Скільки працівників має Grand Prix International PCL в цьому році?
Grand Prix International PCL цього року найняв 0 undefined співробітників.
Співробітники Grand Prix International PCL є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Grand Prix International PCL.
Оцінка чисельності співробітників Grand Prix International PCL у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Grand Prix International PCL впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Grand Prix International PCL вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Grand Prix International PCL цього року найняв 0 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Grand Prix International PCL збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Grand Prix International PCL. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Grand Prix International PCL, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Grand Prix International PCL може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Grand Prix International PCL може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Grand Prix International PCL, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Grand Prix International PCL є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Grand Prix International PCL може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Grand Prix International PCL змінилася на NaN.
Grand Prix International PCL наразі має 0 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Grand Prix International PCL, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Grand Prix International PCL може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Grand Prix International PCL виплатила дивіденд у розмірі 0,11 THB . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 6,29 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Grand Prix International PCL виплатить дивіденд у розмірі 0,11 THB.
Дивідендна дохідність Grand Prix International PCL наразі становить 6,29 %.
Grand Prix International PCL виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях травень, вересень, травень, вересень.
Grand Prix International PCL протягом останніх 6 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,11 THB. Це відповідає дивідендній дохідності 6,29 %.
Grand Prix International PCL призначається до сектора "Комунікація".
Щоб отримати останній дивіденд від Grand Prix International PCL від 06.09.2024 у розмірі 0,1 THB, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 26.08.2024.
Останню дивіденду було виплачено 06.09.2024.
У 2023 році компанія Grand Prix International PCL виплатила 0,08 THB у вигляді дивідендів.
Дивіденди Grand Prix International PCL виплачуються у THB.
Наш аналіз акцій Grand Prix International PCL Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Grand Prix International PCL Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: