Скільки працівників має Leong Hup International Bhd в цьому році?
Leong Hup International Bhd цього року найняв 12 522,00 undefined співробітників.
Співробітники Leong Hup International Bhd є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Leong Hup International Bhd.
Оцінка чисельності співробітників Leong Hup International Bhd у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Leong Hup International Bhd впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Leong Hup International Bhd вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Leong Hup International Bhd цього року найняв 12 522,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Leong Hup International Bhd збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Leong Hup International Bhd. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Leong Hup International Bhd, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Leong Hup International Bhd може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Leong Hup International Bhd може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Leong Hup International Bhd, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Leong Hup International Bhd є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Leong Hup International Bhd може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Leong Hup International Bhd змінилася на 0.
Leong Hup International Bhd наразі має 12 522,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Leong Hup International Bhd, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Leong Hup International Bhd може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Leong Hup International Bhd виплатила дивіденд у розмірі . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності . Очікується, що протягом наступних 12 місяців Leong Hup International Bhd виплатить дивіденд у розмірі 0,02 MYR.
Дивідендна дохідність Leong Hup International Bhd наразі становить .
Leong Hup International Bhd виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях липень, червень, лютий, червень.
Leong Hup International Bhd протягом останніх 3 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,02 MYR. Це відповідає дивідендній дохідності 3,18 %.
Leong Hup International Bhd призначається до сектора "Недовговічне споживання".
Щоб отримати останній дивіденд від Leong Hup International Bhd від 27.05.2024 у розмірі 0,013 MYR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 14.05.2024.
Останню дивіденду було виплачено 27.05.2024.
У 2023 році компанія Leong Hup International Bhd виплатила 0 MYR у вигляді дивідендів.
Дивіденди Leong Hup International Bhd виплачуються у MYR.
Наш аналіз акцій Leong Hup International Bhd Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Leong Hup International Bhd Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: