T-Mobile US працівник 2024

T-Mobile US Aktienanalyse

Що робить T-Mobile US?

T-Mobile US Inc is a leading provider of mobile services in the USA and part of the Deutsche Telekom Group. The company was founded in 1994 as VoiceStream Wireless PCS and later renamed T-Mobile USA. T-Mobile USA started as one of the first providers of digital mobile networks and also introduced the first Blackberry phone to the US market. In the following years, the company expanded its network coverage and through acquisitions and mergers became one of the largest US mobile providers. Today, T-Mobile US Inc offers broadband, voice, and messaging services to millions of customers in the USA. The business model of T-Mobile US Inc focuses on marketing mobile phone services, including voice and data connectivity, as well as related devices. The company has an extensive network of distribution partners, including company-owned stores, independent retailers, and online retailers. T-Mobile USA offers both prepaid and postpaid plans. The product range of T-Mobile USA includes a wide range of mobile phones, including the latest smartphones from manufacturers such as Apple, Samsung, LG, and HTC. The provider has its own music streaming service ("Music Freedom"), a video service ("Binge On"), as well as roaming and international services. T-Mobile's prepaid plans are great for those who do not want to enter into long-term contracts or have difficulty obtaining a credit rating. The company also offers family plans for multiple lines. T-Mobile US Inc is divided into four business segments: Consumer, Business, Wholesale, and IoT. The Consumer segment targets mobile service consumers: both prepaid and postpaid plans are available here. The Business segment offers special offers for corporate customers, including discounts, free devices, and dedicated customer service representatives. The Wholesale segment provides its customers with access to the T-Mobile network, allowing them to offer their own mobile services. The IoT segment focuses on providing network solutions for the Internet of Things. Another feature of T-Mobile USA is its position as a leading provider of innovative mobile services and technologies. The company is known for its aggressive pricing offers and customer-centric marketing strategies. In particular, T-Mobile USA has developed the "Get More" marketing concept to attract customers who want more functionality and data. Additionally, T-Mobile USA gained attention in the industry through the introduction of "Jump!", a program for upgrading mobile phones. In recent years, T-Mobile US Inc has expanded its presence in the US market through mergers and acquisitions. For example, the mobile provider MetroPCS was acquired to provide T-Mobile USA with a more comprehensive range of prepaid plans. In addition, the company acquired Sprint to increase network coverage and capacity in 5G network expansion. Overall, T-Mobile US Inc is a strong brand in the US mobile market, offering innovative and value-oriented mobile services for consumers, businesses, and other service providers. With the creation of robust networks and services tailored to changing customer needs and technologies, T-Mobile US Inc is likely to remain a leader in the industry in the future. T-Mobile US ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

T-Mobile US Обсяг продаж за сегментами

У фінансовому звіті акції T-Mobile US (US8725901040, A1T7LU, TMUS) доходи поділяються на 6 сегменти: 1. Branded Postpaid, 2. Equipment, 3. Branded Prepaid, 4. Wholesale, 5. Other, 6. Roaming & Other Service. Акція T-Mobile US (WKN: A1T7LU, ISIN: US8725901040, тікер-символ: TMUS) є провідною інвестицією для інвесторів, зацікавлених у участі в секторі Communication Services.

працівник детально

Аналіз основи співробітників T-Mobile US

Співробітники T-Mobile US є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу T-Mobile US.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників T-Mobile US у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників T-Mobile US впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників T-Mobile US вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію T-Mobile US

Скільки працівників має T-Mobile US в цьому році?

T-Mobile US цього року найняв 53 000,00 undefined співробітників.

Скільки працівників мала T-Mobile US у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у T-Mobile US збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію T-Mobile US?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність T-Mobile US. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів T-Mobile US?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів T-Mobile US, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на T-Mobile US?

Збільшення власного капіталу на T-Mobile US може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на T-Mobile US?

Зниження власного капіталу на T-Mobile US може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал T-Mobile US?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал T-Mobile US, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал T-Mobile US такий важливий для інвесторів?

Власний капітал T-Mobile US є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників T-Mobile US на компанію?

Кількість співробітників T-Mobile US може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників T-Mobile US за останні роки?

За останні роки кількість співробітників T-Mobile US змінилася на 0.

Скільки співробітників наразі працює в T-Mobile US?

T-Mobile US наразі має 53 000,00 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів T-Mobile US?

Кількість співробітників важлива для інвесторів T-Mobile US, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити T-Mobile US, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників T-Mobile US може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить T-Mobile US?

Протягом останніх 12 місяців компанія T-Mobile US виплатила дивіденд у розмірі 0,65 USD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 0,40 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців T-Mobile US виплатить дивіденд у розмірі 0,65 USD.

Яка дивідендна дохідність T-Mobile US?

Дивідендна дохідність T-Mobile US наразі становить 0,40 %.

Коли T-Mobile US платить дивіденди?

T-Mobile US виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях вересень, грудень, березень, червень.

Яка надійність дивідендів компанії T-Mobile US?

T-Mobile US протягом останніх 7 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у T-Mobile US?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,65 USD. Це відповідає дивідендній дохідності 0,40 %.

У якому секторі знаходиться T-Mobile US?

T-Mobile US призначається до сектора "Комунікація".

Wann musste ich die Aktien von T-Mobile US kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від T-Mobile US від 13.06.2024 у розмірі 0,65 USD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 31.05.2024.

Коли T-Mobile US виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 13.06.2024.

Який розмір дивідендів T-Mobile US у 2023 році?

У 2023 році компанія T-Mobile US виплатила 0 USD у вигляді дивідендів.

В якій валюті T-Mobile US виплачує дивіденди?

Дивіденди T-Mobile US виплачуються у USD.