Efsanevi yatırımcılar Eulerpool'u tercih ediyorlar.

Trusted by leading companies and financial institutions

BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
🇫🇷

Fransa Ücretler

Fiyat

Hisse Senedi Fiyatı
3.602 EUR/Ay
01.01.2024
Değişim +/-
+109 EUR/Ay
Yüzde Değişim
+3,12 %

Ücretler 'in Fransa 'deki mevcut değeri 3.602 EUR/Ay 'dir. Ücretler Fransa 'de 01.01.2024 tarihinde 3.602 EUR/Ay 'ye yükseldi, daha önce 01.01.2023 tarihinde 3.493 EUR/Ay idi. 01.01.1995 'den 01.01.2024 'ye kadar, Fransa 'deki ortalama GSYİH 2.598,34 EUR/Ay oldu. Tüm zamanların en yüksek değeri 01.01.2024 tarihinde 3.602,00 EUR/Ay ile kaydedilirken, en düşük değer 01.01.1995 tarihinde 1.751,73 EUR/Ay olarak kaydedildi.

Kaynak: INSEE, France

Ücretler

Ücretler

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Maaşlar

Ücretler Tarihçe

TarihDeğer
01.01.20243.602 EUR/Ay
01.01.20233.493 EUR/Ay
01.01.20223.466 EUR/Ay
01.01.20213.321 EUR/Ay
01.01.20203.3 EUR/Ay
01.01.20193.183 EUR/Ay
01.01.20183.137 EUR/Ay
01.01.20173.084 EUR/Ay
01.01.20163.023 EUR/Ay
01.01.20152.962 EUR/Ay
1
2
3

Ücretler ile Benzer Makro Göstergeleri

🇫🇷

Alım oranı

Çeyrek

Güncel
75,2 %
Önceki
75,3 %
🇫🇷

Asgari ücretler

Çeyrek

Güncel
1.802 EUR/Month
Önceki
1.802 EUR/Month
🇫🇷

Çalışanlar

Çeyrek

Güncel
28,108 Milyon.
Önceki
28,153 Milyon.
🇫🇷

Devlet Maaş ve Ücret Bordroları

Çeyrek

Güncel
6,077 Milyon.
Önceki
6,061 Milyon.
🇫🇷

Emeklilik Yaşı Erkekler

Yıllık

Güncel
62,75 Years
Önceki
62,5 Years
🇫🇷

Gayri Safi Yurtiçi Hasılat (GSYİH)

Çeyrek

Güncel
21,03 Milyon.
Önceki
21,057 Milyon.
🇫🇷

Gayri tarımsal maaş bordroları

Çeyrek

Güncel
27,107 Milyon.
Önceki
27,118 Milyon.
🇫🇷

Genç işsizlik oranı

Aylık

Güncel
18,9 %
Önceki
19 %
🇫🇷

İlk işsizlik maaşı başvuruları

Aylık

Güncel
-21.5
Önceki
68.8
🇫🇷

İmalat ücretleri

Çeyrek

Güncel
2,838 Milyon.
Önceki
2,843 Milyon.
🇫🇷

İmalattaki Ücretler

Çeyrek

Güncel
122,7 points
Önceki
122,4 points
🇫🇷

İş İlanları

Aylık

Güncel
258.2
Önceki
267.4
🇫🇷

İşgücü maliyetleri

Çeyrek

Güncel
113,7 points
Önceki
113,8 points
🇫🇷

İşsiz Kişiler

Aylık

Güncel
3,129 Milyon.
Önceki
3,151 Milyon.
🇫🇷

İşsizlik oranı

Çeyrek

Güncel
7,7 %
Önceki
7,6 %
🇫🇷

İstihdam Değişikliği

Çeyrek

Güncel
0,1 %
Önceki
0,1 %
🇫🇷

İstihdam oranı

Çeyrek

Güncel
69,4 %
Önceki
69,5 %
🇫🇷

Kadınlar için Emeklilik Yaşı

Yıllık

Güncel
62,75 Years
Önceki
62,5 Years
🇫🇷

Maaş artışı

Çeyrek

Güncel
2 %
Önceki
2,1 %
🇫🇷

Nüfus

Yıllık

Güncel
68,44 Milyon.
Önceki
68,25 Milyon.
🇫🇷

Ortalama Haftalık Saatler

Çeyrek

Güncel
31,1 Hours
Önceki
31,2 Hours
🇫🇷

Tam zamanlı istihdam

Çeyrek

Güncel
24,033 Milyon.
Önceki
23,958 Milyon.
🇫🇷

Uzun Dönem İşsizlik Oranı

Çeyrek

Güncel
1,8 %
Önceki
1,7 %
🇫🇷

Verimlilik

Çeyrek

Güncel
101,162 points
Önceki
100,745 points
🇫🇷

Yarı zamanlı iş

Çeyrek

Güncel
4,792 Milyon.
Önceki
4,936 Milyon.

Fransa'da maaşlar, ortalama aylık kazançlar kullanılarak kıyaslanır.

Ücretler nedir?

Eulerpool web sitesi olarak, makroekonomik verileri profesyonel bir platformda sunmak amacıyla hizmet vermekteyiz. Bu bağlamda, "Maaşlar" kategorisi, ekonominin temel yapıtaşlarından biri olan ücretler ve maaşlar hakkında kapsamlı bilgi sağlamayı hedeflemektedir. Ücretler, bireylerin ekonomik yaşamlarını doğrudan etkileyen önemli bir faktördür ve bu nedenle makroekonomik analizlerde özel bir yere sahiptir. Aşağıda, maaşlar kategorisi hakkında detaylı ve profesyonel bir açıklama bulacaksınız. Maaşlar, bir ekonomide emeğin karşılığı olarak ödenen parasal veya parasal olmayan tüm ödemelerin toplamıdır. Bu ödemeler, çalışanların satın alma gücünü, yaşam kalitesini ve genel refah seviyesini doğrudan belirler. Ekonomistlerin maaşları yakından takip etmesinin ana nedeni, ücretlerin ekonomik büyüme üzerindeki etkisinin büyük olmasıdır. Çalışanların gelir düzeyleri, tüketim harcamaları ve birikim oranları gibi ekonomik değişkenler üzerinde belirleyici bir rol oynar. Dolayısıyla, maaşların analiz edilmesi, ekonomik kalkınma stratejilerinin ve politikalarının geliştirilmesinde kritik öneme sahiptir. Maaşlar kategorisi altında incelenen temel bileşenler arasında nominal maaş, reel maaş ve ücret esnekliği bulunmaktadır. Nominal maaş, bir çalışanın belirli bir dönem için anlaşılan veya kazanılan toplam brüt ücretidir. Bu miktar, enflasyon oranlarından bağımsız olarak hesaplanır ve genellikle sözleşmelerde belirtilen tutardır. Ancak nominal maaşların ekonomik etkilerini anlamak için, enflasyon oranlarıyla karşılaştırma yapmak gereklidir. İşte burada reel maaş devreye girer. Reel maaş, nominal maaşın enflasyona göre düzeltilmiş halidir ve çalışanların gerçek satın alma gücünü gösterir. Bu veri, bireylerin yaşam standartlarını ve harcama kapasitelerini analiz etmek açısından kritik öneme sahiptir. Ücret esnekliği ise, maaşların iş piyasası koşullarına nasıl tepki verdiğini ölçen bir kavramdır. İşgücü arzı ve talebi, ekonomik durgunluk veya büyüme dönemlerine göre değişiklik gösterebilir ve bu da maaşlar üzerinde doğrudan etki yapar. İş piyasasındaki bu dalgalanmalar, işverenlerin ve çalışanların pazarlık güçlerini ve nihai olarak maaş seviyelerini etkiler. Ayrıca, devletin uyguladığı asgari ücret politikası da ücret esnekliğini etkileyen faktörler arasındadır. Asgari ücret, düşük gelirli çalışanların yaşam standartlarını korumak amacıyla belirlenen en düşük ücret seviyesi olup, piyasa koşullarına göre düzenli olarak güncellenir. Maaşların ekonomik analizinde dikkate alınması gereken bir diğer önemli faktör ise sektörel farklılıklardır. Farklı sektörler, farklı maaş düzeyleri ve dinamikler ile faaliyet gösterir. Örneğin, teknoloji ve finans gibi yüksek katma değerli sektörlerde maaşlar genellikle daha yüksektir ve daha hızlı büyüme gösterir. Buna karşın tarım ve imalat gibi emek yoğun sektörlerde maaşlar daha düşük olabilir ve daha yavaş artış gösterebilir. Bu sektörel farklılıklar, işgücünün sektörel dağılımını ve genel ekonomik yapıyı anlamak için önemli ipuçları sunar. Bölgesel farklılıklar da maaşların analizinde göz önünde bulundurulması gereken bir diğer faktördür. Büyük şehirler, daha geniş istihdam olanakları ve yüksek yaşam maliyetleri nedeniyle genellikle daha yüksek maaşlara sahiptir. Buna karşın kırsal bölgelerde, istihdam olanaklarının sınırlı olması ve yaşam maliyetlerinin nispeten düşük olması maaşları düşürebilir. Böylelikle, bölgesel maaş analizleri, ekonomik ve sosyal politikaların geliştirilmesinde önemli rehberler sağlar. Makroekonomik analizlerde maaşlar ayrıca gelir dağılımı ve eşitsizlik konularında da önemli bir rol oynar. Gelir dağılımındaki adaletsizlikler, sosyal huzursuzluklara ve ekonomik istikrarsızlıklara yol açabilir. Bu nedenle, devlet politikaları ve sosyal programlar, gelir dağılımını dengelemeye yönelik olabilir. Vergilendirme politikaları, sosyal yardımlar ve eğitim fırsatlarının artırılması gibi önlemler, maaşların adil dağılımını sağlamaya yönelik araçlar arasında yer alır. Sonuç olarak, maaşlar kategorisi ekonomik analizler için vazgeçilmez bir veri seti sunar. Bu veriler, ekonomik büyüme, sektörel ve bölgesel üretkenlik, gelir dağılımı ve sosyal eşitsizlikler gibi birçok alanda kapsamlı analizler yapılmasına olanak tanır. Eulerpool web sitesi olarak, kullanıcılarımıza doğru ve güncel maaş verilerini sunarak ekonomik analizlerinin daha bilinçli ve etkili olmasına katkıda bulunmayı hedefliyoruz. Bu sayede, ekonominin dinamiklerini daha iyi anlayabilir ve geleceğe yönelik daha stratejik kararlar alabilirsiniz.