Đầu tư thông minh nhất trong đời bạn
Từ 2 € đảm bảo Hoa Kỳ Sa thải và đuổi việc
Giá
Giá trị hiện tại của Sa thải và đuổi việc ở Hoa Kỳ là 1,678 tr.đ. . Sa thải và đuổi việc ở Hoa Kỳ tăng lên 1,678 tr.đ. vào 1/5/2024, sau khi nó là 1,542 tr.đ. vào 1/4/2024. Từ 1/12/2000 đến 1/6/2024, GDP trung bình ở Hoa Kỳ là 1,92 tr.đ. . Mức cao nhất mọi thời đại đạt được vào 1/3/2020 với 13,52 tr.đ. , trong khi giá trị thấp nhất được ghi nhận vào 1/6/2021 với 1,29 tr.đ. .
Sa thải và đuổi việc ·
3 năm
5 năm
10 năm
25 năm
Max
Sa thải và chấm dứt hợp đồng | |
---|---|
1/12/2000 | 2,02 tr.đ. |
1/1/2001 | 2,22 tr.đ. |
1/2/2001 | 1,86 tr.đ. |
1/3/2001 | 2,13 tr.đ. |
1/4/2001 | 1,88 tr.đ. |
1/5/2001 | 2,03 tr.đ. |
1/6/2001 | 2,02 tr.đ. |
1/7/2001 | 2,04 tr.đ. |
1/8/2001 | 2,01 tr.đ. |
1/9/2001 | 2,11 tr.đ. |
1/10/2001 | 2,32 tr.đ. |
1/11/2001 | 2,26 tr.đ. |
1/12/2001 | 1,92 tr.đ. |
1/1/2002 | 1,91 tr.đ. |
1/2/2002 | 1,98 tr.đ. |
1/3/2002 | 1,88 tr.đ. |
1/4/2002 | 1,96 tr.đ. |
1/5/2002 | 1,97 tr.đ. |
1/6/2002 | 2,02 tr.đ. |
1/7/2002 | 2,10 tr.đ. |
1/8/2002 | 1,92 tr.đ. |
1/9/2002 | 2,02 tr.đ. |
1/10/2002 | 1,94 tr.đ. |
1/11/2002 | 1,94 tr.đ. |
1/12/2002 | 2,01 tr.đ. |
1/1/2003 | 2,11 tr.đ. |
1/2/2003 | 2,02 tr.đ. |
1/3/2003 | 1,95 tr.đ. |
1/4/2003 | 2,00 tr.đ. |
1/5/2003 | 2,07 tr.đ. |
1/6/2003 | 2,08 tr.đ. |
1/7/2003 | 2,06 tr.đ. |
1/8/2003 | 2,16 tr.đ. |
1/9/2003 | 1,93 tr.đ. |
1/10/2003 | 1,97 tr.đ. |
1/11/2003 | 1,95 tr.đ. |
1/12/2003 | 2,01 tr.đ. |
1/1/2004 | 2,04 tr.đ. |
1/2/2004 | 1,99 tr.đ. |
1/3/2004 | 2,07 tr.đ. |
1/4/2004 | 2,01 tr.đ. |
1/5/2004 | 1,91 tr.đ. |
1/6/2004 | 1,89 tr.đ. |
1/7/2004 | 1,89 tr.đ. |
1/8/2004 | 1,97 tr.đ. |
1/9/2004 | 2,03 tr.đ. |
1/10/2004 | 1,90 tr.đ. |
1/11/2004 | 2,04 tr.đ. |
1/12/2004 | 1,95 tr.đ. |
1/1/2005 | 2,01 tr.đ. |
1/2/2005 | 2,07 tr.đ. |
1/3/2005 | 2,19 tr.đ. |
1/4/2005 | 1,96 tr.đ. |
1/5/2005 | 2,02 tr.đ. |
1/6/2005 | 2,02 tr.đ. |
1/7/2005 | 1,90 tr.đ. |
1/8/2005 | 1,91 tr.đ. |
1/9/2005 | 2,03 tr.đ. |
1/10/2005 | 1,87 tr.đ. |
1/11/2005 | 1,77 tr.đ. |
1/12/2005 | 1,92 tr.đ. |
1/1/2006 | 1,78 tr.đ. |
1/2/2006 | 1,88 tr.đ. |
1/3/2006 | 1,89 tr.đ. |
1/4/2006 | 1,85 tr.đ. |
1/5/2006 | 1,99 tr.đ. |
1/6/2006 | 1,82 tr.đ. |
1/7/2006 | 1,86 tr.đ. |
1/8/2006 | 1,78 tr.đ. |
1/9/2006 | 1,83 tr.đ. |
1/10/2006 | 1,90 tr.đ. |
1/11/2006 | 1,93 tr.đ. |
1/12/2006 | 1,77 tr.đ. |
1/1/2007 | 1,92 tr.đ. |
1/2/2007 | 1,85 tr.đ. |
1/3/2007 | 1,88 tr.đ. |
1/4/2007 | 2,00 tr.đ. |
1/5/2007 | 1,97 tr.đ. |
1/6/2007 | 1,85 tr.đ. |
1/7/2007 | 1,90 tr.đ. |
1/8/2007 | 2,03 tr.đ. |
1/9/2007 | 2,19 tr.đ. |
1/10/2007 | 2,00 tr.đ. |
1/11/2007 | 1,97 tr.đ. |
1/12/2007 | 1,92 tr.đ. |
1/1/2008 | 1,99 tr.đ. |
1/2/2008 | 2,00 tr.đ. |
1/3/2008 | 1,92 tr.đ. |
1/4/2008 | 1,96 tr.đ. |
1/5/2008 | 1,95 tr.đ. |
1/6/2008 | 2,17 tr.đ. |
1/7/2008 | 2,07 tr.đ. |
1/8/2008 | 2,19 tr.đ. |
1/9/2008 | 2,09 tr.đ. |
1/10/2008 | 2,25 tr.đ. |
1/11/2008 | 2,29 tr.đ. |
1/12/2008 | 2,48 tr.đ. |
1/1/2009 | 2,58 tr.đ. |
1/2/2009 | 2,60 tr.đ. |
1/3/2009 | 2,58 tr.đ. |
1/4/2009 | 2,65 tr.đ. |
1/5/2009 | 2,23 tr.đ. |
1/6/2009 | 2,26 tr.đ. |
1/7/2009 | 2,27 tr.đ. |
1/8/2009 | 2,12 tr.đ. |
1/9/2009 | 2,20 tr.đ. |
1/10/2009 | 2,03 tr.đ. |
1/11/2009 | 1,91 tr.đ. |
1/12/2009 | 2,03 tr.đ. |
1/1/2010 | 1,88 tr.đ. |
1/2/2010 | 1,83 tr.đ. |
1/3/2010 | 1,92 tr.đ. |
1/4/2010 | 1,75 tr.đ. |
1/5/2010 | 1,76 tr.đ. |
1/6/2010 | 2,08 tr.đ. |
1/7/2010 | 2,17 tr.đ. |
1/8/2010 | 1,89 tr.đ. |
1/9/2010 | 1,83 tr.đ. |
1/10/2010 | 1,75 tr.đ. |
1/11/2010 | 1,85 tr.đ. |
1/12/2010 | 1,85 tr.đ. |
1/1/2011 | 1,83 tr.đ. |
1/2/2011 | 1,76 tr.đ. |
1/3/2011 | 1,79 tr.đ. |
1/4/2011 | 1,79 tr.đ. |
1/5/2011 | 1,90 tr.đ. |
1/6/2011 | 1,94 tr.đ. |
1/7/2011 | 1,85 tr.đ. |
1/8/2011 | 1,85 tr.đ. |
1/9/2011 | 1,87 tr.đ. |
1/10/2011 | 1,79 tr.đ. |
1/11/2011 | 1,91 tr.đ. |
1/12/2011 | 1,80 tr.đ. |
1/1/2012 | 1,80 tr.đ. |
1/2/2012 | 1,90 tr.đ. |
1/3/2012 | 1,78 tr.đ. |
1/4/2012 | 1,88 tr.đ. |
1/5/2012 | 1,97 tr.đ. |
1/6/2012 | 1,89 tr.đ. |
1/7/2012 | 1,72 tr.đ. |
1/8/2012 | 1,89 tr.đ. |
1/9/2012 | 1,81 tr.đ. |
1/10/2012 | 1,89 tr.đ. |
1/11/2012 | 1,92 tr.đ. |
1/12/2012 | 1,70 tr.đ. |
1/1/2013 | 1,68 tr.đ. |
1/2/2013 | 1,66 tr.đ. |
1/3/2013 | 1,79 tr.đ. |
1/4/2013 | 1,79 tr.đ. |
1/5/2013 | 1,84 tr.đ. |
1/6/2013 | 1,76 tr.đ. |
1/7/2013 | 1,71 tr.đ. |
1/8/2013 | 1,82 tr.đ. |
1/9/2013 | 1,89 tr.đ. |
1/10/2013 | 1,68 tr.đ. |
1/11/2013 | 1,63 tr.đ. |
1/12/2013 | 1,77 tr.đ. |
1/1/2014 | 1,81 tr.đ. |
1/2/2014 | 1,77 tr.đ. |
1/3/2014 | 1,70 tr.đ. |
1/4/2014 | 1,76 tr.đ. |
1/5/2014 | 1,71 tr.đ. |
1/6/2014 | 1,76 tr.đ. |
1/7/2014 | 1,78 tr.đ. |
1/8/2014 | 1,70 tr.đ. |
1/9/2014 | 1,72 tr.đ. |
1/10/2014 | 1,84 tr.đ. |
1/11/2014 | 1,73 tr.đ. |
1/12/2014 | 1,86 tr.đ. |
1/1/2015 | 1,79 tr.đ. |
1/2/2015 | 1,76 tr.đ. |
1/3/2015 | 1,97 tr.đ. |
1/4/2015 | 1,86 tr.đ. |
1/5/2015 | 1,71 tr.đ. |
1/6/2015 | 1,82 tr.đ. |
1/7/2015 | 1,70 tr.đ. |
1/8/2015 | 1,77 tr.đ. |
1/9/2015 | 1,96 tr.đ. |
1/10/2015 | 1,85 tr.đ. |
1/11/2015 | 1,78 tr.đ. |
1/12/2015 | 1,80 tr.đ. |
1/1/2016 | 1,81 tr.đ. |
1/2/2016 | 1,89 tr.đ. |
1/3/2016 | 1,85 tr.đ. |
1/4/2016 | 1,77 tr.đ. |
1/5/2016 | 1,83 tr.đ. |
1/6/2016 | 1,75 tr.đ. |
1/7/2016 | 1,76 tr.đ. |
1/8/2016 | 1,86 tr.đ. |
1/9/2016 | 1,59 tr.đ. |
1/10/2016 | 1,66 tr.đ. |
1/11/2016 | 1,75 tr.đ. |
1/12/2016 | 1,71 tr.đ. |
1/1/2017 | 1,75 tr.đ. |
1/2/2017 | 1,71 tr.đ. |
1/3/2017 | 1,76 tr.đ. |
1/4/2017 | 1,71 tr.đ. |
1/5/2017 | 1,79 tr.đ. |
1/6/2017 | 1,97 tr.đ. |
1/7/2017 | 1,91 tr.đ. |
1/8/2017 | 1,87 tr.đ. |
1/9/2017 | 1,79 tr.đ. |
1/10/2017 | 1,84 tr.đ. |
1/11/2017 | 1,75 tr.đ. |
1/12/2017 | 1,73 tr.đ. |
1/1/2018 | 1,93 tr.đ. |
1/2/2018 | 1,77 tr.đ. |
1/3/2018 | 1,80 tr.đ. |
1/4/2018 | 1,73 tr.đ. |
1/5/2018 | 1,78 tr.đ. |
1/6/2018 | 1,82 tr.đ. |
1/7/2018 | 1,81 tr.đ. |
1/8/2018 | 1,80 tr.đ. |
1/9/2018 | 1,76 tr.đ. |
1/10/2018 | 1,81 tr.đ. |
1/11/2018 | 1,94 tr.đ. |
1/12/2018 | 1,84 tr.đ. |
1/1/2019 | 1,71 tr.đ. |
1/2/2019 | 1,76 tr.đ. |
1/3/2019 | 1,69 tr.đ. |
1/4/2019 | 1,96 tr.đ. |
1/5/2019 | 1,78 tr.đ. |
1/6/2019 | 1,78 tr.đ. |
1/7/2019 | 1,83 tr.đ. |
1/8/2019 | 1,81 tr.đ. |
1/9/2019 | 1,97 tr.đ. |
1/10/2019 | 1,82 tr.đ. |
1/11/2019 | 1,78 tr.đ. |
1/12/2019 | 1,93 tr.đ. |
1/1/2020 | 1,80 tr.đ. |
1/2/2020 | 1,95 tr.đ. |
1/3/2020 | 13,52 tr.đ. |
1/4/2020 | 9,13 tr.đ. |
1/5/2020 | 2,16 tr.đ. |
1/6/2020 | 2,23 tr.đ. |
1/7/2020 | 1,84 tr.đ. |
1/8/2020 | 1,57 tr.đ. |
1/9/2020 | 1,57 tr.đ. |
1/10/2020 | 1,70 tr.đ. |
1/11/2020 | 2,13 tr.đ. |
1/12/2020 | 1,92 tr.đ. |
1/1/2021 | 1,64 tr.đ. |
1/2/2021 | 1,64 tr.đ. |
1/3/2021 | 1,49 tr.đ. |
1/4/2021 | 1,40 tr.đ. |
1/5/2021 | 1,37 tr.đ. |
1/6/2021 | 1,29 tr.đ. |
1/7/2021 | 1,41 tr.đ. |
1/8/2021 | 1,34 tr.đ. |
1/9/2021 | 1,44 tr.đ. |
1/10/2021 | 1,29 tr.đ. |
1/11/2021 | 1,38 tr.đ. |
1/12/2021 | 1,39 tr.đ. |
1/1/2022 | 1,41 tr.đ. |
1/2/2022 | 1,44 tr.đ. |
1/3/2022 | 1,39 tr.đ. |
1/4/2022 | 1,32 tr.đ. |
1/5/2022 | 1,53 tr.đ. |
1/6/2022 | 1,47 tr.đ. |
1/7/2022 | 1,46 tr.đ. |
1/8/2022 | 1,60 tr.đ. |
1/9/2022 | 1,46 tr.đ. |
1/10/2022 | 1,56 tr.đ. |
1/11/2022 | 1,47 tr.đ. |
1/12/2022 | 1,51 tr.đ. |
1/1/2023 | 1,87 tr.đ. |
1/2/2023 | 1,57 tr.đ. |
1/3/2023 | 1,83 tr.đ. |
1/4/2023 | 1,64 tr.đ. |
1/5/2023 | 1,53 tr.đ. |
1/6/2023 | 1,59 tr.đ. |
1/7/2023 | 1,70 tr.đ. |
1/8/2023 | 1,66 tr.đ. |
1/9/2023 | 1,60 tr.đ. |
1/10/2023 | 1,65 tr.đ. |
1/11/2023 | 1,55 tr.đ. |
1/12/2023 | 1,61 tr.đ. |
1/1/2024 | 1,60 tr.đ. |
1/2/2024 | 1,68 tr.đ. |
1/3/2024 | 1,60 tr.đ. |
1/4/2024 | 1,54 tr.đ. |
1/5/2024 | 1,68 tr.đ. |
Sa thải và đuổi việc Lịch sử
Ngày | Giá trị |
---|---|
1/5/2024 | 1,678 tr.đ. |
1/4/2024 | 1,542 tr.đ. |
1/3/2024 | 1,601 tr.đ. |
1/2/2024 | 1,681 tr.đ. |
1/1/2024 | 1,596 tr.đ. |
1/12/2023 | 1,607 tr.đ. |
1/11/2023 | 1,546 tr.đ. |
1/10/2023 | 1,653 tr.đ. |
1/9/2023 | 1,595 tr.đ. |
1/8/2023 | 1,664 tr.đ. |
Số liệu vĩ mô tương tự của Sa thải và đuổi việc
Tại Hoa Kỳ, việc sa thải và cho nghỉ việc là những sự tách biệt không tự nguyện do nhà tuyển dụng khởi xướng. Việc sa thải và cho nghỉ việc là một phần của Khảo sát Những Cơ hội việc làm và Thay đổi nhân viên (JOLTS). Khảo sát này thu thập dữ liệu từ khoảng 16.400 cơ sở phi nông nghiệp bao gồm các nhà bán lẻ và nhà sản xuất, cũng như các cơ quan chính phủ liên bang, tiểu bang và địa phương ở 50 tiểu bang và Quận Columbia.
Trang Macro cho các quốc gia khác tại Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamas
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivia
- 🇧🇷Brazil
- 🇨🇦Canada
- 🇰🇾Quần đảo Cayman
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Colombia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Cộng hòa Dominica
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexico
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad và Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua và Barbuda
- 🇩🇲Dominica
- 🇬🇩Grenada
Sa thải và đuổi việc là gì?
Danh mục "Cắt Giảm và Sa Thải" thuộc chuyên mục Kinh Tế Vĩ Mô là một phần quan trọng trong việc hiểu và đánh giá sức khỏe của nền kinh tế. Trên trang web Eulerpool, chúng tôi cung cấp các dữ liệu kinh tế vĩ mô chuyên nghiệp và chi tiết, giúp người dùng nắm bắt được những biến động kinh tế thông qua các chỉ số như sa thải và cắt giảm lao động. Trong bài viết này, chúng ta sẽ đi sâu vào phân tích yếu tố kinh tế này, tác động của nó và cách mà Eulerpool cung cấp dữ liệu chính xác và hữu ích. Việc sa thải và cắt giảm lao động thường xảy ra trong các giai đoạn kinh tế khó khăn, khi doanh nghiệp cần tối ưu chi phí hoạt động. Lý do có thể đa dạng từ suy thoái kinh tế, sự thay đổi công nghệ đến việc tái cấu trúc doanh nghiệp. Tuy nhiên, khi nhìn vào thống kê này, cần phải có một cái nhìn toàn diện và khách quan để phân tích đúng đắn tình hình kinh tế và đưa ra những dự đoán chính xác. Tại Eulerpool, chúng tôi thu thập và phân tích các dữ liệu từ nhiều nguồn uy tín để đảm bảo rằng người dùng luôn có thông tin cập nhật và chính xác nhất. Một trong những nguồn dữ liệu chính của chúng tôi đến từ các báo cáo ngành, thông tin từ chính phủ, cũng như các tổ chức tài chính hàng đầu. Chúng tôi cung cấp không chỉ số lượng người bị sa thải mà còn phân tích nguyên nhân và tác động của các quyết định này đến nền kinh tế. Cắt giảm và sa thải lao động có những tác động trực tiếp và gián tiếp đến nền kinh tế. Trực tiếp, người lao động mất đi nguồn thu nhập, gây áp lực tài chính và tiêu dùng suy giảm. Gián tiếp, doanh nghiệp phải đối mặt với việc suy giảm năng suất lao động, ảnh hưởng đến khả năng sáng tạo và phát triển của doanh nghiệp. Ngoài ra, sự giảm sút trong số lượng việc làm cũng ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường bất động sản và nhu cầu tín dụng ngân hàng. Việc phân tích các dữ liệu liên quan đến sa thải và cắt giảm lao động cũng giúp các nhà hoạch định chính sách có được cơ sở để đưa ra những quyết định quan trọng. Chính phủ có thể dựa trên những số liệu này để triển khai các gói kích thích kinh tế, hỗ trợ người lao động thất nghiệp bằng cách tạo ra cơ hội việc làm mới hay đào tạo lại kỹ năng. Hơn nữa, những phân tích này cũng cung cấp cái nhìn chi tiết cho các nhà đầu tư trong việc đánh giá tiềm năng phát triển của các doanh nghiệp và ngành nghề. Tại Eulerpool, chúng tôi không chỉ cung cấp số liệu thô mà còn có các công cụ phân tích giúp người dùng dễ dàng tiếp cận và hiểu rõ hơn về các xu hướng kinh tế. Người dùng có thể xem biểu đồ, bảng số liệu và báo cáo chi tiết giúp họ có cái nhìn toàn diện và chính xác về tình hình kinh tế. Công nghệ mà chúng tôi sử dụng cho phép dữ liệu được cập nhật liên tục, nhanh chóng và chính xác. Một trong những điểm mạnh của Eulerpool là khả năng cung cấp dữ liệu lịch sử, giúp người dùng không chỉ hiểu rõ về tình hình hiện tại mà còn dự đoán được các xu hướng trong tương lai. Thông qua việc phân tích dữ liệu lịch sử về sa thải và cắt giảm lao động, người dùng có thể nhận ra các chu kỳ kinh tế, từ đó dự đoán được những thay đổi sắp tới. Không chỉ doanh nghiệp, mà cả người lao động và các nhà nghiên cứu kinh tế cũng cần đến những số liệu và phân tích chính xác này. Người lao động có thể có thêm thông tin để định hướng nghề nghiệp, chuẩn bị tốt hơn cho những thay đổi trong thị trường lao động. Các nhà nghiên cứu kinh tế có thể dựa vào dữ liệu để phát triển các lý thuyết mới, và đóng góp vào việc hình thành các chính sách kinh tế hiệu quả. Eulerpool không ngừng nỗ lực để trở thành nguồn cung cấp số liệu kinh tế vĩ mô hàng đầu, đặc biệt là trong lĩnh vực sa thải và cắt giảm lao động. Chúng tôi cam kết về chất lượng và độ chính xác của dữ liệu, đảm bảo rằng người dùng luôn nhận được thông tin đáng tin cậy và hữu ích nhất. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng luôn tiếp nhận phản hồi từ người dùng để cải thiện và hoàn thiện trang web, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ. Kết luận, danh mục "Cắt Giảm và Sa Thải" trên Eulerpool là một công cụ mạnh mẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về nền kinh tế. Với dữ liệu chính xác, phân tích chuyên sâu và các công cụ hỗ trợ, bạn sẽ có cái nhìn toàn diện và đúng đắn, từ đó đưa ra những quyết định thông thái và hiệu quả. Eulerpool tự hào khi đồng hành cùng bạn trong việc nắm bắt và dự đoán những xu hướng kinh tế quan trọng.