Asseco South Eastern Europe служители 2024

Asseco South Eastern Europe през тази година има 2755,00 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Asseco South Eastern Europe имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Asseco South Eastern Europe. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Asseco South Eastern Europe, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Asseco South Eastern Europe може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Asseco South Eastern Europe може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Asseco South Eastern Europe, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Asseco South Eastern Europe е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Asseco South Eastern Europe може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Asseco South Eastern Europe се промени с 0.

Asseco South Eastern Europe в момента има 2755,00 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Asseco South Eastern Europe, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Asseco South Eastern Europe може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Asseco South Eastern Europe изплати дивиденда в размер на 1,46 PLN . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,98 %. За следващите 12 месеца се очаква Asseco South Eastern Europe да изплати дивиденда в размер на 1,62 PLN.

Дивидентната доходност на Asseco South Eastern Europe в момента е 2,98 %.

Asseco South Eastern Europe изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, юли, юли, юли.

Asseco South Eastern Europe платеше дивиденда всяка година през последните 17 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 1,62 PLN. Това съответства на дивидентна доходност от 3,31 %.

Asseco South Eastern Europe се отнася за сектор 'Информационни технологии'.

За да получите последното дивидентно плащане от Asseco South Eastern Europe на 20.06.2024 г. в размер на 1,65 PLN, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 12.06.2024 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 20.06.2024 г..

През година 2023 Asseco South Eastern Europe изплати 1,28 PLN под формата на дивиденти.

Дивидентите от Asseco South Eastern Europe се изплащат в PLN.