Ingersoll-Rand (India) служители 2024

Ingersoll-Rand (India) през тази година има 535,00 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Ingersoll-Rand (India) имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Ingersoll-Rand (India). По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Ingersoll-Rand (India), тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Ingersoll-Rand (India) може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Ingersoll-Rand (India) може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Ingersoll-Rand (India), включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Ingersoll-Rand (India) е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Ingersoll-Rand (India) може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Ingersoll-Rand (India) се промени с 0.

Ingersoll-Rand (India) в момента има 535,00 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Ingersoll-Rand (India), тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Ingersoll-Rand (India) може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Ingersoll-Rand (India) изплати дивиденда в размер на 70,00 INR . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,48 %. За следващите 12 месеца се очаква Ingersoll-Rand (India) да изплати дивиденда в размер на 70,00 INR.

Дивидентната доходност на Ingersoll-Rand (India) в момента е 1,48 %.

Ingersoll-Rand (India) изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците август, декември, август, декември.

Ingersoll-Rand (India) платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 70,00 INR. Това съответства на дивидентна доходност от 1,48 %.

Ingersoll-Rand (India) се отнася за сектор 'Индустрия'.

За да получите последното дивидентно плащане от Ingersoll-Rand (India) на 6.12.2023 г. в размер на 50 INR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 22.11.2023 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 6.12.2023 г..

През година 2023 Ingersoll-Rand (India) изплати 43 INR под формата на дивиденти.

Дивидентите от Ingersoll-Rand (India) се изплащат в INR.