Колко служители има Kennametal India през тази година?
Kennametal India през тази година има 739,00 undefined служители.
Служителите на Kennametal India са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Kennametal India.
Оценка на броя на служителите на Kennametal India в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Kennametal India влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Kennametal India могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Kennametal India през тази година има 739,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Kennametal India имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Kennametal India. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Kennametal India, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Kennametal India може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Kennametal India може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Kennametal India, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Kennametal India е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Kennametal India може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Kennametal India се промени с 0.
Kennametal India в момента има 739,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Kennametal India, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Kennametal India може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Kennametal India изплати дивиденда в размер на 20,00 INR . Това съответства на дивидендна доходност от около 0,62 %. За следващите 12 месеца се очаква Kennametal India да изплати дивиденда в размер на 21,74 INR.
Дивидентната доходност на Kennametal India в момента е 0,62 %.
Kennametal India изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юни, юни, юни, юни.
Kennametal India платеше дивиденда всяка година през последните 6 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 21,74 INR. Това съответства на дивидентна доходност от 0,67 %.
Kennametal India се отнася за сектор 'Индустрия'.
За да получите последното дивидентно плащане от Kennametal India на 1.08.2024 г. в размер на 30 INR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 22.05.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.08.2024 г..
През година 2023 Kennametal India изплати 24 INR под формата на дивиденти.
Дивидентите от Kennametal India се изплащат в INR.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Kennametal India Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Kennametal India Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: