Колко служители има Kobe Steel през тази година?
Kobe Steel през тази година има 40 831,00 undefined служители.
Kobe Steel служители 2024
Kobe Steel служители
40 831,00
Тикер
5406.T
ISIN
JP3289800009
WKN
858737
През година 2024 Kobe Steel имаше 40 831,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 40 831,00.
Kobe Steel Aktienanalyse
Какво прави Kobe Steel?
Kobe Steel Ltd is a Japanese steel manufacturer based in Kobe. The company was founded in 1905 as the demand for steel in Japan increased due to the growing industrial sector. The company's history has been marked by many ups and downs, including severe setbacks during World War II and the global steel overcapacity in the 1980s. However, Kobe Steel has an impressive history of innovation over the past few decades, as the company is known for developing new technologies and materials. Kobe Steel's business model is focused on various markets. In addition to the traditional steel business, which includes a wide range of steel products, the company also offers specialty steels for use in aircraft, automobiles, and the IT industry. Additionally, Kobe Steel develops "Green Technologies," meaning innovative technologies and materials for energy savings and emissions reduction. Kobe Steel is divided into various business segments. The "Iron & Steel" division includes the production and sale of raw steel, steel plates and bars, as well as steel products for the construction and automotive industries. Additionally, Kobe Steel also operates a division for aluminum and copper products, which are produced through joint ventures. Another pillar of the company is the "Welding" division. Under this brand, Kobe Steel produces and sells welding materials and equipment for a wide range of applications, such as offshore or automotive production. The "Machinery" division combines the production of machinery and equipment in various industries. For example, Kobe Steel produces compressors, hydrogen production plants, and oil and gas extraction facilities. An exciting development is also underway in the "Green Technologies" sector, as the company aims to develop and offer innovative technologies and materials that contribute to reducing CO2 emissions and increasing the energy efficiency of devices and systems. Currently, the company is working on new storage methods for renewable energy and the development of highly conductive and durable materials. In summary, Kobe Steel is a long-standing and innovative company that offers a wide range of products and technological expertise. The company has weathered crisis situations in its over 115-year history and developed groundbreaking technologies. As a well-known player in the steel market, Kobe Steel is always looking for new ways to provide its customers with unparalleled products and services. The answer is: Kobe Steel Ltd is a Japanese steel manufacturer with its headquarters in Kobe. The company was founded in 1905 and has experienced ups and downs in its history, including setbacks during World War II and the 1980s steel overcapacity. However, the company has a history of innovation and is known for developing new technologies and materials. Kobe Steel's business focuses on various markets, including traditional steel, specialty steels, and "Green Technologies" for energy savings and emissions reduction. The company is divided into different divisions for iron & steel, aluminum & copper products, welding, and machinery. Kobe Steel is also working on developing new storage methods for renewable energy and highly conductive and durable materials. Overall, Kobe Steel is a well-established and innovative company that offers a wide range of products and technological expertise. Kobe Steel ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.служители в детайли
Изследване на базата от служители на Kobe Steel
Служителите на Kobe Steel са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Kobe Steel.
Сравнение година след година
Оценка на броя на служителите на Kobe Steel в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Ефект върху инвестициите
Данните за служителите на Kobe Steel влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Интерпретация на данни за служителите
Колебанията в броя на служителите на Kobe Steel могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Често задавани въпроси относно акцията Kobe Steel
Колко служители имаше Kobe Steel в сравнение с миналата година?
В сравнение с миналата година, Kobe Steel имаше 0% повече служители.
Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Kobe Steel?
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Kobe Steel. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Kobe Steel?
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Kobe Steel, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Как се отразява увеличението на собствения капитал на Kobe Steel върху компанията?
Увеличението на собствения капитал от Kobe Steel може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Как се отразява намалението на собствения капитал от Kobe Steel върху компанията?
Намаляването на собствения капитал от Kobe Steel може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Kobe Steel?
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Kobe Steel, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Защо собственият капитал на Kobe Steel е толкова важен за инвеститорите?
Собственият капитал на Kobe Steel е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Как броят на служителите на Kobe Steel влияе на компанията?
Броят на служителите на Kobe Steel може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
Как се е променила бройката на служителите на Kobe Steel през последните години?
През последните години броят на служителите на Kobe Steel се промени с 0.
Колко служители има Kobe Steel в момента?
Kobe Steel в момента има 40 831,00 undefined служители.
Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Kobe Steel?
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Kobe Steel, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
Какви стратегически мерки може Kobe Steel да предприеме, за да промени броя на служителите?
За да промени броя на служителите, Kobe Steel може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
Колко дивидент плаща Kobe Steel?
През последните 12 месеца Kobe Steel изплати дивиденда в размер на 90,00 JPY . Това съответства на дивидендна доходност от около 4,82 %. За следващите 12 месеца се очаква Kobe Steel да изплати дивиденда в размер на 94,76 JPY.
Каква е дивидентната доходност на Kobe Steel?
Дивидентната доходност на Kobe Steel в момента е 4,82 %.
Кога Kobe Steel изплаща дивидент?
Kobe Steel изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците октомври, април, октомври, април.
Колко сигурен е дивидентът на Kobe Steel?
Kobe Steel платеше дивиденда всяка година през последните 7 години.
Колко е дивидентата на Kobe Steel?
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 94,76 JPY. Това съответства на дивидентна доходност от 5,07 %.
В кой сектор се намира Kobe Steel?
Kobe Steel се отнася за сектор 'Суровини'.
Wann musste ich die Aktien von Kobe Steel kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
За да получите последното дивидентно плащане от Kobe Steel на 1.12.2024 г. в размер на 45 JPY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.09.2024 г..
Кога Kobe Steel изплати последната дивиденда?
Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.12.2024 г..
Колко беше дивидентата на Kobe Steel през година 2023?
През година 2023 Kobe Steel изплати 70 JPY под формата на дивиденти.
В каква валута Kobe Steel изплаща дивидента?
Дивидентите от Kobe Steel се изплащат в JPY.
Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.
Andere Kennzahlen von Kobe Steel
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Kobe Steel Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Kobe Steel Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници:
