Колко служители има Indofood Sukses Makmur Tbk PT през тази година?
Indofood Sukses Makmur Tbk PT през тази година има 88 704,00 undefined служители.
Служителите на Indofood Sukses Makmur Tbk PT са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Indofood Sukses Makmur Tbk PT.
Оценка на броя на служителите на Indofood Sukses Makmur Tbk PT в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Indofood Sukses Makmur Tbk PT влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Indofood Sukses Makmur Tbk PT могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Indofood Sukses Makmur Tbk PT през тази година има 88 704,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Indofood Sukses Makmur Tbk PT имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Indofood Sukses Makmur Tbk PT. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Indofood Sukses Makmur Tbk PT, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Indofood Sukses Makmur Tbk PT може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Indofood Sukses Makmur Tbk PT може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Indofood Sukses Makmur Tbk PT, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Indofood Sukses Makmur Tbk PT е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Indofood Sukses Makmur Tbk PT може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Indofood Sukses Makmur Tbk PT се промени с 0.
Indofood Sukses Makmur Tbk PT в момента има 88 704,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Indofood Sukses Makmur Tbk PT, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Indofood Sukses Makmur Tbk PT може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Indofood Sukses Makmur Tbk PT изплати дивиденда в размер на 257,00 IDR . Това съответства на дивидендна доходност от около 3,84 %. За следващите 12 месеца се очаква Indofood Sukses Makmur Tbk PT да изплати дивиденда в размер на 276,24 IDR.
Дивидентната доходност на Indofood Sukses Makmur Tbk PT в момента е 3,84 %.
Indofood Sukses Makmur Tbk PT изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците септември, август, август, август.
Indofood Sukses Makmur Tbk PT платеше дивиденда всяка година през последните 23 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 276,24 IDR. Това съответства на дивидентна доходност от 4,12 %.
Indofood Sukses Makmur Tbk PT се отнася за сектор 'Нецикличен потребителски сектор'.
За да получите последното дивидентно плащане от Indofood Sukses Makmur Tbk PT на 26.07.2024 г. в размер на 0,02 IDR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 10.07.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 26.07.2024 г..
През година 2023 Indofood Sukses Makmur Tbk PT изплати 278 IDR под формата на дивиденти.
Дивидентите от Indofood Sukses Makmur Tbk PT се изплащат в IDR.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Indofood Sukses Makmur Tbk PT Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Indofood Sukses Makmur Tbk PT Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: