ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇮🇪

ไอร์แลนด์ ค่าจ้างในภาคการผลิต

ราคา

1,001.33 EUR/Week
การเปลี่ยนแปลง +/-
-21.23 EUR/Week
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-2.10 %

ค่าจ้างในภาคการผลิตในไอร์แลนด์มีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่1,001.33EUR/Week ค่าจ้างในภาคการผลิตในไอร์แลนด์ลดลงเหลือ1,001.33EUR/Weekเมื่อ1/6/2566 หลังจากที่เคยมีมูลค่า1,022.56EUR/Weekเมื่อ1/6/2566 ตั้งแต่1/9/2516ถึง1/12/2566 ค่าเฉลี่ย GDP ในไอร์แลนด์อยู่ที่478.13EUR/Week ค่าจ้างในภาคการผลิตสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/3/2566 ที่1,080.25EUR/Week ในขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้เมื่อ1/9/2516 ที่37.03EUR/Week

แหล่งที่มา: Central Statistics Office Ireland

ค่าจ้างในภาคการผลิต

  • แม็กซ์

ค่าจ้างในการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/9/25661,001.33 EUR/Week
1/6/25661,022.56 EUR/Week
1/3/25661,080.25 EUR/Week
1/12/2565989.6 EUR/Week
1/9/2565947.45 EUR/Week
1/6/2565975.89 EUR/Week
1/3/25651,011.6 EUR/Week
1/12/2564968.83 EUR/Week
1/9/2564932.42 EUR/Week
1/6/2564927.77 EUR/Week
1
2
3
4
5
...
21

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇮🇪
การจ้างงานเต็มเวลา
2.125 ล้าน 2.105 ล้าน ควอร์เตอร์
🇮🇪
การเติบโตของค่าจ้าง
4.7 %2.6 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
การทำงานนอกเวลาราชการ
588,800 584,300 ควอร์เตอร์
🇮🇪
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.3 %0.5 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน
-3,282 Persons4,261 Personsรายเดือน
🇮🇪
ขั้นต่ำเงินเดือน
12.7 EUR/Hour11.3 EUR/Hourประจำปี
🇮🇪
ค่าจ้าง
921.81 EUR/Week905.68 EUR/Weekควอร์เตอร์
🇮🇪
ค่าแรงงาน
105.3 points95.8 pointsควอร์เตอร์
🇮🇪
คำขอรับสวัสดิการการว่างงานครั้งแรก
43,490 Persons38,037 Personsรายเดือน
🇮🇪
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
32.5 Hours32.6 Hoursควอร์เตอร์
🇮🇪
ประชากร
5.19 ล้าน 5.06 ล้าน ประจำปี
🇮🇪
ผลิตภาพ
124.306 points124.545 pointsควอร์เตอร์
🇮🇪
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
136,100 129,000 รายเดือน
🇮🇪
ผู้มีงานทำ
2.709 ล้าน 2.695 ล้าน ควอร์เตอร์
🇮🇪
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง
29.82 EUR28.43 EURควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการเข้าซื้อ
65.6 %65.7 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการมีงานทำ
74 %74.2 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการว่างงาน
4.7 %4.5 %รายเดือน
🇮🇪
อัตราการว่างงานของเยาวชน
11.4 %10.4 %รายเดือน
🇮🇪
อัตราการว่างงานระยะยาว
1 %1.1 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการเสนองาน
1.1 %1.1 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อายุเกษียณของผู้หญิง
66 Years66 Yearsประจำปี
🇮🇪
อายุเกษียณผู้ชาย
66 Years66 Yearsประจำปี

ในไอร์แลนด์ รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์ในภาคการผลิตคือรายได้ทั้งหมดสำหรับไตรมาสในภาคการผลิต หารด้วยจำนวนเฉลี่ยของพนักงานที่ทำงานในช่วงไตรมาสนั้น และหารด้วย 13 (จำนวนสัปดาห์ในหนึ่งไตรมาส)

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ