ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇳🇿

นิวซีแลนด์ การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน

ราคา

1 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
+0.2 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+22.22 %

ค่าปัจจุบันของการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานในนิวซีแลนด์คือ1% การเปลี่ยนแปลงการจ้างงานในนิวซีแลนด์เพิ่มขึ้นเป็น1%เมื่อ1/3/2566จาก0.8% ตั้งแต่1/6/2529ถึง1/3/2567 GDP เฉลี่ยในนิวซีแลนด์คือ0.38% ระดับสูงสุดตลอดกาลนั้นเกิดขึ้นเมื่อ1/6/2559ที่2.6%ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/3/2552ที่-1.8%

แหล่งที่มา: Statistics New Zealand

การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน

  • แม็กซ์

การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน

การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/6/25661 %
1/3/25660.8 %
1/12/25650.5 %
1/9/25651.3 %
1/9/25641.7 %
1/6/25641.1 %
1/3/25640.6 %
1/12/25630.5 %
1/3/25631.1 %
1/12/25620.3 %
1
2
3
4
5
...
10

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇳🇿
การจ้างงานเต็มเวลา
2.365 ล้าน 2.348 ล้าน ควอร์เตอร์
🇳🇿
การเติบโตของค่าจ้าง
3.8 %3.9 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
การทำงานนอกเวลาราชการ
575,000 577,000 ควอร์เตอร์
🇳🇿
ขั้นต่ำเงินเดือน
23.15 NZD/Hour22.7 NZD/Hourประจำปี
🇳🇿
ค่าจ้าง
41.03 NZD/Hour40.9 NZD/Hourควอร์เตอร์
🇳🇿
ค่าจ้างในการผลิต
37.76 NZD/Hour38.24 NZD/Hourควอร์เตอร์
🇳🇿
ค่าแรงงาน
1,373 points1,360 pointsควอร์เตอร์
🇳🇿
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
172.546 index points185.4 index pointsควอร์เตอร์
🇳🇿
ประชากร
5.306 ล้าน 5.161 ล้าน ประจำปี
🇳🇿
ผลิตภาพ
126.288 points126.807 pointsควอร์เตอร์
🇳🇿
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
122,000 119,000 ควอร์เตอร์
🇳🇿
ผู้มีงานทำ
2.939 ล้าน 2.927 ล้าน ควอร์เตอร์
🇳🇿
อัตราการเข้าซื้อ
71.5 %71.9 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
อัตราการมีงานทำ
69 %69.2 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
อัตราการว่างงาน
4.3 %4 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
อัตราการว่างงานของเยาวชน
12.4 %12.1 %ควอร์เตอร์
🇳🇿
อายุเกษียณของผู้หญิง
65 Years65 Yearsประจำปี
🇳🇿
อายุเกษียณผู้ชาย
65 Years65 Yearsประจำปี

ในประเทศนิวซีแลนด์ การเปลี่ยนแปลงการจ้างงานวัดการเปลี่ยนแปลงรายไตรมาสในจำนวนผู้ที่มีงานทำ

คืออะไร การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน

การเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน (Employment Change) เป็นหนึ่งในหมวดหมู่ที่สำคัญในการศึกษาและวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค (Macroeconomics) ภายใต้เว็บไซต์เอลเลอร์พูล (eulerpool) เรานำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในการจ้างงาน ซึ่งเป็นดัชนีชี้วัดที่สำคัญในระดับมหาภาค เนื่องจากส่งผลโดยตรงต่อการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ สถานะการเงินของบุคคล และความสมดุลในตลาดแรงงาน การเปลี่ยนแปลงการจ้างงานนั้นประกอบด้วยการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของจำนวนงานที่มีอยู่ในเศรษฐกิจในช่วงเวลาที่กำหนด ซึ่งสามารถวัดได้ในหลายระดับ เช่น รายเดือน รายไตรมาส หรือรายปี การเปลี่ยนแปลงนี้สามารถสะท้อนถึงสภาพเศรษฐกิจที่เป็นอยู่ ทั้งในส่วนของการฟื้นตัว การชะลอตัว หรือภาวะถดถอย รวมถึงการเปลี่ยนแปลงในกลุ่มอุตสาหกรรมต่าง ๆ และพื้นที่ภูมิภาค หนึ่งในปัจจัยหลักที่มีผลต่อการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานคืออัตราการเจริญเติบโตของเศรษฐกิจ ในสภาวะที่เศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจมีแนวโน้มที่จะขยายกิจการ ซึ่งนำไปสู่การสร้างงานใหม่ ๆ แต่ตรงกันข้าม ถ้าเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อาจมีการปลดพนักงานหรือลดจำนวนงานเพื่อลดค่าใช้จ่าย การเปลี่ยนแปลงการจ้างงานยังสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงจากเศรษฐกิจที่พึ่งพาอุตสาหกรรมหนักมาเป็นเศรษฐกิจที่พึ่งพาเทคโนโลยีและบริการเป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้มีงานใหม่ที่ต้องการทักษะที่แตกต่างกัน ปัจจัยอื่น ๆ ที่มีอิทธิพลต่อการจ้างงานได้แก่ การเคลื่อนย้ายของแรงงาน การเปลี่ยนแปลงในเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงในกฏหมายและข้อบังคับทางการเงิน การค้าระหว่างประเทศ และนโยบายของรัฐบาล เว็บไซต์เอลเลอร์พูลนำเสนอข้อมูลการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานที่มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบันผ่านการเก็บรวบรวมข้อมูลจากแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้ เช่น รายงานจากสถาบันวิจัยทางเศรษฐกิจ รายงานจากรัฐบาลและธนาคารกลาง เรามุ่งเน้นที่การให้ข้อมูลที่มีประโยชน์แก่ผู้ใช้ในหลายภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นนักวิจัย นักเศรษฐศาสตร์ ผู้บริหารองค์กร นักลงทุน และนักการเงิน นอกจากข้อมูลเชิงปริมาณแล้ว เรายังมีบทวิเคราะห์ที่เจาะลึกเพื่อให้ผู้ใช้สามารถเข้าใจแนวโน้มและปัจจัยที่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน บทวิเคราะห์เหล่านี้จะครอบคลุมหัวข้อที่หลากหลาย เช่น วิวัฒนาการของตลาดแรงงานในช่วงเวลาต่าง ๆ การประมาณการการเปลี่ยนแปลงของการจ้างงานในอนาคต และการวิเคราะห์ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงนโยบายเศรษฐกิจต่อการจ้างงาน นอกจากนั้น เว็บไซต์เอลเลอร์พูลยังมีเครื่องมือและกราฟที่ให้ผู้ใช้สามารถทำการวิเคราะห์ข้อมูลได้เอง การเปรียบเทียบการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานในกลุ่มอุตสาหกรรมต่าง ๆ หรือในภูมิภาคต่าง ๆ สามารถทำได้ง่ายและเร็วผ่านแพลตฟอร์มของเรา ในปัจจุบันนี้ ความเข้าใจในการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานมีความสำคัญมากขึ้นเนื่องจากผลกระทบของการระบาดของไวรัสโควิด-19 ที่ส่งผลให้มีการปลดพนักงานและลดจำนวนงานในหลายภาคส่วน เว็บไซต์เอลเลอร์พูลอยู่เสมอในการอัปเดตข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับสถานการณ์การจ้างงาน เราช่วยให้ผู้ใช้สามารถรับรู้ถึงความท้าทายและโอกาสที่เกิดขึ้นจากสภาพเศรษฐกิจที่ผันแปร การเข้าถึงข้อมูลการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานที่มีความถูกต้องและวิเคราะห์อย่างละเอียดสามารถช่วยให้ผู้ตัดสินใจในท้องถิ่น ระดับชาติ และระดับองค์กร ทำการตัดสินใจที่มีพื้นฐานจากข้อมูลที่เชื่อถือได้ การเรียนรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานจะช่วยให้เข้าใจถึงทิศทางการเคลื่อนไหวของเศรษฐกิจและสามารถวางแผนเตรียมตัวเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้ดีขึ้น เว็บไซต์เอลเลอร์พูลขอตั้งปณิธานในการเป็นแหล่งข้อมูลที่ครบวงจรและน่าเชื่อถือสำหรับทุกท่านที่ต้องการข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานและเศรษฐกิจมหภาค เราหวังที่จะเป็นที่พึ่งสำหรับผู้ใช้ในทุกภาคส่วนที่ต้องการวิเคราะห์และทำความเข้าใจข้อมูลทางเศรษฐกิจเพื่อการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ สุดท้ายนี้ เราขอเชิญคุณเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนคนรักการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจที่เอลเลอร์พูล ด้วยการเข้าชมและนำเอาข้อมูลที่เรานำเสนอไปใช้ประโยชน์ในด้านต่าง ๆ เพื่อการพัฒนาและปรับปรุงตัวเองและองค์กรของคุณให้สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจในอนาคตได้อย่างมั่นคง