Fransa İstihdam Oranı

Fiyat

Fiyat

69 %

Değişim +/-

-0,3 %

Yüzde Değişimi

-0,43 %

Mevcut İstihdam Oranı değeri Fransa ülkesinde 69 % şeklindedir. Fransa ülkesinde İstihdam Oranı 01.06.2026 tarihinde 69 %'ye düştü, önceki değer ise 01.03.2026 tarihinde 69,3 % idi. 01.03.2003 ile 01.06.2026 arasında, Fransa ülkesinin ortalama GDP'si 65,63 % idi. Tüm zamanların en yüksek değeri 01.06.2025 tarihinde 69,50 % ile ulaşıldı, en düşük değer ise 01.03.2006 tarihinde 63,80 % olarak kaydedildi.

Kaynak: INSEE, France

The current value of İstihdam Oranı in Fransa is 69%. İstihdam Oranı in Fransa decreased to 69% from 69,3%.İstihdam Oranı in Fransa averaged 65,63% from 01.03.2003 until 01.06.2026.The all-time high was 69,50% (01.06.2025)and the record low was 63,80% (01.03.2006).

İstihdam Oranı

İstihdam Oranı

  • 3 yıl

  • 5 yıl

  • 10 yıl

  • Maks.

İstihdam Oranı
Date
İstihdam Oranı
9 Oca 2024
69,20 %
12 Oca 2024
69,00 %
3 Oca 2025
69,40 %
6 Oca 2025
69,50 %
9 Oca 2025
69,30 %
12 Oca 2025
69,30 %
3 Oca 2026
69,30 %
6 Oca 2026
69,00 %
Access this data via the Eulerpool API

İstihdam Oranı Tarihçe

İstihdam Oranı — Tarihçe
TarihDeğer
69 %
69,3 %
69,3 %
69,3 %
69,5 %
69,4 %
69 %
69,2 %
69 %
68,8 %
...

İstihdam Oranı ile Benzer Makro Göstergeler

Asgari Ücretler

Çeyreklik

Güncel
1.867 EUR/Month
Önceki
1.823 EUR/Month

Devlet Bordrosu

Çeyreklik

Güncel
6,06 M
Önceki
6,05 M

Emeklilik Yaşı (Erkekler)

Yıllık

Güncel
63 Years
Önceki
62,75 Years

Gayri Safi Yurtiçi Hasılat (GSYİH)

Çeyreklik

Güncel
20,95 M
Önceki
20,97 M

Genç işsizlik oranı

Aylık

Güncel
21,1 %
Önceki
21,3 %

İlk İşsizlik Başvuruları

Aylık

Güncel
5.900
Önceki
15.500

İmalat ücretleri

Çeyreklik

Güncel
2,82 M
Önceki
2,83 M

İmalatda Ücretler

Çeyreklik

Güncel
123,8 points
Önceki
122,9 points

İş Fırsatları

Aylık

Güncel
298.700
Önceki
232.600

İşçilik Maliyetleri

Çeyreklik

Güncel
114,5 points
Önceki
113,7 points

İşgücüne katılım oranı

Çeyreklik

Güncel
75,4 %
Önceki
75,5 %

İşsiz Kişiler

Aylık

Güncel
3,12 M
Önceki
3,12 M

İşsizlik Oranı

Çeyreklik

Güncel
8,3 %
Önceki
8,1 %

İstihdam Değişikliği

Çeyreklik

Güncel
0 %
Önceki
0 %

İstihdam edilen kişiler

Çeyreklik

Güncel
28,26 M
Önceki
28,22 M

Kadınlar Emeklilik Yaşı

Yıllık

Güncel
63 Years
Önceki
62,75 Years

Nüfus

Yıllık

Güncel
69,08 M
Önceki
68,85 M

Ortalama Haftalık Saatler

Çeyreklik

Güncel
31,1 Hours
Önceki
31,1 Hours

Tam zamanlı istihdam

Çeyreklik

Güncel
23,78 M
Önceki
23,73 M

Tarım Dışı İstihdam

Çeyreklik

Güncel
27,03 M
Önceki
27,07 M

Ücret Büyümesi

Çeyreklik

Güncel
1,7 %
Önceki
1,6 %

Ücretler

Yıllık

Güncel
3.602 EUR/Month
Önceki
3.493 EUR/Month

Uzun Dönem İşsizlik Oranı

Çeyreklik

Güncel
2,1 %
Önceki
2 %

Verimlilik

Çeyreklik

Güncel
101,41 points
Önceki
101,4 points

Yarı Zamanlı İstihdam

Çeyreklik

Güncel
4,93 M
Önceki
4,88 M

İstihdam Oranı

Fransa'da istihdam oranı, 15 ila 64 yaş arasındaki insanlardan iş sahibi olanların, aynı yaş grubundaki iş gücüne oranını ölçer.

İstihdam Oranı Nedir?

İstihdam Oranı: Makroekonomik Bir Gösterge Olarak Önemi ve Analizi İstihdam oranı, bir ülkenin ekonomik sağlığını ve iş gücü piyasasının dinamiklerini anlamak için kritik bir makroekonomik göstergedir. Eulerpool olarak, bu önemli göstergenin derinlemesine analizini ve anlamını sizlere sunmaktan gurur duyuyoruz. İstihdam oranı, iş gücüne dahil olan bireylerin çalışma ya da aktif olarak iş arama durumu ile ilişkili verileri ifade eder. Bu veri, ekonomik politikaların etkinliğini, ekonomik büyüme oranlarını ve sosyal refahı ölçmekte kullanılan temel bir analiz aracıdır. İstihdam oranı, genellikle ülkenin çalışabilir yaştaki nüfusu üzerinden hesaplanır. Bu oran, toplam iş gücüne dahil olan bireylerin yüzde kaçı istihdam edildiğini gösterir. Yüksek bir istihdam oranı, genel olarak ekonominin iyi performans gösterdiğini ve iş gücü piyasasının sağlıklı olduğunu belirtir. Düşük bir istihdam oranı ise işsizlik sorunlarının ve ekonomik durgunluğun habercisi olabilir. Bu nedenle, istihdam oranı ekonomik politikalarda ve stratejik planlamalarda kilit bir rol oynar. İstihdam oranını etkileyen birçok faktör bulunmaktadır. Ekonomik büyüme ve istihdam oranı arasında doğrudan bir ilişki vardır. Ekonomik büyüme dönemlerinde, daha fazla iş fırsatı yaratılır ve sonuç olarak istihdam oranı artar. Tersine, ekonomik durgunluk dönemlerinde iş fırsatları azalır ve istihdam oranı düşer. Bu nedenle, istihdam oranının izlenmesi ve analiz edilmesi, ekonomik planlama ve politika geliştirmede kritik öneme sahiptir. Bir diğer önemli faktör demografik değişikliklerdir. Yaşlanan nüfus, genç iş gücü arzını azaltarak istihdam oranını etkileyebilir. Ayrıca, eğitim düzeyi, iş gücü kalitesinin ve işsizlik oranlarının belirlenmesinde önemli bir rol oynar. Eğitim düzeyi yüksek olan toplumlarda, iş gücü piyasası daha dinamik ve rekabetçi olur, bu da genellikle daha yüksek bir istihdam oranı ile sonuçlanır. İstihdam oranı aynı zamanda hükümet politikaları ve düzenlemeleri tarafından da etkilenir. Vergi indirimleri, istihdam teşvikleri, eğitim programları gibi çeşitli politikalar, iş gücü piyasasını canlandırabilir ve istihdam oranını yükseltebilir. Aynı şekilde, işsizlik sigortası ve sosyal yardımlar gibi sosyal güvenlik ağı programları, insanların iş gücü piyasasına katılımını etkileyebilir. Türkiye özelinde istihdam oranı analizi yapmak, ülkenin iş gücü piyasasının dinamiklerini anlamak açısından son derece önemlidir. Türkiye'de genç nüfusun büyüklüğü, iş gücü arzının yüksek olmasına neden olurken, eğitim ve mesleki becerilere yönelik yatırımların artması, istihdam oranının yükselmesine katkıda bulunmaktadır. Bununla birlikte, bölgeler arasındaki ekonomik farklılıklar, istihdam oranlarının da farklılık göstermesine yol açar. Örneğin, batı bölgelerinde sanayi ve hizmet sektörlerinin yoğunluğu, doğu bölgelerine kıyasla daha yüksek istihdam oranlarına neden olabilir. Kadınların iş gücüne katılım oranı da önemli bir faktördür. Türkiye'de son yıllarda kadınların iş gücüne katılımını artırmak için çeşitli politikalar geliştirilmektedir. Bu politikaların etkinliği, ülkenin genel istihdam oranında gözlemlenebilir iyileşmelere katkıda bulunabilir. Aynı şekilde, gençlerin ve dezavantajlı grupların iş gücü piyasasına katılımını artırmak amacıyla yapılan çalışmalar da istihdam oranının yükselmesini sağlayabilir. İstihdam oranı sadece ekonomik işleyişin bir göstergesi değildir, aynı zamanda sosyal refahın da bir yansımasıdır. Yüksek istihdam oranları, gelir düzeylerinin artmasına, yoksulluğun azalmasına ve sosyal huzurun sağlanmasına katkıda bulunur. Bu nedenle, istihdam oranının yüksek olması sadece ekonomik değil, aynı zamanda sosyal sürdürülebilirlik açısından da kritik öneme sahiptir. Eulerpool olarak, Türkiye ve diğer ülkelerin istihdam oranları ile ilgili verileri sürekli olarak izliyor ve analiz ediyoruz. İstihdam oranının değişimlerini anlamak, gelecekteki ekonomik trendleri tahmin etmek ve stratejik kararlar almak için hayati öneme sahiptir. Bu nedenle, istihdam oranının yakından izlenmesi, ekonomik ve sosyal politika kararlarının başarılı olmasını sağlayacaktır. Sonuç olarak, istihdam oranı, bir ülkenin ekonomik sağlığını, iş gücü piyasasının dinamiklerini ve sosyal refah düzeyini anlamak için kritik bir göstergedir. Ekonomik büyüme, demografik değişiklikler, eğitim düzeyi, hükümet politikaları ve sosyal güvenlik programları gibi birçok faktör tarafından etkilenir. Türkiye özelinde, genç nüfus ve kadınların iş gücüne katılımı gibi dinamikler, istihdam oranının belirlenmesinde önemli rol oynar. Eulerpool olarak, istihdam oranı ile ilgili verileri sürekli olarak izleyerek, ekonomik analizler ve stratejik planlamalarda kullanmak üzere değerli bilgiler sunmaktayız. İstihdam oranının yüksekliği sadece ekonomik değil, aynı zamanda sosyal refah açısından da büyük önem taşır ve bu nedenle yakından takip edilmesi gereken bir makroekonomik göstergedir.

İstihdam Oranı Fransa — FAQ

What is the current İstihdam Oranı in Fransa?

The current İstihdam Oranı in Fransa is 69% as of 01.06.2026.

How has the İstihdam Oranı in Fransa changed recently?

The İstihdam Oranı in Fransa decreased from 69,3% (01.03.2026) to 69% (01.06.2026).

What is the all-time high for İstihdam Oranı in Fransa?

The all-time high for İstihdam Oranı in Fransa was 69,50%, recorded on 01.06.2025.

What is the all-time low for İstihdam Oranı in Fransa?

The all-time low for İstihdam Oranı in Fransa was 63,80%, recorded on 01.03.2006.

What is the historical average of İstihdam Oranı in Fransa?

The historical average of İstihdam Oranı in Fransa is 65,63%, calculated over the period from 01.03.2003 to 01.06.2026.

Where does the İstihdam Oranı data for Fransa come from?

The İstihdam Oranı data for Fransa is sourced from INSEE, France and published on Eulerpool.

Daha fazla araç ve analiz

Eulerpool'dan ücretsiz araçlar ve piyasa verileri.