Hosen Group служители 2024

Hosen Group през тази година има 0 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Hosen Group имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Hosen Group. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Hosen Group, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Hosen Group може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Hosen Group може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Hosen Group, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Hosen Group е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Hosen Group може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Hosen Group се промени с NaN.

Hosen Group в момента има 0 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Hosen Group, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Hosen Group може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Hosen Group изплати дивиденда в размер на 0,00 SGD . Това съответства на дивидендна доходност от около 5,41 %. За следващите 12 месеца се очаква Hosen Group да изплати дивиденда в размер на 0,00 SGD.

Дивидентната доходност на Hosen Group в момента е 5,41 %.

Hosen Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юни, юни, юни, юни.

Hosen Group платеше дивиденда всяка година през последните 3 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,00 SGD. Това съответства на дивидентна доходност от 5,41 %.

Hosen Group се отнася за сектор 'Нецикличен потребителски сектор'.

За да получите последното дивидентно плащане от Hosen Group на 31.05.2024 г. в размер на 0,002 SGD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 16.05.2024 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 31.05.2024 г..

През година 2023 Hosen Group изплати 0,002 SGD под формата на дивиденти.

Дивидентите от Hosen Group се изплащат в SGD.