Rolls-Royce видасть кожному зі своїх співробітників акції на суму понад 700 фунтів після вдалого фінансового року. Підйом компанії привів до підвищення прогнозу прибутків та відновлення виплат дивідендів вперше за останні п'ять років.

Генеральний директор Туфан Ергінбілгіч повідомив співробітникам у четвер у внутрішньому повідомленні, що кожен колега у вересні отримає в подарунок 150 акцій. З моменту, коли Ергінбілгіч взяв кермо в січні 2023 року, акції Rolls-Royce зросли більш ніж у п'ять разів, підтримані відновленням міжнародного туристичного трафіку та реструктуризаційним планом, який реалізував колишній менеджер нафтової промисловості. Акції закрилися в четвер у Лондоні на рівні 491 пенс, що робить акційні бонуси вартими приблизно 730 фунтів.

У своєму повідомленні Ергінбілгич наголосив, що відновлення виплати дивідендів є «важливим моментом» для акціонерів та майбутніх інвесторів Rolls-Royce. Багато інвесторів, додав він, «вважають дивіденд передумовою для інвестування в компанію».

Rolls-Royce, двигуни якого приводять у дію великі пасажирські літаки, призупинив виплату дивідендів у 2020 році – вперше з моменту приватизації у 1987 році – через вплив пандемії Covid-19. Пандемія паралізувала більшість великих літаків по всьому світу, що призвело до значних втрат для Rolls-Royce, оскільки компанія отримує більшу частину своїх доходів від обслуговування та ремонту своїх авіаційних двигунів.

З моменту свого призначення Ергінбільгіч швидко реалізував комплексний план підвищення ефективності та відновлення, включаючи централізацію основних функцій, таких як кадрове управління. Він також зосередився на перегляді збиткових договорів на двигуни.

Компанія повідомила у четвер про операційний прибуток у розмірі 1,1 мільярда фунтів стерлінгів за перше півріччя, що на 74 відсотки більше у порівнянні з попереднім роком. Прогноз основного операційного прибутку на цей рік було підвищено до 2,1-2,3 мільярда фунтів стерлінгів. Rolls-Royce прагне отримати вільний грошовий потік у розмірі 2,1-2,2 мільярда фунтів стерлінгів, що вище за попередній прогноз у 1,7-1,9 мільярда фунтів.

Rolls-Royce вже має програму покупки акцій для співробітників, але це перший випадок, коли акції роздаються безкоштовно. Співробітники повинні утримувати акції протягом певного періоду, причому генеральний директор акцій не отримує.

Компанія може випустити нові акції або використати акції з власного резерву, оскільки вона має гнучкість у розробці своїх акційних планів, як це було схвалено акціонерами на річних зборах. Згідно з останнім річним звітом, Rolls-Royce минулого року працевлаштовувала понад 40 000 співробітників у всьому світі, через що акційні премії обійдуться компанії приблизно в 30 мільйонів фунтів стерлінгів.

Rolls-Royce заявила: «Важливо, щоб усі наші співробітники могли брати участь у нашому успіху. Тому ми надаємо їм можливість стати частиною Rolls-Royce, даруючи кожному колезі 150 акцій.»