ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE
Grupo Lala SAB de CV Акция

Grupo Lala SAB de CV служители 2024

Grupo Lala SAB de CV служители

39 999,00

Тикер

LALAB.MX

ISIN

MX01LA040003

WKN

A1W649

През година 2024 Grupo Lala SAB de CV имаше 39 999,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 0.

Grupo Lala SAB de CV Aktienanalyse

Какво прави Grupo Lala SAB de CV?

Group Lala SAB de CV is a leading food company in Mexico and one of the largest dairy product companies in Latin America. The company was founded in 1949 in Torreón, Coahuila, Mexico and has since become a major player in the milk and dairy industry. As one of the largest milk producers in Mexico, Lala offers a wide range of products, including milk, cheese, yogurt, desserts, and fruit juices. The products are offered under various brands such as Lala, NutriLeche, Vigor, Sello Rojo, and La Perfecta. Lala's business model is based on the high quality of its products and the development of new, innovative products to meet consumer needs. The company maintains a strong presence in the Mexican market and is also expanding into other countries, such as the United States. Lala operates in five different strategic business units: milk and dairy products, beverages, cheese, desserts, and international markets. The milk and dairy products division is the largest area of the company and includes products such as pasteurized milk, fresh cheese, cream, butter, and yogurt. The beverage division offers a variety of juices, fruit juices, and nectars. The cheese division includes hard and soft cheeses, mozzarella cheese, and other varieties. The dessert division produces a wide range of desserts, such as pudding and flan. In 2013, Lala formed the joint venture Yoplait Lala to offer a wider range of products in the yogurt segment. The joint venture produces a range of yogurt flavors under the Yoplait brand. Yoplait Lala is now one of the largest yogurt manufacturers in Mexico. Lala is also active in international markets such as the United States, Brazil, and Spain. In the United States, the company operates a dairy plant in Colorado, where it offers products under the Borden Cheese brand. In Brazil, the company produces products under the Vigor brand, which was acquired by one of the country's leading dairy companies. The company places a strong emphasis on sustainability and environmental protection and has implemented a number of initiatives to reduce its ecological footprint. Lala is committed to reducing the CO2 emissions of its production facilities by 20% by 2020 and to producing 100% of its packaging from recyclable and sustainable materials by 2030. Overall, Lala is a key player in the milk and dairy industry in Mexico and Latin America. With a wide range of products, a strong focus on quality and innovation, and a growing presence in international markets, the company is well-positioned to continue growing and establishing itself in the future. Grupo Lala SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Grupo Lala SAB de CV

Служителите на Grupo Lala SAB de CV са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Grupo Lala SAB de CV.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Grupo Lala SAB de CV в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Grupo Lala SAB de CV влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Grupo Lala SAB de CV могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Grupo Lala SAB de CV

Колко служители има Grupo Lala SAB de CV през тази година?

Grupo Lala SAB de CV през тази година има 39 999,00 undefined служители.

Колко служители имаше Grupo Lala SAB de CV в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Grupo Lala SAB de CV имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Grupo Lala SAB de CV?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Grupo Lala SAB de CV. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Grupo Lala SAB de CV?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Grupo Lala SAB de CV, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Grupo Lala SAB de CV върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Grupo Lala SAB de CV може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Grupo Lala SAB de CV върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Grupo Lala SAB de CV може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Grupo Lala SAB de CV?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Grupo Lala SAB de CV, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Grupo Lala SAB de CV е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Grupo Lala SAB de CV е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Grupo Lala SAB de CV влияе на компанията?

Броят на служителите на Grupo Lala SAB de CV може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Grupo Lala SAB de CV през последните години?

През последните години броят на служителите на Grupo Lala SAB de CV се промени с NaN.

Колко служители има Grupo Lala SAB de CV в момента?

Grupo Lala SAB de CV в момента има 39 999,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Grupo Lala SAB de CV?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Grupo Lala SAB de CV, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Grupo Lala SAB de CV да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Grupo Lala SAB de CV може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Grupo Lala SAB de CV?

През последните 12 месеца Grupo Lala SAB de CV изплати дивиденда в размер на 0,62 MXN . Това съответства на дивидендна доходност от около 4,81 %. За следващите 12 месеца се очаква Grupo Lala SAB de CV да изплати дивиденда в размер на 2,71 MXN.

Каква е дивидентната доходност на Grupo Lala SAB de CV?

Дивидентната доходност на Grupo Lala SAB de CV в момента е 4,81 %.

Кога Grupo Lala SAB de CV изплаща дивидент?

Grupo Lala SAB de CV изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците декември, март, юни, септември.

Колко сигурен е дивидентът на Grupo Lala SAB de CV?

Grupo Lala SAB de CV платеше дивиденда всяка година през последните 11 години.

Колко е дивидентата на Grupo Lala SAB de CV?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 2,71 MXN. Това съответства на дивидентна доходност от 21,16 %.

В кой сектор се намира Grupo Lala SAB de CV?

Grupo Lala SAB de CV се отнася за сектор 'Нецикличен потребителски сектор'.

Wann musste ich die Aktien von Grupo Lala SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Grupo Lala SAB de CV на 24.08.2022 г. в размер на 0,154 MXN, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 22.08.2022 г..

Кога Grupo Lala SAB de CV изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 24.08.2022 г..

Колко беше дивидентата на Grupo Lala SAB de CV през година 2023?

През година 2023 Grupo Lala SAB de CV изплати 0,461 MXN под формата на дивиденти.

В каква валута Grupo Lala SAB de CV изплаща дивидента?

Дивидентите от Grupo Lala SAB de CV се изплащат в MXN.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Grupo Lala SAB de CV

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Grupo Lala SAB de CV Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Grupo Lala SAB de CV Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: