През година 2024 Ideagen имаше 527,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 0.

Ideagen Aktienanalyse

Какво прави Ideagen?

Ideagen PLC is a leading provider of compliance software solutions for various companies in different industries worldwide. The company was founded in 1993 and is headquartered in Nottingham, United Kingdom. Ideagen specializes in developing software solutions that help companies improve their compliance and risk management processes. The aim of Ideagen's software solutions is to increase efficiency, reduce costs, and ensure compliance with legal requirements and internal guidelines. The company offers a wide range of products tailored to the specific needs of individual industries. These include solutions for quality management, environmental management, health and safety, compliance management, and risk management. Ideagen's business model is based on providing software solutions through a licensing fee, which can be paid annually or as a one-time payment. Additionally, the company also offers training, consulting services, and support services to assist customers in optimizing their software solutions. Over the years, Ideagen has received numerous awards and certifications and is considered one of the leading companies in the field of compliance software solutions. In 2012, the company was listed on the Alternative Investment Market (AIM), a market of the London Stock Exchange, and has since experienced steady growth. Ideagen's portfolio includes software solutions for various industries, including aerospace, healthcare, energy, construction, automotive, food and beverage, and aviation and defense. To meet the needs of businesses, the company also offers scalable solutions suitable for both small and large enterprises. For example, Ideagen offers the Q-Pulse product, a comprehensive quality and compliance management solution that enables companies to standardize processes, ensure regulatory compliance, and optimize the organization. Additionally, Ideagen also offers Coruson, a cloud-based software solution for risk management and operational excellence in the aviation, defense, and heavy industries. The company has also developed another innovative product called Pentana Audit, an audit management software that supports intelligent and automated audit processes. There is also Pentana Performance, an advanced performance management system that enables users to set, update, and implement specific and measurable goals in a single system. Ideagen is committed to continuous improvement of its solutions and invests significantly in research and development every year. In recent years, the company has also acquired a number of providers in the compliance software industry, including the acquisition of Huddle in 2019, a provider of cloud collaboration software that offers customers an easier and more efficient way of real-time collaboration. In line with this acquisition culture, Ideagen has partnered with several universities in the UK, including the University of Huddersfield, to further advance research in compliance and risk management technology. Overall, Ideagen has established itself as a leading company for compliance software solutions in various industries. The company has solidified its position through innovation, commitment to continuous improvement, and the acquisition of competitors. With an impressive product range, a strong market position, and a clear vision for the future, Ideagen PLC will continue to be a key player in the field of compliance software solutions. Ideagen ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Ideagen

Служителите на Ideagen са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Ideagen.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Ideagen в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Ideagen влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Ideagen могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Ideagen

Колко служители има Ideagen през тази година?

Ideagen през тази година има 527,00 undefined служители.

Колко служители имаше Ideagen в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Ideagen имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Ideagen?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Ideagen. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Ideagen?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Ideagen, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Ideagen върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Ideagen може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Ideagen върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Ideagen може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Ideagen?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Ideagen, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Ideagen е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Ideagen е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Ideagen влияе на компанията?

Броят на служителите на Ideagen може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Ideagen през последните години?

През последните години броят на служителите на Ideagen се промени с NaN.

Колко служители има Ideagen в момента?

Ideagen в момента има 527,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Ideagen?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Ideagen, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Ideagen да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Ideagen може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Ideagen?

През последните 12 месеца Ideagen изплати дивиденда в размер на 0,00 GBP . Това съответства на дивидендна доходност от около 0,11 %. За следващите 12 месеца се очаква Ideagen да изплати дивиденда в размер на 0,09 GBP.

Каква е дивидентната доходност на Ideagen?

Дивидентната доходност на Ideagen в момента е 0,11 %.

Кога Ideagen изплаща дивидент?

Ideagen изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците март, декември, март, юли.

Колко сигурен е дивидентът на Ideagen?

Ideagen платеше дивиденда всяка година през последните 13 години.

Колко е дивидентата на Ideagen?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,09 GBP. Това съответства на дивидентна доходност от 2,64 %.

В кой сектор се намира Ideagen?

Ideagen се отнася за сектор 'Информационни технологии'.

Wann musste ich die Aktien von Ideagen kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Ideagen на 19.07.2022 г. в размер на 0,003 GBP, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 30.06.2022 г..

Кога Ideagen изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 19.07.2022 г..

Колко беше дивидентата на Ideagen през година 2023?

През година 2023 Ideagen изплати 0,004 GBP под формата на дивиденти.

В каква валута Ideagen изплаща дивидента?

Дивидентите от Ideagen се изплащат в GBP.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Ideagen

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Ideagen Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Ideagen Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: