Колко служители има Kimberly-Clark през тази година?
Kimberly-Clark през тази година има 46 000,00 undefined служители.
Служителите на Kimberly-Clark са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Kimberly-Clark.
Оценка на броя на служителите на Kimberly-Clark в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Kimberly-Clark влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Kimberly-Clark могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Kimberly-Clark през тази година има 46 000,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Kimberly-Clark имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Kimberly-Clark. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Kimberly-Clark, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Kimberly-Clark може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Kimberly-Clark може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Kimberly-Clark, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Kimberly-Clark е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Kimberly-Clark може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Kimberly-Clark се промени с 0.
Kimberly-Clark в момента има 46 000,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Kimberly-Clark, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Kimberly-Clark може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Kimberly-Clark изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква Kimberly-Clark да изплати дивиденда в размер на 8,16 USD.
Дивидентната доходност на Kimberly-Clark в момента е .
Kimberly-Clark изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, октомври, януари, април.
Kimberly-Clark платеше дивиденда всяка година през последните 53 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 8,16 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 6,03 %.
Kimberly-Clark се отнася за сектор 'Нецикличен потребителски сектор'.
За да получите последното дивидентно плащане от Kimberly-Clark на 2.04.2024 г. в размер на 1,22 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 7.03.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 2.04.2024 г..
През година 2023 Kimberly-Clark изплати 4,64 USD под формата на дивиденти.
Дивидентите от Kimberly-Clark се изплащат в USD.
Акцията на Kimberly-Clark може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic и Consorsbank
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Kimberly-Clark Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Kimberly-Clark Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: