Колко служители има Carriage Services през тази година?
Carriage Services през тази година има 1137,00 undefined служители.
Служителите на Carriage Services са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Carriage Services.
Оценка на броя на служителите на Carriage Services в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Carriage Services влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Carriage Services могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Carriage Services през тази година има 1137,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Carriage Services имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Carriage Services. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Carriage Services, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Carriage Services може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Carriage Services може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Carriage Services, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Carriage Services е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Carriage Services може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Carriage Services се промени с 0.
Carriage Services в момента има 1137,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Carriage Services, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Carriage Services може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Carriage Services изплати дивиденда в размер на 0,45 USD . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,39 %. За следващите 12 месеца се очаква Carriage Services да изплати дивиденда в размер на 0,56 USD.
Дивидентната доходност на Carriage Services в момента е 1,39 %.
Carriage Services изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците декември, март, юни, септември.
Carriage Services платеше дивиденда всяка година през последните 16 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,56 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 1,72 %.
Carriage Services се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.
За да получите последното дивидентно плащане от Carriage Services на 3.09.2024 г. в размер на 0,113 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 5.08.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 3.09.2024 г..
През година 2023 Carriage Services изплати 0,45 USD под формата на дивиденти.
Дивидентите от Carriage Services се изплащат в USD.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Carriage Services Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Carriage Services Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: