Скільки працівників має Beijing Jingkelong Co в цьому році?
Beijing Jingkelong Co цього року найняв 4 382,00 undefined співробітників.
Співробітники Beijing Jingkelong Co є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Beijing Jingkelong Co.
Оцінка чисельності співробітників Beijing Jingkelong Co у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Beijing Jingkelong Co впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Beijing Jingkelong Co вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Beijing Jingkelong Co цього року найняв 4 382,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Beijing Jingkelong Co збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Beijing Jingkelong Co. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Beijing Jingkelong Co, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Beijing Jingkelong Co може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Beijing Jingkelong Co може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Beijing Jingkelong Co, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Beijing Jingkelong Co є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Beijing Jingkelong Co може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Beijing Jingkelong Co змінилася на 0.
Beijing Jingkelong Co наразі має 4 382,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Beijing Jingkelong Co, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Beijing Jingkelong Co може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Beijing Jingkelong Co виплатила дивіденд у розмірі 0,06 CNY . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 15,62 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Beijing Jingkelong Co виплатить дивіденд у розмірі 0,06 CNY.
Дивідендна дохідність Beijing Jingkelong Co наразі становить 15,62 %.
Beijing Jingkelong Co виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях червень, липень, червень, червень.
Beijing Jingkelong Co протягом останніх 0 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,06 CNY. Це відповідає дивідендній дохідності 15,62 %.
Beijing Jingkelong Co призначається до сектора "Недовговічне споживання".
Щоб отримати останній дивіденд від Beijing Jingkelong Co від 30.06.2022 у розмірі 0,059 CNY, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 19.05.2022.
Останню дивіденду було виплачено 30.06.2022.
У 2023 році компанія Beijing Jingkelong Co виплатила 0,121 CNY у вигляді дивідендів.
Дивіденди Beijing Jingkelong Co виплачуються у CNY.
Наш аналіз акцій Beijing Jingkelong Co Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Beijing Jingkelong Co Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: