Колко служители има ING Groep през тази година?
ING Groep през тази година има 55 452,00 undefined служители.
Служителите на ING Groep са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на ING Groep.
Оценка на броя на служителите на ING Groep в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на ING Groep влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на ING Groep могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
ING Groep през тази година има 55 452,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, ING Groep имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на ING Groep. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на ING Groep, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от ING Groep може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от ING Groep може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на ING Groep, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на ING Groep е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на ING Groep може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на ING Groep се промени с 0.
ING Groep в момента има 55 452,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на ING Groep, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, ING Groep може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца ING Groep изплати дивиденда в размер на 0,82 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 5,51 %. За следващите 12 месеца се очаква ING Groep да изплати дивиденда в размер на 0,84 EUR.
Дивидентната доходност на ING Groep в момента е 5,51 %.
ING Groep изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците февруари, май, септември, май.
ING Groep платеше дивиденда всяка година през последните 7 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,84 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 5,65 %.
ING Groep се отнася за сектор 'Финанси'.
За да получите последното дивидентно плащане от ING Groep на 3.05.2024 г. в размер на 0,756 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 24.04.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 3.05.2024 г..
През година 2023 ING Groep изплати 0,812 EUR под формата на дивиденти.
Дивидентите от ING Groep се изплащат в EUR.
Акцията на ING Groep може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Scalable Capital и Consorsbank
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на ING Groep Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на ING Groep Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: