Gentera SAB de CV Зобов'язання 2024

Gentera SAB de CV Aktienanalyse

Що робить Gentera SAB de CV?

Gentera SAB de CV is a leading company in the financial industry based in Mexico. The company was founded in 1990 as Credito Familiar and has since expanded its business. Gentera is a financial services company specializing in the development of microfinance concepts. The company's goal is to make financial products and services accessible to a wide range of customers and promote economic development. The company is divided into three different divisions: BanCoppel, Compartamos Banco, and Compartamos S.A.P.I. de C.V. SOFOM ENR. BanCoppel is a retail banking company specializing in selling banking services to customers in rural areas. Compartamos Banco is a bank that focuses on providing microloans to people and communities without access to traditional credit options. Compartamos S.A.P.I. de C.V. SOFOM ENR offers financial products and business consulting services to micro and small businesses. Gentera also offers a wide range of products and services accessible to its customers. These include microloans, savings accounts, insurance, and mobile banking services. Like many of its competitors, the company utilizes advanced technologies to facilitate access to financial services. Gentera's products and services are provided through a dedicated network of distribution partners operating throughout Mexico. The company collaborates with various organizations, including NGOs and nonprofit organizations, as well as banks and financial institutions. Gentera is committed to promoting financial inclusion by improving access to financial services for the local population. The company works closely with development organizations to ensure its products and services are tailored to the needs of those who can benefit the most. In its nearly 30 years of existence, Gentera has built an impressive track record and established itself as a leading company in the microfinance industry in Mexico. The company is innovative, dedicated, and socially oriented, with a mission to facilitate access to financial services for independent and underrepresented groups in society. Gentera SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Зобов'язання детально

Оцінка зобов’язань Gentera SAB de CV

Зобов'язання Gentera SAB de CV включають фінансові зобов'язання і борги компанії перед зовнішніми сторонами та зацікавленими особами. Вони поділяються на короткострокові зобов'язання, які потрібно виплатити протягом року, та довгострокові зобов'язання, що мають термін погашення більше ніж за рік. Детальна оцінка цих зобов'язань є критично важливою для оцінки фінансової стабільності, операційної ефективності та можливості довгострокового виживання Gentera SAB de CV.

Порівняння рік-до-року

Порівняння зобов'язань Gentera SAB de CV з року в рік дозволяє інвесторам виявляти тенденції, зміщення та аномалії у фінансовому становищі компанії. Зменшення загальної суми зобов’язань часто сигналізує про фінансове зміцнення, тоді як збільшення може свідчити про підвищені інвестиції, придбання або можливі фінансові навантаження.

Вплив на інвестиції

Загальна сума зобов'язань Gentera SAB de CV відіграє важливу роль у визначенні рівня залучення позик та ризикового профілю компанії. Інвестори та аналітики ретельно вивчають цей аспект, щоб оцінити здатність компанії відповідати своїм фінансовим зобов'язанням, що впливає на привабливість для інвестицій та кредитні рейтинги.

Інтерпретація коливань зобов’язань

Зміни у структурі зобов’язань Gentera SAB de CV вказують на зміни у фінансовому управлінні та стратегії компанії. Зниження зобов'язань відображає ефективне фінансове керівництво або погашення боргів, тоді як зростання може бути пов’язане з розширенням, діяльністю, пов'язаною з придбаннями, або поточними операційними витратами, що має різний вплив на інвесторів.

Часті питання про акцію Gentera SAB de CV

Який розмір зобов'язань у Gentera SAB de CV цього року?

Gentera SAB de CV має на цей рік стан зобов’язань 60,88 млрд. MXN.

Які були зобов'язання Gentera SAB de CV порівняно з попереднім роком?

Зобов'язання Gentera SAB de CV у порівнянні з минулим роком зросли на 18,52%. зросли.

Які наслідки мають високі зобов'язання для інвесторів Gentera SAB de CV?

Високі зобов'язання можуть становити ризик для інвесторів Gentera SAB de CV, оскільки вони можуть поставити компанію в слабшу фінансову позицію та погіршити її здатність виконувати свої зобов'язання.

Які наслідки мають низькі зобов'язання для інвесторів Gentera SAB de CV?

Низькі зобов'язання означають, що Gentera SAB de CV має сильну фінансову позицію та здатний виконувати свої зобов'язання без перевантаження своїх фінансів.

Який вплив має збільшення зобов'язань Gentera SAB de CV на компанію?

Збільшення зобов'язань на Gentera SAB de CV може призвести до того, що компанія матиме більше зобов'язань та може виявитися у більш скрутному становищі для виконання своїх фінансових зобов'язань.

Який вплив має зменшення зобов'язань компанії Gentera SAB de CV на саму компанію?

Зниження зобов'язань на Gentera SAB de CV може призвести до того, що компанія матиме менше зобов'язань та міцнішу фінансову позицію, що може їй полегшити виконання своїх фінансових зобов'язань.

Які деякі фактори, які впливають на зобов'язання Gentera SAB de CV?

Деякі чинники, які можуть вплинути на зобов'язання Gentera SAB de CV, включають інвестиції, поглинання, операційні витрати та динаміку доходів.

Чому розмір зобов'язань Gentera SAB de CV такий важливий для інвесторів?

Зобов'язання Gentera SAB de CV є важливими для інвесторів, оскільки вони є індикатором фінансової стабільності компанії та надають інвесторам інформацію про те, як компанія виконує свої фінансові зобов'язання.

Які стратегічні заходи може Gentera SAB de CV застосувати, аби змінити зобов'язання?

Щоб змінити зобов'язання, Gentera SAB de CV може, зокрема, вживати заходів, таких як скорочення витрат, збільшення обсягів продажу, продаж активів, залучення інвестицій або партнерств. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд свого фінансового становища, щоб вибрати найкращі стратегічні заходи.

Скільки дивідендів платить Gentera SAB de CV?

Протягом останніх 12 місяців компанія Gentera SAB de CV виплатила дивіденд у розмірі 1,15 MXN . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 4,45 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Gentera SAB de CV виплатить дивіденд у розмірі 1,32 MXN.

Яка дивідендна дохідність Gentera SAB de CV?

Дивідендна дохідність Gentera SAB de CV наразі становить 4,45 %.

Коли Gentera SAB de CV платить дивіденди?

Gentera SAB de CV виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях липень, грудень, травень, грудень.

Яка надійність дивідендів компанії Gentera SAB de CV?

Gentera SAB de CV протягом останніх 5 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у Gentera SAB de CV?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 1,32 MXN. Це відповідає дивідендній дохідності 5,10 %.

У якому секторі знаходиться Gentera SAB de CV?

Gentera SAB de CV призначається до сектора "Фінанси".

Wann musste ich die Aktien von Gentera SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від Gentera SAB de CV від 17.11.2023 у розмірі 0,577 MXN, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 15.11.2023.

Коли Gentera SAB de CV виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 17.11.2023.

Який розмір дивідендів Gentera SAB de CV у 2023 році?

У 2023 році компанія Gentera SAB de CV виплатила 0,592 MXN у вигляді дивідендів.

В якій валюті Gentera SAB de CV виплачує дивіденди?

Дивіденди Gentera SAB de CV виплачуються у MXN.