..

Колко беше дивидентата на Manutan International през година 2023?

През година 2023 Manutan International изплати 1,65 EUR под формата на дивиденти.

В каква валута Manutan International изплаща дивидента?

Дивидентите от Manutan International се изплащат в EUR.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Manutan International

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Manutan International Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Manutan International Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: