Скільки працівників має G Capital PCL в цьому році?
G Capital PCL цього року найняв 67,00 undefined співробітників.
Співробітники G Capital PCL є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу G Capital PCL.
Оцінка чисельності співробітників G Capital PCL у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників G Capital PCL впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників G Capital PCL вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
G Capital PCL цього року найняв 67,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у G Capital PCL збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність G Capital PCL. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів G Capital PCL, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на G Capital PCL може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на G Capital PCL може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал G Capital PCL, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал G Capital PCL є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників G Capital PCL може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників G Capital PCL змінилася на 0.
G Capital PCL наразі має 67,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів G Capital PCL, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників G Capital PCL може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія G Capital PCL виплатила дивіденд у розмірі 0,10 THB . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 14,08 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців G Capital PCL виплатить дивіденд у розмірі 0,10 THB.
Дивідендна дохідність G Capital PCL наразі становить 14,08 %.
G Capital PCL виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях вересень, березень, квітень, квітень.
G Capital PCL протягом останніх 0 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,10 THB. Це відповідає дивідендній дохідності 14,08 %.
G Capital PCL призначається до сектора "Фінанси".
Щоб отримати останній дивіденд від G Capital PCL від 10.05.2022 у розмірі 0,1 THB, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 11.03.2022.
Останню дивіденду було виплачено 10.05.2022.
У 2023 році компанія G Capital PCL виплатила 0,05 THB у вигляді дивідендів.
Дивіденди G Capital PCL виплачуються у THB.
Наш аналіз акцій G Capital PCL Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії G Capital PCL Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: