Foot Locker служители 2024

Foot Locker през тази година има 15 791,00 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Foot Locker имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Foot Locker. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Foot Locker, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Foot Locker може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Foot Locker може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Foot Locker, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Foot Locker е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Foot Locker може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Foot Locker се промени с 0.

Foot Locker в момента има 15 791,00 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Foot Locker, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Foot Locker може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Foot Locker изплати дивиденда в размер на 1,60 USD . Това съответства на дивидендна доходност от около 6,23 %. За следващите 12 месеца се очаква Foot Locker да изплати дивиденда в размер на 1,60 USD.

Дивидентната доходност на Foot Locker в момента е 6,23 %.

Foot Locker изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците февруари, май, август, ноември.

Foot Locker платеше дивиденда всяка година през последните 5 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 1,60 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 6,23 %.

Foot Locker се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.

За да получите последното дивидентно плащане от Foot Locker на 27.10.2023 г. в размер на 0,4 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 12.10.2023 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 27.10.2023 г..

През година 2023 Foot Locker изплати 1,5 USD под формата на дивиденти.

Дивидентите от Foot Locker се изплащат в USD.