Скільки працівників має Oriola Oyj в цьому році?
Oriola Oyj цього року найняв 2 730,00 undefined співробітників.
Співробітники Oriola Oyj є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Oriola Oyj.
Оцінка чисельності співробітників Oriola Oyj у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Oriola Oyj впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Oriola Oyj вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Oriola Oyj цього року найняв 2 730,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Oriola Oyj збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Oriola Oyj. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Oriola Oyj, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Oriola Oyj може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Oriola Oyj може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Oriola Oyj, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Oriola Oyj є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Oriola Oyj може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Oriola Oyj змінилася на 0.
Oriola Oyj наразі має 2 730,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Oriola Oyj, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Oriola Oyj може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Oriola Oyj виплатила дивіденд у розмірі 0,06 EUR . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 6,56 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Oriola Oyj виплатить дивіденд у розмірі 0,06 EUR.
Дивідендна дохідність Oriola Oyj наразі становить 6,56 %.
Oriola Oyj виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях квітень, квітень, квітень, квітень.
Oriola Oyj протягом останніх 12 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,06 EUR. Це відповідає дивідендній дохідності 6,57 %.
Oriola Oyj призначається до сектора "Здоров'я".
Щоб отримати останній дивіденд від Oriola Oyj від 11.04.2024 у розмірі 0,07 EUR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 20.03.2024.
Останню дивіденду було виплачено 11.04.2024.
У 2023 році компанія Oriola Oyj виплатила 0,04 EUR у вигляді дивідендів.
Дивіденди Oriola Oyj виплачуються у EUR.
Наш аналіз акцій Oriola Oyj Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Oriola Oyj Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: