Скільки працівників має Osotspa PCL в цьому році?
Osotspa PCL цього року найняв 3 590,00 undefined співробітників.
Співробітники Osotspa PCL є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Osotspa PCL.
Оцінка чисельності співробітників Osotspa PCL у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Osotspa PCL впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Osotspa PCL вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Osotspa PCL цього року найняв 3 590,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Osotspa PCL збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Osotspa PCL. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Osotspa PCL, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Osotspa PCL може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Osotspa PCL може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Osotspa PCL, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Osotspa PCL є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Osotspa PCL може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Osotspa PCL змінилася на 0.
Osotspa PCL наразі має 3 590,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Osotspa PCL, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Osotspa PCL може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Osotspa PCL виплатила дивіденд у розмірі 1,65 THB . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 7,21 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Osotspa PCL виплатить дивіденд у розмірі 1,60 THB.
Дивідендна дохідність Osotspa PCL наразі становить 7,21 %.
Osotspa PCL виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях серпень, вересень, червень, вересень.
Osotspa PCL протягом останніх 8 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 1,60 THB. Це відповідає дивідендній дохідності 6,99 %.
Osotspa PCL призначається до сектора "Недовговічне споживання".
Щоб отримати останній дивіденд від Osotspa PCL від 13.09.2024 у розмірі 0,3 THB, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 29.08.2024.
Останню дивіденду було виплачено 13.09.2024.
У 2023 році компанія Osotspa PCL виплатила 1,1 THB у вигляді дивідендів.
Дивіденди Osotspa PCL виплачуються у THB.
Наш аналіз акцій Osotspa PCL Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Osotspa PCL Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: