Колко служители има Ensign Energy Services през тази година?
Ensign Energy Services през тази година има 705,00 undefined служители.
Служителите на Ensign Energy Services са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Ensign Energy Services.
Оценка на броя на служителите на Ensign Energy Services в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Ensign Energy Services влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Ensign Energy Services могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Ensign Energy Services през тази година има 705,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Ensign Energy Services имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Ensign Energy Services. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Ensign Energy Services, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Ensign Energy Services може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Ensign Energy Services може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Ensign Energy Services, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Ensign Energy Services е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Ensign Energy Services може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Ensign Energy Services се промени с 0.
Ensign Energy Services в момента има 705,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Ensign Energy Services, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Ensign Energy Services може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Ensign Energy Services изплати дивиденда в размер на 0,06 CAD . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,78 %. За следващите 12 месеца се очаква Ensign Energy Services да изплати дивиденда в размер на 0 CAD.
Дивидентната доходност на Ensign Energy Services в момента е 2,78 %.
Ensign Energy Services изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, октомври, януари, април.
Ensign Energy Services платеше дивиденда всяка година през последните 3 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 CAD. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.
Ensign Energy Services се отнася за сектор 'Енергия'.
За да получите последното дивидентно плащане от Ensign Energy Services на 3.04.2020 г. в размер на 0,06 CAD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 19.03.2020 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 3.04.2020 г..
През година 2023 Ensign Energy Services изплати 0 CAD под формата на дивиденти.
Дивидентите от Ensign Energy Services се изплащат в CAD.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Ensign Energy Services Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Ensign Energy Services Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: