thyssenkrupp Steel, провідний виробник сталі в Німеччині, анонсує значне зниження виробничих потужностей на заводі у Дуйсбурзі. Це рішення неминуче призведе до скорочення робочих місць, проте точна кількість ще невідома. Скорочення торкнуться як виробництва, так і подальших стадій переробки, а також адміністративних та сервісних сфер. Сталевий сегмент зараз займає приблизно 27 000 співробітників, з них 13 000 у Дуйсбурзі. До кінця березня 2026 року діє гарантія зайнятості, і компанія прагне уникнути звільнень за ініціативою роботодавця.

Заходи повинні зберегти конкурентоспроможність компанії та гарантувати майбутнє виробництва сталі в Дуйсбурзі, шляхом довгострокового забезпечення висококваліфікованих робочих місць та стійкої основної поставки сталі для промислового виробництва у Німеччині. Для підвищення конкурентоспроможності та рентабельності плануються глибинні оптимізації у виробничому об’єднанні. Метою є скорочення встановлених виробничих потужностей до приблизно 9 до 9,5 мільйонів тонн на рік, що відповідає рівню виробництва останніх трьох років. Нинішня потужність становить близько 11,5 мільйонів тонн щорічно.

Реорганізація компанії відбувається у відповідь на тривале економічне спад і структурні зміни на європейському ринку сталі, включаючи високі енергетичні витрати та зростаючий імпортний тиск, головним чином з Азії. Плани тепер будуть детальніше розроблені та обговорені з органами співучасті та відповідними органами у сфері сталевої промисловості.

thyssenkrupp Steel тримається своєї цілі переоснастити виробництво в напрямку кліматично нейтрального виробництва сталі. Будівництво першого заводу з прямого відновлення в Дуйсбурзі продовжується за підтримки державних субсидій, і компанія зобов'язується до 2045 року повністю перейти на кліматично нейтральне виробництво.