ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร โครเอเชีย อัตราการจ้างงาน
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของอัตราการจ้างงานในโครเอเชียอยู่ที่68.7 % อัตราการจ้างงานในโครเอเชียเพิ่มขึ้นเป็น68.7 %เมื่อ1/6/2567หลังจากเคยเป็น68 %เมื่อ1/3/2567 ตั้งแต่1/3/2545ถึง1/6/2567, GDPเฉลี่ยในโครเอเชียอยู่ที่58.2 % สถิติสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/6/2567โดยมีมูลค่า68.7 %ในขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/3/2556ด้วยมูลค่า50.7 %
อัตราการจ้างงาน ·
แม็กซ์
อัตราการมีงานทำ | |
---|---|
1/3/2545 | 52.9 % |
1/6/2545 | 52.9 % |
1/9/2545 | 53.9 % |
1/12/2545 | 53.9 % |
1/3/2546 | 53.4 % |
1/6/2546 | 53.4 % |
1/9/2546 | 53.3 % |
1/12/2546 | 53.3 % |
1/3/2547 | 54.9 % |
1/6/2547 | 54.9 % |
1/9/2547 | 54.5 % |
1/12/2547 | 54.5 % |
1/3/2548 | 54.8 % |
1/6/2548 | 54.8 % |
1/9/2548 | 55.2 % |
1/12/2548 | 55.2 % |
1/3/2549 | 54.5 % |
1/6/2549 | 54.5 % |
1/9/2549 | 56.8 % |
1/12/2549 | 56.8 % |
1/3/2550 | 57.5 % |
1/6/2550 | 58.9 % |
1/9/2550 | 60.6 % |
1/12/2550 | 59.2 % |
1/3/2551 | 57.9 % |
1/6/2551 | 60.2 % |
1/9/2551 | 62.2 % |
1/12/2551 | 59.7 % |
1/3/2552 | 58.7 % |
1/6/2552 | 60 % |
1/9/2552 | 60.1 % |
1/12/2552 | 59 % |
1/3/2553 | 57.8 % |
1/6/2553 | 56.8 % |
1/9/2553 | 57.6 % |
1/12/2553 | 57.3 % |
1/3/2554 | 55.3 % |
1/6/2554 | 54.5 % |
1/9/2554 | 56.2 % |
1/12/2554 | 54.8 % |
1/3/2555 | 52.6 % |
1/6/2555 | 54.3 % |
1/9/2555 | 55.6 % |
1/12/2555 | 51.5 % |
1/3/2556 | 50.7 % |
1/6/2556 | 53.1 % |
1/9/2556 | 53.7 % |
1/12/2556 | 52.7 % |
1/3/2557 | 52.7 % |
1/6/2557 | 54.6 % |
1/9/2557 | 56.9 % |
1/12/2557 | 54 % |
1/3/2558 | 54.4 % |
1/6/2558 | 56.2 % |
1/9/2558 | 57.5 % |
1/12/2558 | 55.8 % |
1/3/2559 | 55 % |
1/6/2559 | 57.4 % |
1/9/2559 | 58.4 % |
1/12/2559 | 56.8 % |
1/3/2560 | 55.9 % |
1/6/2560 | 59.2 % |
1/9/2560 | 61 % |
1/12/2560 | 59.6 % |
1/3/2561 | 59 % |
1/6/2561 | 61.1 % |
1/9/2561 | 61.9 % |
1/12/2561 | 60.6 % |
1/3/2562 | 61.2 % |
1/6/2562 | 61.7 % |
1/9/2562 | 63 % |
1/12/2562 | 62 % |
1/3/2563 | 61.5 % |
1/6/2563 | 62.1 % |
1/9/2563 | 63.3 % |
1/12/2563 | 61.8 % |
1/3/2564 | 61.6 % |
1/6/2564 | 63.9 % |
1/9/2564 | 65.1 % |
1/12/2564 | 64.9 % |
1/3/2565 | 64.6 % |
1/6/2565 | 65.3 % |
1/9/2565 | 65.5 % |
1/12/2565 | 65.6 % |
1/3/2566 | 64.6 % |
1/6/2566 | 66 % |
1/9/2566 | 65.8 % |
1/12/2566 | 66.5 % |
1/3/2567 | 68 % |
1/6/2567 | 68.7 % |
อัตราการจ้างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/6/2567 | 68.7 % |
1/3/2567 | 68 % |
1/12/2566 | 66.5 % |
1/9/2566 | 65.8 % |
1/6/2566 | 66 % |
1/3/2566 | 64.6 % |
1/12/2565 | 65.6 % |
1/9/2565 | 65.5 % |
1/6/2565 | 65.3 % |
1/3/2565 | 64.6 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการจ้างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇭🇷 การจ้างงานเต็มเวลา | 1.616 ล้าน | 1.594 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇭🇷 การเติบโตของค่าจ้าง | 13.844 % | 15.25 % | รายเดือน |
🇭🇷 การทำงานนอกเวลาราชการ | 46,600 | 50,000 | ควอร์เตอร์ |
🇭🇷 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 0.3 % | 0.4 % | ควอร์เตอร์ |
🇭🇷 ขั้นต่ำเงินเดือน | 840 EUR/Month | 840 EUR/Month | ควอร์เตอร์ |
🇭🇷 ค่าจ้าง | 1,324 EUR/Month | 1,315 EUR/Month | รายเดือน |
🇭🇷 ค่าจ้างในการผลิต | 1,187 EUR/Month | 1,175 EUR/Month | รายเดือน |
🇭🇷 ค่าแรงงาน | 145.386 points | 137.921 points | ควอร์เตอร์ |
🇭🇷 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 22,546 | 24,919 | ควอร์เตอร์ |
🇭🇷 ประชากร | 3.85 ล้าน | 3.86 ล้าน | ประจำปี |
🇭🇷 ผลิตภาพ | 100 points | 100.1 points | รายเดือน |
🇭🇷 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 98,820 | 109,092 | รายเดือน |
🇭🇷 ผู้มีงานทำ | 1.697 ล้าน | 1.676 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇭🇷 อัตราการเข้าซื้อ | 72 % | 70.8 % | ควอร์เตอร์ |
🇭🇷 อัตราการว่างงาน | 4.6 % | 4.8 % | รายเดือน |
🇭🇷 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 16.3 % | 16.3 % | รายเดือน |
🇭🇷 อัตราการว่างงานระยะยาว | 1.8 % | 1.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇭🇷 อัตราการเสนองาน | 2 % | 1.3 % | ควอร์เตอร์ |
🇭🇷 อายุเกษียณของผู้หญิง | 63.5 Years | 63.25 Years | ประจำปี |
🇭🇷 อายุเกษียณผู้ชาย | 65 Years | 65 Years | ประจำปี |
ในประเทศโครเอเชีย อัตราการจ้างงานหมายถึงจำนวนคนที่มีงานทำคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของประชากรในวัยทำงาน
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇩🇪เยอรมัน
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร อัตราการจ้างงาน
ที่ eulerpool เรามุ่งมั่นเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเศรษฐกิจในหลากหลายหมวดหมู่ หนึ่งในนั้นคือ "อัตราการจ้างงาน" ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการพัฒนาทางเศรษฐกิจของประเทศ อัตราการจ้างงานเป็นปัจจัยสำคัญที่บ่งชี้ถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจทั้งในระดับประเทศและระดับโลก การเข้าใจและตีความข้อมูลเหล่านี้อย่างละเอียดจะช่วยให้นักลงทุน นักวิจัย และผู้กำหนดนโยบายสามารถทำการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ อัตราการจ้างงานคือเปอร์เซ็นต์ของประชากรที่มีงานทำในช่วงเวลาที่กำหนด ตัวชี้วัดนี้สามารถบ่งบอกถึงอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ ความแข็งแกร่งของตลาดแรงงาน และมาตรฐานชีวิตของประชากรในประเทศ ยิ่งอัตราการจ้างงานสูง การมีงานทำที่เพียงพอและมั่นคงย่อมแสดงถึงความทนทานและความหลากหลายในภาคเศรษฐกิจ ในส่วนนี้เราจะมาวิเคราะห์ถึงความสำคัญของอัตราการจ้างงานในเศรษฐกิจไทย ตั้งแต่มุมมองทฤษฎีไปจนถึงการวิเคราะห์เชิงปฏิบัติ การเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถเป็นสัญญาณบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงในเศรษฐกิจ เช่นในช่วงที่เศรษฐกิจขยายตัวอัตราการจ้างงานมักจะสูงขึ้น และในทางตรงกันข้าม ในช่วงเศรษฐกิจถดถอยอาจพบว่าอัตราการจ้างงานลดลง นั่นเป็นเพราะธุรกิจอาจต้องการลดต้นทุนด้วยการปลดพนักงาน นอกจากนี้อัตราการจ้างงานยังเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการสำรวจความสามารถของภาครัฐในการจัดการปัญหาการว่างงานและสร้างโอกาสในการจ้างงานให้กับประชาชน ข้อมูลอัตราการจ้างงานสามารถใช้ในการประเมินประสิทธิภาพของนโยบายทางเศรษฐกิจต่างๆ เช่น นโยบายการขยายการลงทุน นโยบายการฝึกอาชีพ และนโยบายการส่งเสริมการประกอบการ ในการวิเคราะห์อัตราการจ้างงาน เราจะต้องพิจารณาคำว่า "การว่างงาน" ซึ่งเป็นสภาวะที่ประชากรในวัยแรงงานไม่สามารถหางานทำได้ สาเหตุของการว่างงานสามารถเกิดขึ้นได้จากหลายปัจจัย เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจ การขาดทักษะที่เหมาะสมสำหรับงานที่มีอยู่ หรือการขาดแคลนงานในบางภูมิภาคของประเทศ ทั้งนี้ การสำรวจและวิเคราะห์ข้อมูลดังกล่าวจะช่วยให้เราสามารถเข้าใจแนวโน้มและปัญหาที่อยู่เบื้องหลังอัตราการจ้างงานและการว่างงาน อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้สามารถสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างเศรษฐกิจ ภาคอุตสาหกรรม และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นในประเทศ นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของประชากรวัยแรงงานและการเปลี่ยนแปลงในภาคการศึกษา ในปีที่ผ่านมา อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้แสดงถึงความทนทานต่อการชะลอตัวทางเศรษฐกิจจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 แม้ว่าในช่วงแรกของการระบาดจะมีการว่างงานที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการชะลอตัวและการปิดตัวของธุรกิจหลายๆ แห่ง แต่ภาครัฐและภาคธุรกิจได้มีการปรับตัวอย่างรวดเร็วโดยการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานเพื่อรักษาประสิทธิภาพในการทำงาน ตัวอย่างเช่น การทำงานจากระยะไกล และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่สามารถการทำงานผ่านออนไลน์ทำให้สามารถลดผลกระทบที่เกิดจากการว่างงานได้ การวิเคราะห์ในเชิงสถิติและข้อมูลจาก eulerpool แสดงให้เห็นว่าอัตราการจ้างงานในภาคอุตสาหกรรมหลักๆ ของประเทศ เช่น การผลิต การบริการ และการก่อสร้างยังคงมีแนวโน้มที่แข็งแกร่งในระยะยาว แม้ว่าในบางช่วงเวลาจะมีการลดลงแต่ก็สามารถปรับตัวกลับมาได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังพบว่าอัตราการจ้างงานในภาคที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวและการโรงแรมมีการฟื้นตัวอย่างชัดเจนเมื่อการท่องเที่ยวกลับมาเปิดใหม่ การวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงานไม่เพียงแต่ช่วยในการเข้าใจเศรษฐกิจในปัจจุบัน แต่ยังช่วยในการคาดการณ์แนวโน้มในอนาคตและวางแผนการปฏิบัติที่เหมาะสม ข้อมูลเหล่านี้สามารถใช้โดยนักลงทุนในการวิเคราะห์การลงทุนในตลาดหุ้นและพันธบัตร โดยการติดตามการเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถบ่งชี้ถึงโอกาสหรือความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในตลาด ที่ eulerpool เรานำเสนอข้อมูลที่ครอบคลุมและเจาะลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงาน โดยมีการอัปเดตข้อมูลอย่างต่อเนื่องและการวิเคราะห์ที่ละเอียดเพื่อให้ผู้ใช้งานของเราสามารถเข้าถึงข้อมูลที่มีคุณค่าและแม่นยำ เรามีข้อมูลเชิงสถิติที่สามารถดูดราฟเปรียบเทียบระหว่างช่วงเวลาและภาคธุรกิจ เพื่อให้ผู้ใช้สามารถเห็นภาพรวมและแนวโน้มของอัตราการจ้างงานในประเทศไทย โดยสรุป อัตราการจ้างงานเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์และประเมินเศรษฐกิจของประเทศ ความเข้าใจและการวิเคราะห์ข้อมูลเหล่านี้อย่างมืออาชีพจะช่วยให้เราสามารถติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจได้อย่างใกล้ชิด และสามารถทำการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องได้อย่างมั่นใจ ทุกท่านสามารถเข้าถึงข้อมูลอัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้ที่ eulerpool เพื่อรับข้อมูลที่มีคุณค่าและอัปเดตอยู่เสมอ