ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE

Denso служители 2024

Denso служители

170 932,00

Denso Дивидентна доходност

4,35 %

Тикер

6902.T

ISIN

JP3551500006

WKN

858734

През година 2024 Denso имаше 170 932,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 170 932,00.

Denso Aktienanalyse

Какво прави Denso?

Denso Corp is a Japanese automotive and electronics company that was founded in 1949. It is headquartered in Kariya, Japan, and operates worldwide. The name "Denso" comes from the Japanese word "Denshi-Sangyo", which means "electronic industry" in English. In its early years, Denso mainly produced electrical devices, particularly electrical generators and starters, as well as electrical components for automobiles. Today, Denso is a leading manufacturer of advanced automotive components, including electronic controls, audio and navigation systems, air conditioning systems, diesel injection systems, brake and steering systems, electric motors, and many more. Denso also produces a wide range of non-automotive products such as household appliances, factory automation, and other electronic devices. In the 1960s, Denso expanded into the United States, and in the 1970s, it established further international locations, from Europe to Australia. In the 1980s, the company entered the Asian market and established a subsidiary in China. Since the late 1990s, the company has also increasingly focused on developing technologies for more environmentally friendly vehicles, particularly hybrid and electric cars. Denso's business model is based on the "One Denso" philosophy, which aims to ensure that all parts of the company work together to achieve its goals. The focus is on innovation, delivering high-quality products and services, and ensuring safety and environmental protection. With its mission of "Contributing to a better world by creating value together with a vision for the future", Denso recognizes that it needs collaborative partnerships with its customers to realize its goals. The company is divided into three main business areas: Automotive, Industrial Engineering, and Consumer Products. Each division offers independent products and solutions to meet specific needs. Denso's Automotive division is the largest and produces electronic control systems, air conditioning systems, as well as electrical products and systems for vehicles. The Industrial Engineering division manufactures industrial robots, cooling and air conditioning systems, and industrial automation technology. Consumer Products encompass electrical appliances, home robots, air conditioning, and energy-efficient heating systems. Denso is a pioneer in the field of electric and hybrid vehicle technology. The company was one of the first providers of lithium-ion batteries for hybrid and electric cars and has also developed special power modules for electric vehicles. Additionally, Denso has introduced a variety of other environmentally friendly technologies and products to the market, such as efficient air conditioning systems and energy-efficient heating. With its focus on innovation and quality, Denso is among the top 100 companies in terms of patent applications and granted patents. The company also operates a comprehensive research and development program, developing technologies for future cars and other industries. Overall, Denso is a successful company that not only develops advanced technologies for automobiles and other industries but also pursues a vision for a better world. With its more than 170,000 employees worldwide, the company strives to exceed customer expectations and environmental standards in every aspect. Denso ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Denso

Служителите на Denso са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Denso.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Denso в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Denso влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Denso могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Denso

Колко служители има Denso през тази година?

Denso през тази година има 170 932,00 undefined служители.

Колко служители имаше Denso в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Denso имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Denso?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Denso. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Denso?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Denso, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Denso върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Denso може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Denso върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Denso може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Denso?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Denso, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Denso е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Denso е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Denso влияе на компанията?

Броят на служителите на Denso може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Denso през последните години?

През последните години броят на служителите на Denso се промени с 0.

Колко служители има Denso в момента?

Denso в момента има 170 932,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Denso?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Denso, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Denso да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Denso може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Denso?

През последните 12 месеца Denso изплати дивиденда в размер на 120,00 JPY . Това съответства на дивидендна доходност от около 4,35 %. За следващите 12 месеца се очаква Denso да изплати дивиденда в размер на 109,61 JPY.

Каква е дивидентната доходност на Denso?

Дивидентната доходност на Denso в момента е 4,35 %.

Кога Denso изплаща дивидент?

Denso изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците октомври, април, октомври, април.

Колко сигурен е дивидентът на Denso?

Denso платеше дивиденда всяка година през последните 24 години.

Колко е дивидентата на Denso?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 109,61 JPY. Това съответства на дивидентна доходност от 3,98 %.

В кой сектор се намира Denso?

Denso се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.

Wann musste ich die Aktien von Denso kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Denso на 1.06.2024 г. в размер на 27 JPY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 28.03.2024 г..

Кога Denso изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.06.2024 г..

Колко беше дивидентата на Denso през година 2023?

През година 2023 Denso изплати 175 JPY под формата на дивиденти.

В каква валута Denso изплаща дивидента?

Дивидентите от Denso се изплащат в JPY.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на Denso може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Consorsbank

Andere Kennzahlen von Denso

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Denso Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Denso Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: