استثمر بأفضل طريقة في حياتك
بدءًا من 2 يورو الولايات المتحدة رواتب التصنيع
سعر الصرف
القيمة الحالية لرواتب التصنيع في الولايات المتحدة هي ٦٬٠٠٠ . ارتفعت رواتب التصنيع في الولايات المتحدة إلى ٦٬٠٠٠ في ١/٧/٢٠٢٤، بعد أن كانت ٣٬٠٠٠ في ١/٥/٢٠٢٤. من ١/٢/١٩٣٩ إلى ١/١١/٢٠٢٤، كان متوسط الناتج المحلي الإجمالي في الولايات المتحدة هو ٣٬٦٩٩٫٠٣ . تم تحقيق أعلى قيمة على الإطلاق في ١/٤/١٩٤٦ ب٦٥٥٬٠٠٠٫٠٠ ، بينما تم تسجيل أدنى قيمة في ١/٩/١٩٤٥ ب-١٫٧٢ مليون. .
رواتب التصنيع ·
ماكس
أجور التصنيع | |
---|---|
١/٢/١٩٣٩ | ٩٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٣٩ | ١٠٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٣٩ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٣٩ | ١٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٣٩ | ١٦٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٣٩ | ٢٠٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٣٩ | ٢٦٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٣٩ | ٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٣٩ | ٥٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٤٠ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٤٠ | ٢٨٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٤٠ | ٢١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٤٠ | ٢١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٤٠ | ١٧٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٤٠ | ٢٠٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٤١ | ١٤٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٤١ | ٢١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٤١ | ١٩٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٤١ | ٢٨٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٤١ | ٢٥٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٤١ | ٢٤٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٤١ | ١٧٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٤١ | ١٥٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٤١ | ١٥١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٤١ | ٨٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٤١ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٤١ | ٦٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٤٢ | ٨٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٤٢ | ١٦٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٤٢ | ١٨٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٤٢ | ١٩٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٤٢ | ١٩٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٤٢ | ١٣٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٤٢ | ٢٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٤٢ | ٢٦٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٤٢ | ٢٤٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٤٢ | ١٩٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٤٢ | ١٩٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٤٢ | ٣١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٤٣ | ٢٤٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٤٣ | ١٥٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٤٣ | ١٧١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٤٣ | ١٠٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٤٣ | ٨٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٤٣ | ١٦٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٤٣ | ١٠٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٤٣ | ٦٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٤٣ | ١٤٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٤٣ | ٨٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٤٤ | ٩١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٤٥ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٤٥ | ١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٤٥ | ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٤٦ | ١٩١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٤٦ | ٦٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٤٦ | ٦٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٤٦ | ١٨٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٤٦ | ٢٠٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٤٦ | ١٧٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٤٦ | ٢١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٤٦ | ١٥٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٤٦ | ٤٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٤٦ | ١٢٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٤٧ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٤٧ | ١١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٤٧ | ١٢٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٤٧ | ١١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٤٧ | ٧٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٤٧ | ٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٤٧ | ١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٤٨ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٤٨ | ٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٤٨ | ٥٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٤٨ | ٨٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٤٨ | ٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٤٨ | ٨٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٤٩ | ٩١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٤٩ | ٦٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٤٩ | ١٨٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٥٠ | ٩٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٥٠ | ٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٥٠ | ١٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٥٠ | ١٨١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٥٠ | ٣٠٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٥٠ | ١٤٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٥٠ | ١٤٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٥٠ | ٣٨٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٥٠ | ١٠٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٥٠ | ١٧٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٥٠ | ٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٥٠ | ٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٥١ | ١٦٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٥١ | ١٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٥١ | ٤٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٥١ | ٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٥١ | ١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٥١ | ٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٥١ | ٤٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٥٢ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٥٢ | ٣٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٥٢ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٥٢ | ٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٥٢ | ٥٧٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٥٢ | ٢٧٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٥٢ | ١٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٥٢ | ١٥٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٥٢ | ١٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٥٣ | ٩٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٥٣ | ٩١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٥٣ | ١١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٥٣ | ٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٥٣ | ٤٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٥٣ | ٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٥٣ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٥٤ | ٣٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٥٤ | ٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٥٤ | ٧٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٥٤ | ٥٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٥٥ | ٦٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٥٥ | ١٠٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٥٥ | ١٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٥٥ | ١١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٥٥ | ١١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٥٥ | ٩٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٥٥ | ٢٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٥٥ | ٦٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٥٥ | ٧٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٥٥ | ٧٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٥٥ | ٤٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٥٦ | ٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٥٦ | ٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٥٦ | ٨٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٥٦ | ٤٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٥٦ | ٧٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٥٦ | ٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٥٧ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٥٧ | ٢٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٥٧ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٥٨ | ٤٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٥٨ | ٧٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٥٨ | ١٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٥٨ | ٣٢٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٥٨ | ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٥٩ | ١٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٥٩ | ١١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٥٩ | ١٤٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٥٩ | ١٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٥٩ | ١٠٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٥٩ | ٦٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٥٩ | ٦٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٥٩ | ٥٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٥٩ | ١٤٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٥٩ | ٢٧٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٦٠ | ١١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٦٠ | ٧٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٦١ | ١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٦١ | ٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٦١ | ١٠٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٦١ | ٤٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٦١ | ٤٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٦١ | ٦٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٦١ | ٦٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٦١ | ١١٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٦١ | ٥٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٦٢ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٦٢ | ٨٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٦٢ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٦٢ | ٧٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٦٢ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٦٢ | ٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٦٢ | ٥١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٦٢ | ١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٦٣ | ٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٦٣ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٦٣ | ٣٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٦٣ | ٣٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٦٣ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٦٣ | ٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٦٣ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٦٣ | ٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٦٤ | ٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٦٤ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٦٤ | ٢٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٦٤ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٦٤ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٦٤ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٦٤ | ٤٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٦٤ | ٦١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٦٤ | ١٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٦٤ | ٢٧٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٦٤ | ٨٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٦٥ | ٦٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٦٥ | ٤٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٦٥ | ٦٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٦٥ | ٦٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٦٥ | ٥٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٦٥ | ٧٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٦٥ | ١١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٦٥ | ٦٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٦٥ | ٧٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٦٥ | ٦٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٦٥ | ٩٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٦٥ | ٨٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٦٦ | ٩٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٦٦ | ١٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٦٦ | ١١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٦٦ | ١١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٦٦ | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٦٦ | ١٠٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٦٦ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٦٦ | ١٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٦٦ | ٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٦٦ | ٧٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٦٦ | ٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٦٦ | ١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٦٧ | ٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٦٧ | ١٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٦٧ | ٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٦٧ | ١٨٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٦٧ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٦٨ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٦٨ | ١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٦٨ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٦٨ | ٦٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٦٨ | ٥٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٦٨ | ٣٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٦٨ | ٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٦٨ | ٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٦٨ | ٥٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٦٨ | ٦٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٦٩ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٦٩ | ٧٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٦٩ | ٥٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٦٩ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٦٩ | ٥٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٦٩ | ٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٦٩ | ١٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٦٩ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٠ | ٢٨٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٧١ | ٧٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧١ | ٣٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧١ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧١ | ٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٢ | ٨١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٧٢ | ٧٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٢ | ٨٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٢ | ٦١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٧٢ | ٩٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٢ | ٣٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٢ | ١٨٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٢ | ٣٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٢ | ١١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٢ | ١١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٢ | ١٥٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٣ | ١١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٧٣ | ١٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٣ | ٨٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٣ | ٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٧٣ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٣ | ٤٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٣ | ٣١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٣ | ٩٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٣ | ٧١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٣ | ٤٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٤ | ٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٤ | ٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٥ | ١٤٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٥ | ٨٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٥ | ٨٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٥ | ٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٥ | ١١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٦ | ١٤٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٧٦ | ٩٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٦ | ٨٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٦ | ٧١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٦ | ٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٧٦ | ٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٦ | ٧٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٦ | ٦٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٦ | ١٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٦ | ٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٧ | ٨٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٧٧ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٧ | ٩٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٧ | ٨٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٧٧ | ٨٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٧ | ٨٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٧٧ | ٦٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٧ | ١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٧ | ٥٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٧ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٧ | ٦٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٧ | ١١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٨ | ٦٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٧٨ | ٤٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٨ | ٦٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٧٨ | ٧٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٧٨ | ٧٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٨ | ٧١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٧٨ | ٣٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٧٨ | ٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٨ | ٦٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٧٨ | ٧٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٧٨ | ١١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٨ | ٧٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٧٩ | ٥٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٧٩ | ٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٧٩ | ٤٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٧٩ | ٥٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٧٩ | ٤٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٧٩ | ٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٧٩ | ٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٠ | ١٣٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٠ | ٣١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٠ | ٦١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٠ | ٩٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٠ | ٣٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨١ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨١ | ٦٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨١ | ٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨١ | ٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٣ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٣ | ١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٣ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٣ | ٨٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٣ | ٩١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٣ | ٧٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٣ | ٩٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٣ | ٥٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٣ | ١٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٣ | ١١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٣ | ١١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٣ | ٧٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٤ | ٧٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٤ | ٩٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٤ | ٧٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٤ | ٦٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٤ | ٤٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٤ | ٥١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٤ | ٤٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٤ | ٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٤ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٤ | ٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٦ | ٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٦ | ٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٧ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٧ | ٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٧ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٧ | ١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٧ | ٥٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٨٧ | ٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٧ | ٦١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٧ | ٣٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٧ | ٤٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٧ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٨٨ | ٣٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٨ | ٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٨٨ | ٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٨٨ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٨٨ | ٢٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٨٨ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٨٨ | ٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٨٨ | ٥٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٨٨ | ٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٨٨ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٨٩ | ٣٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٨٩ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٠ | ٩٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩١ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٢ | ٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٢ | ٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٢ | ٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٢ | ١١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٣ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٣ | ١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٣ | ٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٣ | ٢٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٣ | ٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٣ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٣ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٤ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٤ | ٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٤ | ٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٤ | ٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٤ | ٢٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٤ | ٤٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٤ | ١٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٤ | ٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٤ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٤ | ٢٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٤ | ٤٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٤ | ٣١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٥ | ٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٥ | ٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٥ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٥ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٥ | ٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٥ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٦ | ٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٦ | ١١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٦ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٦ | ٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٦ | ٣٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٦ | ١٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٦ | ٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٦ | ٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٧ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٧ | ١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٧ | ٢٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/١٩٩٧ | ٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/١٩٩٧ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/١٩٩٧ | ٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٧ | ٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٧ | ٦٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/١٩٩٧ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/١٩٩٧ | ٤٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٧ | ٤٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/١٩٩٧ | ٣٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/١٩٩٨ | ٣١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/١٩٩٨ | ٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/١٩٩٨ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/١٩٩٨ | ١٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/١٩٩٩ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/١٩٩٩ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٠ | ٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٠ | ١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٠ | ١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٠ | ١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٠٠ | ٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٤ | ٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٤ | ٢٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٤ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٠٤ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٤ | ١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٠٥ | ١٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٠٥ | ٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٠٥ | ١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٠٥ | ٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٠٦ | ١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٠٦ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٠٦ | ١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٠٦ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٠ | ٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٠ | ٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٠ | ٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٠ | ١٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٠ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٠ | ٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٠ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١١ | ٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١١ | ٣٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١١ | ٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١١ | ٢٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١١ | ٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١١ | ١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١١ | ١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١١ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١١ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١١ | ١١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١١ | ٣٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٢ | ٣٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٢ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٢ | ٣٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٢ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٢ | ١١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٢ | ٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٢ | ٢٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٢ | ٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٢ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٣ | ٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٣ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٣ | ٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٣ | ١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٣ | ٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٣ | ٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٣ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٣ | ٢٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٣ | ٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٣ | ٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٤ | ٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٤ | ١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٤ | ١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٤ | ١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٤ | ٢٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٤ | ١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٤ | ١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٤ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٤ | ٣٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٤ | ٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٤ | ٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٥ | ٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٥ | ١١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٥ | ٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٥ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٥ | ١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٥ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٥ | ٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٥ | ٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٥ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٦ | ٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٦ | ١١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٦ | ١٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٦ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٦ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٧ | ١١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٧ | ١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٧ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٧ | ٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٧ | ٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٧ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٧ | ١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٧ | ٤٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٧ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٧ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٧ | ١٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٧ | ٢٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٨ | ٢٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠١٨ | ٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٨ | ٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠١٨ | ٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠١٨ | ٢٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٨ | ٣٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٨ | ٢٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠١٨ | ١٤٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠١٨ | ١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠١٨ | ٢٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٨ | ١٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠١٨ | ١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠١٩ | ٣٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠١٩ | ٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠١٩ | ٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠١٩ | ٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠١٩ | ٤٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٠ | ٢٣٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٠ | ٣٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٠ | ٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٠ | ٢٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٠ | ٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٠ | ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٠ | ٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٠ | ٤٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢١ | ٢٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢١ | ٥٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢١ | ٣٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢١ | ٢١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢١ | ٦٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢١ | ٤٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢١ | ٣٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢١ | ٥٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢١ | ٣٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢١ | ٤١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٢ | ٢٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٢/٢٠٢٢ | ٤٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٣/٢٠٢٢ | ٦٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٢ | ٥١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٢ | ١٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٢ | ٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٢ | ٣٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٢ | ٣٠٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٢ | ١٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٠/٢٠٢٢ | ٣١٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٢ | ٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٣ | ٨٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٣ | ٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٩٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٨/٢٠٢٣ | ٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ١٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١١/٢٠٢٣ | ٢٥٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٢٬٠٠٠٫٠٠ |
١/١/٢٠٢٤ | ٦٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٤/٢٠٢٤ | ٧٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٥/٢٠٢٤ | ٣٬٠٠٠٫٠٠ |
١/٧/٢٠٢٤ | ٦٬٠٠٠٫٠٠ |
رواتب التصنيع تاريخ
تاريخ | قيمة |
---|---|
١/٧/٢٠٢٤ | ٦٬٠٠٠ |
١/٥/٢٠٢٤ | ٣٬٠٠٠ |
١/٤/٢٠٢٤ | ٧٬٠٠٠ |
١/١/٢٠٢٤ | ٦٬٠٠٠ |
١/١٢/٢٠٢٣ | ١٢٬٠٠٠ |
١/١١/٢٠٢٣ | ٢٥٬٠٠٠ |
١/٩/٢٠٢٣ | ١٣٬٠٠٠ |
١/٨/٢٠٢٣ | ٢٬٠٠٠ |
١/٦/٢٠٢٣ | ٩٬٠٠٠ |
١/٤/٢٠٢٣ | ٩٬٠٠٠ |
مؤشرات ماكرو اقتصادية مشابهة لـ رواتب التصنيع
الاسم | حالياً | السابق | تكرار |
---|---|---|---|
🇺🇸 أجور التصنيع | ٢٨٫٣ USD/Hour | ٢٨٫١٨ USD/Hour | شهريًا |
🇺🇸 إعلانات خطط التوظيف | ٤٬٢٣٦ Persons | ٩٬٨٠٢ Persons | شهريًا |
🇺🇸 إنتاجية خارج الزراعة ربع سنوياً | ٢٫٢ % | ٢٫١ % | فصل |
🇺🇸 إنهاء الخدمات والاستقالات | ١٫٤٩٨ مليون. | ١٫٦٧٨ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 استقالات العمل | ٣٫٤٥٩ مليون. | ٣٫٤٥٢ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 الأجور | ٢٩٫٩٩ USD/Hour | ٢٩٫٨٥ USD/Hour | شهريًا |
🇺🇸 الأشخاص العاطلون عن العمل | ٧٫١٤٥ مليون. | ٦٫٩٨٤ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 الإنتاجية | ١١١٫٩٠٩ points | ١١١٫٨٢٧ points | فصل |
🇺🇸 التوظيف بدوام كامل | ١٣٣٫٣٨٥ مليون. | ١٣٣٫٤٩٦ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 التوظيف خارج قطاع الزراعة الخاص | ٢٢٩٬٠٠٠ | ١٥٨٬٠٠٠ | شهريًا |
🇺🇸 الحد الأدنى للأجور | ٧٫٢٥ USD/Hour | ٧٫٢٥ USD/Hour | سنويًا |
🇺🇸 الرواتب والأجور الحكومية | ٤٣٬٠٠٠ | ٧٬٠٠٠ | شهريًا |
🇺🇸 السكان | ٣٣٥٫٨٩ مليون. | ٣٣٤٫١٣ مليون. | سنويًا |
🇺🇸 العاملون | ١٦١٫١٤١ مليون. | ١٦١٫٤٩٦ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 تخفيضات الوظائف في شركة Challenger | ٥٧٬٧٢٧ Persons | ٥٥٬٥٩٧ Persons | شهريًا |
🇺🇸 تغير التوظيف ADP | ١٥٢٬٠٠٠ | ١٨٨٬٠٠٠ | شهريًا |
🇺🇸 تكاليف العمل | ١٢١٫٩٨٣ points | ١٢١٫٣٩٧ points | فصل |
🇺🇸 تكلفة وحدة العمل ربع السنوية | ٠٫٨ % | -١٫١ % | فصل |
🇺🇸 ساعات العمل الأسبوعية المتوسطة | ٣٤٫٣ Hours | ٣٤٫٣ Hours | شهريًا |
🇺🇸 سن التقاعد للرجال | ٦٦٫٦٧ Years | ٦٦٫٥ Years | سنويًا |
🇺🇸 سن التقاعد للنساء | ٦٦٫٦٧ Years | ٦٦٫٥ Years | سنويًا |
🇺🇸 طلبات أولية للحصول على إعانة البطالة | ٢٢٤٬٠٠٠ | ٢١٣٬٠٠٠ | frequency_weekly |
🇺🇸 عمل بدوام جزئي | ٢٨٫٠٠٤ مليون. | ٢٧٫٧١٨ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 فرص العمل | ٨٫١٦٧ مليون. | ٧٫٢٣٩ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 فرص عمل | ٨٫١٤ مليون. | ٧٫٩١٩ مليون. | شهريًا |
🇺🇸 كشوف رواتب غير الزراعية | ٢٧٢٬٠٠٠ | ١٦٥٬٠٠٠ | شهريًا |
🇺🇸 مؤشر تكلفة التوظيف الإجمالية | ١٫١ % | ٠٫٧ % | فصل |
🇺🇸 مؤشر تكلفة التوظيف للأجور | ١٫١ % | ١٫١ % | فصل |
🇺🇸 مؤشر تكلفة العمالة | ١٫٢ % | ٠٫٩ % | فصل |
🇺🇸 متوسط أجر الساعة | ٠٫٤ % | ٠٫٢ % | شهريًا |
🇺🇸 متوسط الأرباح بالساعة سنويًا | ٤٫١ % | ٤ % | شهريًا |
🇺🇸 متوسط مطالبات البطالة لمدة 4 أسابيع | ٢٤٠٬٧٥٠ | ٢٣٨٬٢٥٠ | frequency_weekly |
🇺🇸 مطالبات البطالة المستمرة | ١٫٨٧٥ مليون. | ١٫٨٦٩ مليون. | frequency_weekly |
🇺🇸 معدل البطالة | ٤٫٢ % | ٤٫١ % | شهريًا |
🇺🇸 معدل البطالة U6 | ٧٫٤ % | ٧٫٤ % | شهريًا |
🇺🇸 معدل بطالة الشباب | ٩٫٤ % | ٩٫٥ % | شهريًا |
🇺🇸 نسبة الإلغاء | ٢٫٢ % | ٢٫٢ % | شهريًا |
🇺🇸 نسبة الاستحواذ | ٦٢٫٥ % | ٦٢٫٦ % | شهريًا |
🇺🇸 نسبة البطالة طويلة الأمد | ٠٫٨ % | ٠٫٧٤ % | شهريًا |
🇺🇸 نسبة التوظيف | ٦٠٫١ % | ٦٠٫٢ % | شهريًا |
🇺🇸 نمو الأجور | ٥٫٦ % | ٥٫٣ % | شهريًا |
تقارير الرواتب في قطاع التصنيع تُفصح عن التغير المطلق في عدد الموظفين العاملين في قطاع التصنيع في الولايات المتحدة.
صفحات ماكرو لدول أخرى في أمريكا
- 🇦🇷الأرجنتين
- 🇦🇼أروبا
- 🇧🇸جزر البهاما
- 🇧🇧بربادوس
- 🇧🇿بليز
- 🇧🇲برمودا
- 🇧🇴بوليفيا
- 🇧🇷البرازيل
- 🇨🇦كندا
- 🇰🇾جزر كايمان
- 🇨🇱تشيلي
- 🇨🇴كولومبيا
- 🇨🇷كوستاريكا
- 🇨🇺كوبا
- 🇩🇴جمهورية الدومينيكان
- 🇪🇨الإكوادور
- 🇸🇻السلفادور
- 🇬🇹غواتيمالا
- 🇬🇾غيانا
- 🇭🇹هايتي
- 🇭🇳هندوراس
- 🇯🇲جامايكا
- 🇲🇽المكسيك
- 🇳🇮نيكاراغوا
- 🇵🇦بنما
- 🇵🇾باراغواي
- 🇵🇪بيرو
- 🇵🇷بورتوريكو
- 🇸🇷سورينام
- 🇹🇹ترينيداد وتوباغو
- 🇺🇾أوروغواي
- 🇻🇪فنزويلا
- 🇦🇬أنتيجوا وبربودا
- 🇩🇲دومينيكا
- 🇬🇩غرينادا
ما هو رواتب التصنيع
في ظل الظروف الاقتصادية الحالية، تبرز أهمية دراسة وتحليل البيانات الاقتصادية المختلفة لفهم أداء الاقتصاد الكلي وتحديد الاتجاهات العامة للتنمية الاقتصادية. واحدة من الفئات المهمة في هذا السياق هو 'رواتب الصناعة التحويلية'. تعتبر هذه الفئة من المجالات الرئيسية التي تلقي الضوء على صحة وتطور القطاع الصناعي في دولة ما، وهي أحد العناصر الأساسية التي تُسهم في تطور الاقتصاد بشكل عام. رواتب الصناعة التحويلية هي عبارة عن إجمالي الرواتب والأجور التي يتم تقديمها للعمال في القطاع الصناعي، بما في ذلك جميع الفروع المختلفة من الصناعة مثل صناعة السيارات، صناعة الأدوية، صناعة الأغذية، والصناعات الثقيلة والخفيفة على حد سواء. تعتبر رواتب الصناعة التحويلية من المؤشرات الاقتصادية الحيوية التي يعتمد عليها الاقتصاديون وصنّاع القرارات في تحليل الأداء العام للقطاع الصناعي وتحديد معدلات النمو أو التباطؤ فيه. بمرور الوقت، يمكن أن توفر هذه البيانات رؤى هامة حول اتجاهات التوظيف والدخل في هذا القطاع، الأمر الذي ينعكس بدوره على الاقتصاد ككل. عند النظر إلى بيانات رواتب الصناعة التحويلية، يجب أن نأخذ في الحسبان عدة عوامل قد تؤثر على هذه الأرقام. على سبيل المثال، يمكن أن تتأثر الأجور بالمراحل الاقتصادية المختلفة، حيث تكون الرواتب والأجور عالية في فترات الازدهار الاقتصادي وتنخفض في فترات الركود والتباطؤ الاقتصادي. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون للعوامل الخارجية تأثير مباشر، مثل التغيرات في السياسات الحكومية، العولمة، والتنافس الدولي. في كثير من الأحيان، يمكن للسياسات الحكومية المتعلقة بالحد الأدنى للأجور، الضرائب والرسوم أن يكون لها تأثير كبير على إجمالي رواتب الصناعة التحويلية. من الناحية التاريخية، تظهر البيانات أن القطاع الصناعي كان دائمًا مُحركًا رئيسيًا للنمو الاقتصادي في كثير من الدول، سواء كانت متقدمة أو نامية. على سبيل المثال، خلال الثورة الصناعية، كانت الصناعة التحويلية حجر الزاوية في تحويل اقتصادات بلدان عديدة من الزراعة إلى الصناعة والخدمات. وفي الزمن الحالي، مع تطور التكنولوجيا وظهور الصناعات الذكية، لا تزال الصناعة التحويلية تلعب دوراً أساسياً في هذا التحول، وهي تسبب في توفير فرص عمل جديدة وإحداث تغييرات في أنماط التوظيف والرواتب. إذا ما انتقلنا للحديث عن منظور العولمة، نجد أن الاقتصاد العالمي أصبح مترابطاً أكثر من أي وقت مضى، وهذا ينعكس على الصناعات المحلية ومتوسط الأجور في القطاع الصناعي. قد تؤدي المنافسة الشديدة والإنتاجية المتزايدة في بعض الدول إلى ضغوط لخفض التكاليف وبالتالي الرواتب في دول أخرى. من هنا، فإن تحليل بيانات رواتب الصناعة التحويلية لا يجب أن يكون محدوداً بنطاق محلي فقط، بل يجب إدراج الرؤى العالمية لفهم السياق الأكبر. علاوة على ذلك، يجب أن نفكر في تأثير التكنولوجيا الحديثة والتحولات الرقمية على معدل الرواتب في الصناعة التحويلية. التكنولوجيا الحديثة مثل الأتمتة، الروبوتات، والذكاء الاصطناعي تساهم في تغيير طبيعة الوظائف الصناعية وتؤثر على مستويات الرواتب. في بعض الحالات، يمكن أن تؤدي زيادة الأتمتة إلى تقليل الحاجة للقوى العاملة، مما قد يؤدي إلى ضغوط على الأجور، بينما في حالات أخرى، يمكن أن تُخلق وظائف جديدة وأكثر تخصصاً، غالباً ما تكون ذات رواتب أعلى. تناولت دراسات متعددة تأثير التعليم والتدريب على رواتب الصناعة التحويلية. العمال الذين يمتلكون مهارات وتدريبات متقدمة غالباً ما يحصلون على رواتب أعلى مقارنة بذوي المهارات الأقل. هذا الأمر يشير إلى أهمية الاستثمار في التعليم والتدريب المهني لضمان تنافسية العمالة في السوق العالمية وضمان مستويات مرتفعة من الرواتب. من الجدير بالذكر أيضاً أن هناك فروقات جوهرية في رواتب الصناعة التحويلية بناءً على النوع والجنس. في العديد من الدول، لا تزال الفجوة بين رواتب الرجال والنساء في القطاع الصناعي قائمة، رغم التحسن المستمر في هذا المجال. لذلك، يعتبر تحليل رواتب الصناعة التحويلية من زاوية النوع والجنس أمراً مهماً لفهم التوزيع العادل والدقيق للأجور في هذا القطاع. من ناحية أخرى، تؤدي السياسات البيئية والتنظيمية دوراً كبيراً في تحديد رواتب الصناعة التحويلية. في بعض الحالات، قد تُفرض تشريعات صارمة للحد من التلوث والانبعاثات، مما قد يؤدي إلى زيادة التكاليف الإنتاجية وبالتالي تأثير على الرواتب. ومن جهة أخرى، قد تؤدي السياسات التحفيزية لدعم الصناعات النظيفة والمتجددة إلى جذب استثمارات جديدة وخلق فرص عمل ذات رواتب مرتفعة. فيما يتعلق بمنصة (eulerpool)، فإن تقديم تحليل متعمق لرواتب الصناعة التحويلية يُعد من الجوانب الهامة التي تُعزز من مصداقية وجاذبية الموقع كمرجع موثوق للبيانات الاقتصادية. من خلال تقديم بيانات محدثة وشاملة حول رواتب الصناعة التحويلية، يمكن للمستخدمين من محللين، اقتصاديين، ومستثمرين الوصول إلى معلومات دقيقة وموثوقة تساعدهم في اتخاذ قرارات مبنية على بيانات مؤكدة. بالختام، فإن فهم وتحليل رواتب الصناعة التحويلية يعد أمراً حيوياً للحصول على رؤية شاملة عن صحة وتطور القطاع الصناعي بشكل خاص والاقتصاد الكلي بشكل عام. من خلال متابعة هذه البيانات وتحليلها بعمق على منصة (eulerpool)، يمكن تقديم رؤى استراتيجية تساعد في صياغة سياسات فعالة تدعم النمو الاقتصادي المستدام وتعزز من التنافسية في الأسواق العالمية.