Колко служители има Assa Abloy през тази година?
Assa Abloy през тази година има 48 801,00 undefined служители.
Служителите на Assa Abloy са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Assa Abloy.
Оценка на броя на служителите на Assa Abloy в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Assa Abloy влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Assa Abloy могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Assa Abloy през тази година има 48 801,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Assa Abloy имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Assa Abloy. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Assa Abloy, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Assa Abloy може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Assa Abloy може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Assa Abloy, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Assa Abloy е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Assa Abloy може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Assa Abloy се промени с 0.
Assa Abloy в момента има 48 801,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Assa Abloy, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Assa Abloy може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Assa Abloy изплати дивиденда в размер на 4,80 SEK . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,62 %. За следващите 12 месеца се очаква Assa Abloy да изплати дивиденда в размер на 5,26 SEK.
Дивидентната доходност на Assa Abloy в момента е 1,62 %.
Assa Abloy изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците май, декември, май, декември.
Assa Abloy платеше дивиденда всяка година през последните 15 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 5,26 SEK. Това съответства на дивидентна доходност от 1,77 %.
Assa Abloy се отнася за сектор 'Индустрия'.
За да получите последното дивидентно плащане от Assa Abloy на 14.11.2024 г. в размер на 2,7 SEK, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 8.11.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 14.11.2024 г..
През година 2023 Assa Abloy изплати 4,2 SEK под формата на дивиденти.
Дивидентите от Assa Abloy се изплащат в SEK.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Assa Abloy Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Assa Abloy Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: