รายได้กำไรค่า P/EKUVEBITผลตอบแทนจากการลงทุนหุ้นมูลค่าตามราคาตลาดหนี้สินหนี้สินทุนเรือนหุ้นAAQSพนักงานROEROAROCE
Aspial Lifestyle หุ้น

Aspial Lifestyle พนักงาน 2024

Aspial Lifestyle พนักงาน

165

ตัวย่อ

5UF.SI

ISIN

SG2E90982678

WKN

A1J0X3

ปี 2024 บริษัท Aspial Lifestyle มีพนักงานทั้งหมด 165 คน เป็นการเปลี่ยนแปลง 0% เมื่อเทียบกับจำนวนพนักงานในปีที่ผ่านมา 165.

Aspial Lifestyle Aktienanalyse

Aspial Lifestyle ทำอะไร?

Maxi-Cash Financial Services Corporation Ltd is a Singapore-based company that was founded in 2008 and today is one of the leading providers of pawn loans in Southeast Asia. The company's roots are in the jewelry and watch industry, where it began offering pawn loans. Over time, Maxi-Cash has expanded its business model and now also offers other financial services. The core of Maxi-Cash's business model is pawn loans. Customers can deposit their valuable items such as watches, jewelry, or electronic devices as collateral and receive a loan in return. The amount of the loan is determined by the value of the deposited items. Customers can repay the loan within a certain period of time to retrieve their items. If they do not do so, Maxi-Cash can sell the items to settle the loan. However, Maxi-Cash is not limited to its core business of pawn loans. The company now also offers other financial services such as microfinance, currency exchange, precious metal sales, and insurance. The company's expansion is not limited to the local market, but also includes international expansion. Maxi-Cash has already opened branches in Hong Kong, Malaysia, and Australia. The company operates multiple divisions. The Maxi-Cash Financial Services division is the largest and includes the pawn loan business. This includes traditional pawn shops, as well as the sale of second-hand jewelry, watches, and other items. Another division is Maxi-Cash Gold, which specializes in buying and selling gold and other precious metals. Maxi-Cash Remittance is another division that offers currency exchange and money transfer services. Maxi Money is a digital platform through which customers can apply for loans and use financial services. In recent years, the company has focused heavily on digitization and is increasingly investing in its online platforms and mobile applications. Customers can apply for pawn loans online or access the Maxi Money digital platform. The company also uses social media channels like Facebook to promote its services and engage with customers. Maxi-Cash also strives to provide its customers with a high level of service and quality. To do this, the company relies on trained employees who carefully inspect the submitted items and provide comprehensive advice to customers. However, Maxi-Cash also practices corporate social responsibility by supporting charitable institutions or working in an environmentally friendly manner. Overall, Maxi-Cash Financial Services Corporation Ltd has shown impressive growth and expansion through international activities in recent years. Maxi-Cash is a company that has specialized in a niche and offers a wide range of services within that niche. The company has proven that it is able to adapt to market changes and focus on business areas with high potential for growth and success. Aspial Lifestyle ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

พนักงาน เป็นรายละเอียด

การศึกษาพื้นฐานของพนักงานของ Aspial Lifestyle

พนักงานของ Aspial Lifestyle เป็นส่วนสำคัญของการดำเนินงานและเป็นแรงผลักดันในนวัตกรรม, ผลผลิต และการเติบโต ขนาดและส่วนประกอบของแรงงานให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับขนาด, ความหลากหลาย และการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท การวิเคราะห์ข้อมูลของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญในการเข้าใจความสามารถในการดำเนินงานและศักยภาพในอนาคตของ Aspial Lifestyle

การเปรียบเทียบปีต่อปี

การประเมินจำนวนพนักงานของ Aspial Lifestyle ในแต่ละปีช่วยในการระบุรูปแบบการเติบโต, การขยายตัว หรือการหดตัว การเพิ่มขึ้นของจำนวนพนักงานอาจบ่งบอกถึงการดำเนินการขยายตัวและการลงทุนในความสามารถของพนักงาน ในขณะที่การลดลงอาจบ่งบอกถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพ, การทำงานแบบอัตโนมัติ หรือความท้าทายในธุรกิจ

ผลกระทบต่อการลงทุน

ข้อมูลพนักงานของ Aspial Lifestyle มีผลต่อการตัดสินใจในการลงทุนโดยแสดงถึงประสิทธิภาพการดำเนินงาน, ความสามารถในนวัตกรรม และความยั่งยืนของบริษัท นักลงทุนประเมินข้อมูลของพนักงานเพื่อประเมินศักยภาพของบริษัทในการใช้กลยุทธ์, นวัตกรรม และปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดอย่างมีประสิทธิภาพ

การตีความข้อมูลของพนักงาน

การเปลี่ยนแปลงในจำนวนพนักงานของ Aspial Lifestyle บ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงในกลยุทธ์ทางธุรกิจ, ความต้องการในการดำเนินงานและพลวัตของตลาด นักลงทุนและนักวิเคราะห์ตรวจสอบแนวโน้มเหล่านี้เพื่อประเมินการวางตำแหน่งทางกลยุทธ์, ความสามารถในการปรับตัว และศักยภาพของบริษัทสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืน

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับหุ้น Aspial Lifestyle

ปีนี้ Aspial Lifestyle มีพนักงานกี่คน?

Aspial Lifestyle มีพนักงาน 165 undefined คนในปีนี้.

Aspial Lifestyle มีจำนวนพนักงานเท่าไหร่เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา?

เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว Aspial Lifestyle มีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้น 0%

ผลกระทบของจำนวนพนักงานมีอย่างไรบ้างต่อบริษัท Aspial Lifestyle?

จำนวนพนักงานมีผลโดยตรงต่อความมีประสิทธิภาพและผลผลิตของ Aspial Lifestyle จำนวนพนักงานที่มากขึ้นอาจหมายความว่าบริษัทกำลังเติบโตและมีทรัพยากรมากขึ้นในการบรรลุเป้าหมาย ในขณะที่จำนวนพนักงานที่น้อยลงอาจบ่งบอกถึงการที่บริษัทกำลังประหยัดค่าใช้จ่ายหรือพบกับความยากลำบากในการหาพนักงานใหม่

ผลกระทบที่จำนวนพนักงานมีต่อนักลงทุนของ Aspial Lifestyle คืออะไร?

จำนวนพนักงานอาจมีผลต่อนักลงทุนของ Aspial Lifestyle เนื่องจากเป็นตัวบ่งชี้ถึงการเติบโตและสุขภาพทางการเงินของบริษัท จำนวนพนักงานที่เพิ่มขึ้นอาจเป็นสัญญาณที่ดีให้กับนักลงทุน ในขณะที่จำนวนพนักงานที่ลดลงอาจทำให้เกิดความกังวลได้.

การเพิ่มทุนของ Aspial Lifestyle มีผลต่อบริษัทอย่างไร?

การเพิ่มทุนของบริษัท Aspial Lifestyle สามารถปรับปรุงความแข็งแกร่งทางการเงินของบริษัทและเพิ่มความสามารถในการทำการลงทุนในอนาคตและการปฏิบัติตามข้อผูกพันได้.

การลดทุนจดทะเบียนของ Aspial Lifestyle ส่งผลต่อบริษัทอย่างไร?

การลดทุนของ Aspial Lifestyle อาจส่งผลกระทบต่อความมั่นคงทางการเงินและลดความสามารถในการทำการลงทุนและปฏิบัติตามภาระผูกพันในอนาคต.

มีปัจจัยอะไรบ้างที่ส่งผลกระทบต่อทุนของ Aspial Lifestyle ?

บางปัจจัยที่สามารถมีผลต่อทุนของ Aspial Lifestyle ได้ ได้แก่ การพัฒนาการขาย, บัญชีกำไรขาดทุน, การจ่ายเงินปันผล และการลงทุน.

ทำไมทุนของ Aspial Lifestyle ถึงสำคัญสำหรับนักลงทุน?

เงินทุนของ Aspial Lifestyle มีความสำคัญสำหรับนักลงทุน เพราะเป็นตัวชี้วัดทางการเงินของบริษัทและให้ข้อมูลแก่นักลงทุนเกี่ยวกับระดับการสนับสนุนทางการเงินที่บริษัทมีเมื่อเทียบกับภาระหนี้สินและการลงทุนในอนาคต.

พนักงานจำนวนเท่าไหร่ที่มีผลต่อบริษัท Aspial Lifestyle อย่างไร?

จำนวนพนักงานของ Aspial Lifestyle สามารถส่งผลต่อการเติบโตและผลการดำเนินงานของบริษัทได้โดยตรง จำนวนพนักงานที่มากขึ้นสามารถนำไปสู่ความสามารถในการผลิตและประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้น ในขณะที่จำนวนพนักงานที่น้อยลงอาจนำไปสู่ประสิทธิภาพที่ลดลงและข้อจำกัด

จำนวนพนักงานของ Aspial Lifestyle มีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรบ้างในช่วงปีที่ผ่านมา?

ในช่วงปีที่ผ่านมา จำนวนพนักงานของ Aspial Lifestyle เปลี่ยนแปลงไป 0

Aspial Lifestyle มีพนักงานอยู่กี่คนในปัจจุบัน?

Aspial Lifestyle มีพนักงานอยู่ปัจจุบัน 165 undefined คน

ทำไมจำนวนพนักงานถึงสำคัญสำหรับนักลงทุนของ Aspial Lifestyle

จำนวนพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับนักลงทุนของ Aspial Lifestyle เนื่องจากเป็นตัวบ่งชี้ถึงศักยภาพในการเติบโตและความสามารถในการดำเนินงานของบริษัท นอกจากนี้ยังมีข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการที่บริษัทสามารถจัดการและสรรหาแรงงานได้.

Aspial Lifestyle สามารถดำเนินการกลยุทธ์อะไรได้บ้างเพื่อปรับเปลี่ยนจำนวนพนักงาน?

เพื่อปรับเปลี่ยนจำนวนพนักงาน Aspial Lifestyle สามารถดำเนินการต่างๆ เช่น การปรับโครงสร้างแพ็คเกจค่าตอบแทน การปรับปรุงเงื่อนไขการทำงาน การจัดทำแคมเปญการสรรหาบุคลากร และการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นบวก สำคัญว่า บริษัทต้องทำการตรวจสอบสถานการณ์อย่างละเอียดเพื่อตัดสินใจกลยุทธ์ที่ดีที่สุดในการปรับเปลี่ยนจำนวนพนักงาน

Aspial Lifestyle จ่ายเงินปันผลเท่าไหร่?

ภายในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา Aspial Lifestyle จ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0.01 SGD นี้เทียบเท่ากับอัตราผลตอบแทนจากเงินปันผลประมาณ 6.4 % สำหรับ 12 เดือนข้างหน้า Aspial Lifestyle คาดว่าจะจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0.01 SGD

อัตราผลตอบแทนเงินปันผลของ Aspial Lifestyle คือเท่าไร?

อัตราผลตอบแทนเงินปันผลของ Aspial Lifestyle ในปัจจุบันคือ 6.4 %

Aspial Lifestyle จ่ายเงินปันผลเมื่อไหร่?

Aspial Lifestyle จ่ายเงินปันผลทุกไตรมาส การจ่ายเงินปันผลจะเกิดขึ้นในเดือน กันยายน, พฤษภาคม, พฤศจิกายน, มิถุนายน

ความมั่นคงของเงินปันผลจาก Aspial Lifestyle มีมากน้อยเพียงใด?

Aspial Lifestyle จ่ายเงินปันผลทุกปีในช่วง 12 ปีที่ผ่านมา.

Aspial Lifestyle จ่ายเงินปันผลเท่าไร?

คาดว่าในช่วง 12 เดือนข้างหน้าจะมีการจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0.01 SGD ซึ่งเทียบเท่ากับผลตอบแทนจากเงินปันผลร้อยละ 6.4 %

Aspial Lifestyle อยู่ในภาคส่วนไหน?

Aspial Lifestyle ถูกจัดให้อยู่ในภาคส่วน 'สินค้าอุปโภคบริโภคแบบวัฏจักร'

Wann musste ich die Aktien von Aspial Lifestyle kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

เพื่อรับเงินปันผลล่าสุดของ Aspial Lifestyle ในวันที่ 17/5/2567 ที่มูลค่า 0.004 SGD คุณจะต้องถือหุ้นไว้ในพอร์ตก่อนวันที่เป็น Ex-Tag ในวันที่ 6/5/2567

Aspial Lifestyle จ่ายเงินปันผลครั้งล่าสุดเมื่อไหร่?

การจ่ายเงินปันผลครั้งล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 17/5/2567

ปันผลของ Aspial Lifestyle ในปี 2023 เท่าไหร่?

ในปี 2023 บริษัท Aspial Lifestyle ได้จ่ายเงินปันผลเป็นจำนวน 0.013 SGD

Aspial Lifestyle จ่ายเงินปันผลในสกุลเงินใด?

เงินปันผลของ Aspial Lifestyle จะถูกจ่ายใน SGD

แผนการออมหุ้นเสนอโอกาสที่น่าสนใจสำหรับนักลงทุนที่ต้องการสร้างสินทรัพย์ระยะยาว หนึ่งในข้อดีหลักคือผลกระทบของค่าใช้จ่ายเฉลี่ย: โดยการลงทุนจำนวนเงินแน่นอนอย่างสม่ำเสมอในหุ้นหรือกองทุนรวมหุ้น ทำให้คุณซื้อหุ้นได้มากขึ้นเมื่อราคาต่ำและซื้อน้อยลงเมื่อราคาสูง สิ่งนี้อาจนำไปสู่ราคาเฉลี่ยต่อหุ้นที่ดีกว่าในช่วงเวลาหนึ่ง นอกจากนี้แผนการออมหุ้นยังช่วยให้นักลงทุนจำนวนน้อยเข้าถึงหุ้นที่มีราคาแพง เนื่องจากพวกเขาสามารถเข้าร่วมได้ด้วยเงินจำนวนน้อย การลงทุนอย่างต่อเนื่องยังส่งเสริมกลยุทธ์การลงทุนที่มีวินัยและช่วยหลีกเลี่ยงการตัดสินใจทางอารมณ์ เช่นการซื้อหรือขายโดยไม่ได้คิดถึงผลที่ตามมา นอกจากนี้นักลงทุนยังได้รับประโยชน์จากการเพิ่มมูลค่าของหุ้นที่มีศักยภาพ รวมทั้งการจ่ายปันผลที่สามารถนำมาลงทุนใหม่ได้ ซึ่งเสริมสร้างผลของอัตราดอกเบี้ยทบต้นและเพิ่มโอกาสในการเจริญเติบโตของเงินลงทุน

Andere Kennzahlen von Aspial Lifestyle

การวิเคราะห์หุ้นของเราสำหรับหุ้น Aspial Lifestyle รายได้ ประกอบด้วยข้อมูลทางการเงินสำคัญๆ เช่น ยอดขาย, กำไร, P/E ratio, P/S ratio, EBIT รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับเงินปันผล นอกจากนี้เรายังพิจารณาเรื่องอื่นๆ เช่น หุ้น, มูลค่าตลาด, หนี้สิน, ทุนของผู้ถือหุ้น และหนี้สินของ Aspial Lifestyle รายได้ หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมที่ละเอียดยิ่งขึ้นเกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้ เรามีการวิเคราะห์อย่างละเอียดให้คุณบนหน้าเว็บย่อยของเรา: