ألدي في مسار التوسع: 3500 وظيفة جديدة لموسم العطلات 2024

ألدي تشرع في مواجهة تحديات موسم الأعياد القادم لعام 2024 وتخطط لتوظيف 3,500 موظف جديد في فروعها بالمملكة المتحدة. تشمل هذه الزيادة الاستراتيجية في القوى العاملة وظائف تتراوح من مساعدي الفروع إلى مهام الإدارة ووصولًا إلى عمال النظافة، حيث تُقدم رواتب جذابة مع فترات استراحة مدفوعة الأجر. برواتب دخول رائدة في المجال تبلغ 12.40 جنيهًا إسترلينيًا للساعة في كافة أنحاء البلاد و13.65 جنيهًا إسترلينيًا داخل منطقة M25، حول لندن، تضع ألدي تحديًا واضحًا في المنافسة لجذب الكفاءات. الأمر الجدير بالملاحظة هو الفائدة الإضافية من خلال فترات الاستراحة المدفوعة، والتي تعني لموظف متوسط قيمة إضافية تزيد عن 900 جنيه سنويًا. تشكل هذه التعيينات الجديدة جزءًا مهمًا من خطة توسع أكبر لألدي، والتي تتضمن افتتاح 17 فرعًا جديدًا بحلول نهاية عام 2024. يتماشى هذا مع الهدف طويل المدى لتشغيل 1,500 فرع في المملكة المتحدة. أكدت كيلي ستوكس، مديرة التوظيف في ألدي المملكة المتحدة، على أهمية هذه المبادرة: "مهمتنا هي جعل الأغذية ذات الجودة العالية والمقبولة التكلفة في متناول الجميع - لا سيما في هذا الوقت من العام. موظفونا هم الأساسيون لتوفير تجربة رائعة لعملاء ألدي في الفروع." ليست ألدي وحدها في السباق لجذب قوى عاملة جديدة: تخطط أيضًا سلسلة السوبر ماركت البريطانية سينزبيري لتوظيف 20,000 موظف، بينما يعتزم عملاق التجارة الإلكترونية أمازون توظيف أكثر من 15,000 عامل موسمي في مراكز لوجستياته بالمملكة المتحدة.