Колко служители има First Advantage през тази година?
First Advantage през тази година има 5500,00 undefined служители.
Служителите на First Advantage са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на First Advantage.
Оценка на броя на служителите на First Advantage в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на First Advantage влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на First Advantage могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
First Advantage през тази година има 5500,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, First Advantage имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на First Advantage. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на First Advantage, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от First Advantage може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от First Advantage може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на First Advantage, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на First Advantage е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на First Advantage може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на First Advantage се промени с 0.
First Advantage в момента има 5500,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на First Advantage, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, First Advantage може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца First Advantage изплати дивиденда в размер на 1,50 USD . Това съответства на дивидендна доходност от около 7,60 %. За следващите 12 месеца се очаква First Advantage да изплати дивиденда в размер на 1,50 USD.
Дивидентната доходност на First Advantage в момента е 7,60 %.
First Advantage изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .
First Advantage платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 1,50 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 7,60 %.
First Advantage се отнася за сектор 'Индустрия'.
За да получите последното дивидентно плащане от First Advantage на 31.08.2023 г. в размер на 1,5 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 18.08.2023 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 31.08.2023 г..
През година 2023 First Advantage изплати 0 USD под формата на дивиденти.
Дивидентите от First Advantage се изплащат в USD.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на First Advantage Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на First Advantage Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: