През година 2024 Catena имаше 43,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 43,00.

Catena Aktienanalyse

Какво прави Catena?

Catena AB is a Swedish company that was founded in 1986. The company is headquartered in Helsingborg and specializes in the development, rental, and operation of logistics properties. The company's goal is to offer its customers modern and efficient logistics solutions. Business model Catena AB's business model is based on the acquisition and development of properties tailored to meet the needs of its customers. The company focuses on creating high-quality and modern logistics centers that meet the customers' requirements. Catena AB carefully selects its locations and invests in buildings with top-notch features to meet the demands of its customers. Catena AB's customers come from various industries such as retail, e-commerce, and industry. History Catena AB was founded in 1986 by Nils Swedlund and Lars-Johan Cederlund as a real estate company. Originally, the company focused on retail before specializing in logistics. In 2004, the company went public on the Stockholm Stock Exchange and was able to benefit from the growing market for logistics properties. Today, Catena AB is one of the leading companies for logistics properties in Sweden, with a portfolio of over 4 million square meters of rentable space. The company is known for its commitment to sustainability and environmental protection and has won numerous awards in this field. Segments Catena AB is divided into different business segments to meet the customers' requirements. These business segments are: 1. Development and rental of logistics properties: Catena AB offers its customers top-notch and state-of-the-art logistics properties. The focus is on providing customers with customized solutions for their needs, whether they are small or large companies. 2. Construction management: Catena AB offers its customers professional construction management for their projects. The company works with experienced architects and construction companies to ensure a smooth construction project for its customers. 3. Sustainable solutions: Catena AB is committed to sustainability and environmental protection. The company uses environmentally friendly materials in its construction projects and works to reduce the energy consumption of its properties. Catena AB has won numerous awards and accolades in this field. Products Catena AB offers a wide range of products and services to meet the customers' requirements. These include: 1. Warehouses: Catena AB offers various types of warehouses, including high-bay warehouses, pallet warehouses, and shelving systems. The warehouses are tailored to the customers' needs and can be customized. 2. Logistics centers: Catena AB has experience in developing logistics centers for customers from various industries. The logistics centers are designed to operate efficiently and cost-effectively while meeting the customers' needs. 3. Heated warehouses: Catena AB also offers heated warehouses for customers who need to maintain their goods at a specific temperature. These warehouses are equipped with state-of-the-art heating technology and can be customized. 4. Construction management: Catena AB also offers professional construction management for its customers' projects. The company works with experienced architects and construction companies to ensure a smooth construction project for its customers. Conclusion Catena AB is a leading provider of logistics properties in Sweden. The company specializes in the development, rental, and operation of modern and efficient logistics centers. Catena AB offers its customers customized solutions for their needs and is committed to sustainability and environmental protection. With its strong focus on quality and customer service, the company has an outstanding reputation in the industry. Catena ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Catena

Служителите на Catena са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Catena.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Catena в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Catena влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Catena могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Catena

Колко служители има Catena през тази година?

Catena през тази година има 43,00 undefined служители.

Колко служители имаше Catena в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Catena имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Catena?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Catena. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Catena?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Catena, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Catena върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Catena може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Catena върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Catena може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Catena?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Catena, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Catena е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Catena е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Catena влияе на компанията?

Броят на служителите на Catena може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Catena през последните години?

През последните години броят на служителите на Catena се промени с 0.

Колко служители има Catena в момента?

Catena в момента има 43,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Catena?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Catena, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Catena да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Catena може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Catena?

През последните 12 месеца Catena изплати дивиденда в размер на 8,26 SEK . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,52 %. За следващите 12 месеца се очаква Catena да изплати дивиденда в размер на 9,09 SEK.

Каква е дивидентната доходност на Catena?

Дивидентната доходност на Catena в момента е 1,52 %.

Кога Catena изплаща дивидент?

Catena изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците май, декември, май, ноември.

Колко сигурен е дивидентът на Catena?

Catena платеше дивиденда всяка година през последните 20 години.

Колко е дивидентата на Catena?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 9,09 SEK. Това съответства на дивидентна доходност от 1,67 %.

В кой сектор се намира Catena?

Catena се отнася за сектор 'Недвижими имоти'.

Wann musste ich die Aktien von Catena kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Catena на 1.11.2024 г. в размер на 4,25 SEK, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 28.10.2024 г..

Кога Catena изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.11.2024 г..

Колко беше дивидентата на Catena през година 2023?

През година 2023 Catena изплати 8 SEK под формата на дивиденти.

В каква валута Catena изплаща дивидента?

Дивидентите от Catena се изплащат в SEK.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Catena

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Catena Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Catena Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: