Колко служители има Focus Point Holdings Bhd през тази година?
Focus Point Holdings Bhd през тази година има 569,00 undefined служители.
Служителите на Focus Point Holdings Bhd са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Focus Point Holdings Bhd.
Оценка на броя на служителите на Focus Point Holdings Bhd в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Focus Point Holdings Bhd влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Focus Point Holdings Bhd могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Focus Point Holdings Bhd през тази година има 569,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Focus Point Holdings Bhd имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Focus Point Holdings Bhd. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Focus Point Holdings Bhd, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Focus Point Holdings Bhd може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Focus Point Holdings Bhd може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Focus Point Holdings Bhd, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Focus Point Holdings Bhd е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Focus Point Holdings Bhd може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Focus Point Holdings Bhd се промени с 0.
Focus Point Holdings Bhd в момента има 569,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Focus Point Holdings Bhd, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Focus Point Holdings Bhd може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Focus Point Holdings Bhd изплати дивиденда в размер на 0,03 MYR . Това съответства на дивидендна доходност от около 3,95 %. За следващите 12 месеца се очаква Focus Point Holdings Bhd да изплати дивиденда в размер на 0,04 MYR.
Дивидентната доходност на Focus Point Holdings Bhd в момента е 3,95 %.
Focus Point Holdings Bhd изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците януари, юли, януари, юли.
Focus Point Holdings Bhd платеше дивиденда всяка година през последните 9 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,04 MYR. Това съответства на дивидентна доходност от 4,86 %.
Focus Point Holdings Bhd се отнася за сектор 'Здраве'.
За да получите последното дивидентно плащане от Focus Point Holdings Bhd на 28.06.2024 г. в размер на 0,018 MYR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 7.06.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 28.06.2024 г..
През година 2023 Focus Point Holdings Bhd изплати 0,021 MYR под формата на дивиденти.
Дивидентите от Focus Point Holdings Bhd се изплащат в MYR.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Focus Point Holdings Bhd Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Focus Point Holdings Bhd Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: