Paycom Software Hisse

Paycom Software Net Kar

Paycom Software (PAYC) öğesinin Kazanç değeri 11 Ağu 2026 itibarıyla 453,40 M USD dir. Önceki yılda, Kazanç 502,00 M USD idi — -9,68% (daha düşük) bir değişiklik.

Net Kar

453,40 MUSD

YoY

-9,68%

Son güncelleme:

2026 yılında Paycom Software'in karı 453,40 M USD idi, bu, bir önceki yılın 502,00 M USD karına göre -9,68%’lik bir artışı temsil etmektedir.

Paycom Software Net Kar Tarihçesi

  • 3 yıl

  • 10 yıl

  • 25 Yıl

  • Maks.

NET KAR (M USD)
Date
NET KAR (M USD)
1 Oca 2021
19.596,00 base
1 Oca 2022
28.139,00 base
1 Oca 2023
34.079,00 base
1 Oca 2024
50.200,00 base
1 Oca 2025
45.340,00 base
1 Oca 2026 (e)
59.811,00 base
1 Oca 2027 (e)
67.352,00 base
1 Oca 2028 (e)
71.762,00 base
YILNET KAR (M USD)
2028 est 717,62
2027 est 673,52
2026 est 598,11
2025 453,40
2024 502,00
2023 340,79
2022 281,39
2021 195,96
2020 143,45
2019 180,58
2018 137,07
2017 66,81
2016 43,84
2015 20,95
2014 5,66
2013 7,71
2012 -0,41
2011 1,43
2010 -
2009 -0,50
Access this data via the Eulerpool API

Paycom Software Gelir

Paycom Software Hisse Senedi Ciro, EBIT, Kar

  • 3 yıl

  • 5 yıl

  • 10 yıl

  • 25 Yıl

  • Maks.

Ciro
EBIT
Kar
Details
Date
Ciro
EBIT
Kar
1 Oca 2021
1,06 Md USD
253,78 M USD
195,96 M USD
1 Oca 2022
1,38 Md USD
381,24 M USD
281,39 M USD
1 Oca 2023
1,69 Md USD
453,91 M USD
340,79 M USD
1 Oca 2024
1,88 Md USD
637,70 M USD
502,00 M USD
1 Oca 2025
2,05 Md USD
570,60 M USD
453,40 M USD
1 Oca 2026 (e)
2,19 Md USD
848,42 M USD
598,11 M USD
1 Oca 2027 (e)
2,34 Md USD
909,05 M USD
673,52 M USD
1 Oca 2028 (e)
2,53 Md USD
981,04 M USD
717,62 M USD

Paycom Software Marjlar

Paycom Software Hisse Marjları

Paycom Software Marjin analizi, Paycom Software'nin brüt marjını, EBIT marjını ve kâr marjını göstermektedir. EBIT marjı (EBIT/Ciro) cironun yüzde kaçının operatif kâr olarak kaldığını belirtir. Kâr marjı, Paycom Software'nin cironun yüzde kaçının kaldığını gösterir.
  • 3 yıl

  • 5 yıl

  • 10 yıl

  • 25 Yıl

  • Maks.

Brüt Marj
EBIT Marjı
Kâr Marjı
Details
Date
Brüt Marj
EBIT Marjı
Kâr Marjı
1 Oca 2021
84,66 %
24,04 %
18,57 %
1 Oca 2022
84,53 %
27,72 %
20,46 %
1 Oca 2023
83,69 %
26,80 %
20,12 %
1 Oca 2024
82,23 %
33,86 %
26,66 %
1 Oca 2025
78,59 %
27,81 %
22,10 %
1 Oca 2026 (e)
78,59 %
38,78 %
27,34 %
1 Oca 2027 (e)
78,59 %
38,78 %
28,73 %
1 Oca 2028 (e)
78,59 %
38,78 %
28,36 %

Paycom Software Hisse senedi analizi

Paycom Software ne yapar? Paycom Software Inc. is a leading provider of cloud-based Human Capital Management (HCM) software solutions. The company was founded in 1998 by Chad Richison in Oklahoma City, USA, and has been listed on the New York Stock Exchange since 2014. Paycom Software Inc. has continuously expanded and improved its products and services since its founding and is now active in many countries around the world. Paycom Software Inc. offers a comprehensive suite of HCM software solutions that can be used by small and medium-sized businesses as well as large corporations. The company specializes in automating personnel processes such as employee management, payroll, time and attendance management, talent management, compliance management, recruitment, and training and development. Paycom Software Inc.'s HCM system is a fully integrated solution that covers all aspects of personnel management and allows for seamless integration with other company systems. Paycom Software Inc.'s business model is based on the SaaS (Software as a Service) model, which allows customers to access the software over the internet. The company offers its customers monthly licensing, which allows them to use the software and related services on a monthly basis. With this model, the company can offer its customers individual solutions that support their changing business requirements and are scalable. Paycom Software Inc. is divided into various business areas, which aim to meet the needs of different companies. The first area is payroll, which includes processing payroll and salary calculations, tax reporting, deductions and tax filings, overtime tracking, and more. The second area is personnel management, which focuses on employee management such as managing employee profiles, assigning tasks, managing performance evaluations, and employee engagement. The third area is talent management, which includes recruitment and training as well as employee development. The goal of Paycom Software Inc. is to help companies automate and optimize their work processes to save time and resources and increase employee satisfaction and productivity. The company's strength lies in its ability to develop individual solutions for its customers and continuously offer a growing product portfolio tailored to the evolving needs of its customers. In summary, Paycom Software Inc. is a leading provider of cloud-based Human Capital Management (HCM) software solutions. The company offers a complete suite of HCM software solutions that help companies automate and optimize personnel processes. With a licensing model offered on a monthly basis and a wide range of solutions, Paycom Software Inc. is an important partner for companies around the world looking to improve their personnel management and processing. Paycom Software, Eulerpool'daki en popüler şirketlerden biridir.

Net Kar detayları

Paycom Software Kazancının Anlaşılması

Paycom Software kazancı, tüm işletme giderleri, maliyetler ve vergiler düşüldükten sonra satışlardan kalan net kârı temsil eder. Bu rakam, Paycom Software’ın finansal sağlığının, operasyonel verimliliğinin ve karlılığının net bir göstergesidir. Yüksek kar marjları, daha iyi maliyet yönetimi ve gelir elde etme becerisini gösterir.

Yıl-a-Yıl Karşılaştırma

Paycom Software kazancının yıllık bazda değerlendirilmesi, finansal büyümesi, istikrarı ve trendleri hakkında önemli içgörüler sağlayabilir. Sürekli bir kazanç artışı, gelişmiş operasyonel verimlilik, maliyet yönetimi veya artan satışları gösterebilir, bunun aksine bir azalış artan maliyetleri, azalan satışları veya operasyonel zorlukları işaret edebilir.

Yatırımlar Üzerindeki Etkiler

Paycom Software’ın kazanç rakamları, yatırımcılar için şirketin finansal durumunu ve gelecekteki büyüme beklentilerini anlamada hayati öneme sahiptir. Artan kazançlar genellikle yüksek hisse senedi değerlemelerine, yatırımcı güveninin artmasına ve daha fazla yatırım çekmeye yol açar.

Kazanç Dalgalanmalarının Yorumlanması

Paycom Software’ın kazancı arttığında, bu genellikle gelişmiş operasyonel verimlilik veya artan satışları işaret eder. Bunun tersi olarak, bir kazanç azalışı operasyonel verimsizliklere, artan maliyetlere veya rekabet baskısına işaret edebilir, bu da karlılığın artırılması için stratejik müdahaleleri gerektirir.

Paycom Software hisse senedi hakkında sık sorulan sorular

Paycom Software şirketinin Kazanç değeri 2026 yılında 453,40 M USD.

Paycom Software öğesinin Kazanç değeri 502,00 M USD değerinden 453,40 M USD değerine değişmiş ve bu %-9,68 değişimi temsil etmektedir. Değer önceki yıldan daha düşük dir.

Eulerpool'da Kazanç öğesinin Paycom Software değerinin 2006'dan itibaren tam tarihsel gelişimini bulabilirsiniz — yıllık değerler, grafikler ve ayrıntılı analiz ile.

Kâr elde etme bir şirketin en büyük hedefidir. Kâr dağıtım veya yeniden yatırım için kullanılabilir. Kâr (aynı zamanda yıllık fazla veya EAT, vergiler sonrası kazanç olarak da anılmaktadır) gelir ve gider tablosunda gösterildiği gibi bir dönem içinde gelir ve giderleri arasında pozitif farktır. Negatif bir yıllık fazla, yıllık işletme zararı veya kayıp olarak adlandırılmaktadır. Her iki performans ölçüsü de tarafsız yıllık sonuç terimi altında birleştirilmektedir.

Net Gelir, incelenen dönemdeki tüm gelir / satışlardan masraflar çıkarılarak elde edilir. Aşağıdaki genel bakış, yıllık fazlanın hangi kalemlere katkıda bulunduğunu ve EBT, EBIT ve EBITDA gibi diğer kâr çeşitleri ile karşılaştırıldığında farklılıkların nerede olduğunu açıkça gösterir.

Kazanç'nin USD, yatırımcılar için kilit bir faktördür. Bu metrikte yapılan değişiklikler temel faktörlerin iyileşmesini veya kötüleşmesini gösterebilir ve hisse senedi fiyatını doğrudan etkiler. Eulerpool'da Kazanç'nin Paycom Software değerini tarihsel olarak ve gerçek zamanlı olarak takip edebilirsiniz.

Bir hisse senedini değerlendirmede kâr

Menkul kıymet ticaretinde kazancın tarihi, kullanımı, hesaplanması ve uygulanması.

Kazancın tarihi, modern işletme örgütlenmesinin başlangıcına kadar uzanır. Endüstriyalizasyonun başlangıcından beri, şirketler kâr elde etmek için kurulmuş ve kârlar kurumsal yönetimin temel bir parçası olarak kabul edilmiştir. Son yıllarda, birçok yatırımcı güçlü kâr elde eden hisse senetleri bulmaya çalıştığından, yatırımcılar için kazancın önemi daha da artmıştır.

Kazancın Kullanımı

Menkul kıymet ticaretinde, hisse senedinin değerini belirlemek için kârlar kullanılır. Kâr elde eden bir şirket finansal olarak sağlıklı kabul edilir ve hisse senetleri daha yüksek değerlendirilirken, kâr elde etmeyen bir şirket daha az güvenilir kabul edilir ve bu nedenle daha düşük bir değerleme alır. Yatırımcılar, gelir tablosu, yıllık mali tablolar ve gelir vergisi denetimleri gibi ilgili belgeleri inceleyerek her şirketin kârlarını gözden geçirebilirler.

Kazancın hesaplanması

Kârları hesaplamanın birkaç farklı yolu vardır. Kârı hesaplamanın en basit yolu net kazancı hesaplamaktır. Net kazanç, şirketin gelirinden giderlerini çıkararak hesaplanır. Kârları hesaplamanın bir başka yolu, işletme gelirini hesaplamaktır. İşletme geliri, şirketin gelirinden malzeme maliyetleri ve çalışan ücretleri ve maaşlarını çıkararak hesaplanır.

Kazancın Kullanımı

Hisse senetlerini değerlendirirken yatırımcıların kârları kullanabileceği birçok farklı yol vardır. Bir örnek, fiyat-kazanç oranının (F/K oranı) hesaplanmasıdır. F/K oranı, bir hisse senedinin fiyatı ile şirketin kazançları arasındaki ilişkidir. F/K oranı hesaplanırken, hisse senedi fiyatı şirketin kazançlarına bölünür. Düşük bir F/K değeri, hisse senedinin iyi bir fiyat-performans oranına sahip olduğunu gösterirken, yüksek bir F/K değeri, hisse senedinin kötü bir fiyat-performans oranına sahip olduğunu gösterir.

Kazancları kullanmanın avantajları ve dezavantajları

Menkul kıymet ticaretinde kazancları kullanmanın birçok avantajı vardır. Birincisi, yatırımcılar kazançları analiz ederek bir şirketin finansal sağlığını kontrol edebilirler. İkincisi, yatırımcılar F/K oranını hesaplayarak bir hisse senedinin değerlendirilmesi hakkında daha iyi bir karar verebilirler. Üçüncüsü, yatırımcılar düşük F/K oranına sahip hisse senetleri seçerek risklerini azaltabilirler.

Ancak, kârlara bağlı kalmanın bazı dezavantajları da vardır. Birincisi, bir şirket maliyet kesme önlemleri aracılığıyla kârlarını artırırsa, kârlar bozulabilir. İkincisi, kârlar doğru hesaplanmıyorsa, bir şirketin finansal sağlığının yanlış bir resmini sunabilir. Üçüncüsü, kârlar kolaylıkla dalgalanabileceğinden, her zaman bir şirketin geleceğinin güvenilir bir göstergesi olmayabilir.

t('components_kpi_Explanation_34')

Genel olarak, menkul kıymet ticaretinde kârların bir şirketin finansal sağlığının önemli bir göstergesi olduğu söylenebilir. Yatırımcılar şirketin finansal sağlığı hakkında daha iyi bir anlayış elde etmek ve hisse senedi değerlemesi hakkında bilinçli kararlar vermek için kârları analiz edebilirler. Ancak, kârlar bazen bozulabilir veya yanlış olabileceğinden, kârları kullanmanın bazı dezavantajları vardır. Bu nedenle, yatırımcıların hisse senedi satın almak veya satmak için karar vermeden önce dikkatli olması ve kârları dikkatle analiz etmesi önemlidir.

Access this data via the Eulerpool API

Gelir Tablosu — Paycom Software

Tüm Kilit Metrikler — Paycom Software