Terminal Access

Naredi najboljše naložbe svojega življenja

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Zagotovite si že od 2 evrov
Analyse
Profil
🇺🇸

Združene države America Prosta delovna mesta

Tečaj

7,376 mio.
Sprememba +/-
-494
Sprememba %
-6,48 %

Trenutna vrednost Prosta delovna mesta v Združene države America je 7,376 mio. . Prosta delovna mesta v Združene države America so se zmanjšala na 7,376 mio. dne 1. 2. 2025, potem ko so bila 7,87 mio. dne 1. 1. 2025. Od 1. 12. 2000 do 1. 1. 2025 je bil povprečni BDP v Združene države America 5,41 mio. . Zgodovinsko najvišjo vrednost so dosegli dne 1. 7. 2022 z 12,59 mio. , medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 12. 2009 z 2,16 mio. .

Vir: U.S. Bureau of Labor Statistics

Prosta delovna mesta

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Prosta delovna mesta

Prosta delovna mesta Zgodovina

DatumVrednost
1. 2. 20257,376 mio.
1. 1. 20257,87 mio.
1. 12. 20246,97 mio.
1. 11. 20247,57 mio.
1. 10. 20248,097 mio.
1. 9. 20247,073 mio.
1. 8. 20247,651 mio.
1. 7. 20248,188 mio.
1. 6. 20247,157 mio.
1. 5. 20247,715 mio.
1
2
3
4
5
...
30

Podobni makroekonomski kazalniki kot Prosta delovna mesta

ImeTrenutnoPrejšnjiFrekvenca
🇺🇸
Brezposelne osebe
7,052 mio. 6,849 mio. Mesečno
🇺🇸
Delo s skrajšanim delovnim časom
28,511 mio. 27,901 mio. Mesečno
🇺🇸
Državne plačilne in plačne liste
11 44 Mesečno
🇺🇸
Indeks stroškov dela za opravljene storitve
0,8 %0,8 %Četrtletje
🇺🇸
Indeks stroškov zaposlovanja - plače
0,9 %0,8 %Četrtletje
🇺🇸
Kazalnik stroškov zaposlitve
0,9 %0,8 %Četrtletje
🇺🇸
Kos na enoto dela ČČ
2,2 %−1,5 %Četrtletje
🇺🇸
Minimalne plače
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourLetno
🇺🇸
Nadaljevanje zahtevkov za brezposelnost
1,856 mio. 1,881 mio. frequency_weekly
🇺🇸
Napovedi načrtov zaposlovanja
34.58 Persons6.089 PersonsMesečno
🇺🇸
Nekmetijinske plačilne liste
151 125 Mesečno
🇺🇸
Odpovedi in prekinitve delovnega razmerja
1,635 mio. 1,669 mio. Mesečno
🇺🇸
Odpovedi zaposlitve
3,195 mio. 3,256 mio. Mesečno
🇺🇸
Odpuščanja Challenger
172.017 Persons49.795 PersonsMesečno
🇺🇸
plače
30,89 USD/Hour30,8 USD/HourMesečno
🇺🇸
Plače v proizvodnji
28,64 USD/Hour28,54 USD/HourMesečno
🇺🇸
Pokojninska starost moških
66,83 Years66,67 YearsLetno
🇺🇸
Polni delovni čas
134,676 mio. 135,896 mio. Mesečno
🇺🇸
Povprečje števila zahtevkov za brezposelnost v 4-tedenskem obdobju
224 228.75 frequency_weekly
🇺🇸
Povprečne tedenske ure
34,1 Hours34,1 HoursMesečno
🇺🇸
Povprečni urni zaslužek
0,3 %0,4 %Mesečno
🇺🇸
Povprečni urni zaslužek YoY
4 %3,9 %Mesečno
🇺🇸
prebivalstvo
341,15 mio. 338,51 mio. Letno
🇺🇸
Produktivnost
115,659 points115,226 pointsČetrtletje
🇺🇸
Produktivnost izven kmetijstva QoQ
1,5 %2,9 %Četrtletje
🇺🇸
Proizvodni osebni dohodek
10 −5 Mesečno
🇺🇸
Prosta delovna mesta
7,568 mio. 7,762 mio. Mesečno
🇺🇸
Prve zahteve za nadomestilo za brezposelnost
224 225 frequency_weekly
🇺🇸
Rast plač
3,54 %4,23 %Mesečno
🇺🇸
Sprememba zaposlenosti ADP
77 186 Mesečno
🇺🇸
Stopnja brezposelnosti
4,1 %4 %Mesečno
🇺🇸
Stopnja brezposelnosti mladih
9,7 %9 %Mesečno
🇺🇸
Stopnja brezposelnosti U6
8 %7,5 %Mesečno
🇺🇸
Stopnja dolgotrajne brezposelnosti
0,85 %0,85 %Mesečno
🇺🇸
Stopnja odpovedi
2,1 %1,9 %Mesečno
🇺🇸
Stopnja zaposlenosti
59,9 %60,1 %Mesečno
🇺🇸
Stopnja zaposlenosti
62,4 %62,6 %Mesečno
🇺🇸
Stroški dela
120,643 points119,98 pointsČetrtletje
🇺🇸
Upokojitvena starost žensk
66,83 Years66,67 YearsLetno
🇺🇸
Zaposleni
163,307 mio. 163,895 mio. Mesečno
🇺🇸
Zaposlovanje v zasebnem sektorju izven kmetijstva
140 81 Mesečno

Kaj je Prosta delovna mesta

Kategorija "Prosta delovna mesta" na našem profesionalnem spletnem mestu za prikaz makroekonomskih podatkov, eulerpool, je ključnega pomena za razumevanje trenutnega stanja in dinamike trga dela v Sloveniji in širše. Ta kategorija ponuja izčrpne in ažurne podatke, ki omogočajo poglobljeno analizo trendov na področju zaposlovanja, kar je bistveno za gospodarsko politiko, podjetja in posameznike. V Sloveniji, tako kot v vseh državah, stopnja prostih delovnih mest odraža zdravje gospodarstva. Visoko število prostih delovnih mest pogosto signalizira gospodarsko rast in širitev, saj podjetja potrebujejo več delavcev, da bi zadovoljila naraščajoče povpraševanje po svojih izdelkih in storitvah. Po drugi strani pa nizka stopnja prostih delovnih mest lahko kaže na gospodarsko stagnacijo ali celo recesijo, saj podjetja v takih obdobjih običajno zadržijo zaposlovanje novih delavcev. Naša kategorija "Prosta delovna mesta" ni zgolj statistična zbirka, ampak ponuja kontekstualno razumevanje številk, ki pripomorejo k boljšemu načrtovanju in odločanju. Poglobljeno spremljamo različne sektorje, kot so proizvodnja, storitveni sektor, tehnologija, zdravstvo, izobraževanje in mnogi drugi, saj vsak sektor ima svoje specifične zahteve in trende zaposlovanja. Na ta način uporabniki gotove lažje prepoznajo vzorce in potencialne priložnosti ter tveganja. Za podjetja je ključnega pomena, da razumejo dinamiko prostih delovnih mest, saj jim to omogoča boljše načrtovanje njihovih kadrovskih potreb. Informacije o prostih delovnih mestih jim pomagajo oceniti, kdaj in kako naj širijo svojo delovno silo, kakšne vrste strokovnjakov so v povpraševanju in kako se njihov sektor razvija v primerjavi z drugimi. Podrobne analize in napovedi lahko prav tako pomagajo prepoznati prihodnje trende na trgu dela, omogočajo pa tudi vpogled v to, katere veščine bodo najbolj iskane in katere panoge bodo najbolj konkurenčne. Za posameznike, ki iščejo zaposlitev, je kategorični pregled prostih delovnih mest na eulerpool neprecenljiv. Omogoča jim, da hitro in učinkovito ugotovijo, katera področja ponujajo največ priložnosti in kako se lahko bolje pripravijo na zaposlitvena vprašanja. Naš pregled vsebuje ključne podatke, kot so splošne stopnje zaposlovanja, povprečne plače, zahtevane kvalifikacije in regionalne razlike pri zaposlovanju. Na ta način se iskalci zaposlitve bolje pripravijo na trg dela in povečajo svoje možnosti za uspešno zaposlitev. Gledano z vidika gospodarskih politik, je spremljanje prostih delovnih mest ključnega pomena za razvoj učinkovitih zaposlitvenih strategij. Vpogled v trende zaposlovanja lahko pomaga oblikovalcem politik pri načrtovanju intervencij v trg dela, kot so programi usposabljanja za brezposelne, pobude za spodbujanje podjetniških dejavnosti ali ukrepi za privabljanje tujih investicij. Pravilne odločitve na podlagi zanesljivih podatkov lahko prispevajo k boljšemu gospodarskemu okolju in spodbujajo dolgoročno gospodarsko rast. Pomembno je poudariti, da podatki o prostih delovnih mestih prav tako odražajo spremembe v delovni sili in družbenih trendih. Na primer, staranje prebivalstva lahko vodi do povečanja povpraševanja po delavcih v zdravstvu in socialni oskrbi, medtem ko tehnološki napredek ustvarja nova delovna mesta v IT sektorju. Tovrstni podatki so ključni za razumevanje, kako se bo trg dela razvijal v prihodnje in kako se morajo posamezniki, podjetja in oblikovalci politik prilagoditi tem spremembam. Eulerpool zagotavlja, da so podatki v kategoriji "Prosta delovna mesta" natančni, ažurni in zanesljivi. Naša ekipa strokovnjakov se nenehno trudi, da zbiramo, analiziramo in predstavljamo podatke na način, ki je koristen za vse zainteresirane strani. Poleg tega redno posodabljamo naše podatkovne baze s svežimi informacijami, kar omogoča pravočasno prilagoditev strategij in odločitev. Naše podatke poročajo na podlagi širokega niza virov, vključno z vladnimi organi, poslovnimi združenji, raziskovalnimi ustanovami in neposredno od podjetij. S tem zagotavljamo celovit in natančen vpogled v trg dela, kar pomaga zmanjšati negotovosti pri sprejemanju odločitev in izboljšati učinkovitost gospodarskih politik ter poslovnih strategij. Na koncu naj poudarimo, da kategorija "Prosta delovna mesta" na spletni strani eulerpool ni le orodje za prikaz statističnih podatkov, temveč celovito orodje za razumevanje in napovedovanje trendov na trgu dela. Naš cilj je, da ponudimo uporabnikom vse potrebne informacije za sprejemanje informiranih odločitev, bodisi so to podjetja, posamezniki ali oblikovalci politik. Prepričani smo, da bo z našim naborom podatkov vsak uporabnik bolje pripravljen na izzive in priložnosti, ki jih ponuja trg dela v Sloveniji in širše.